大家好！給大家介紹一下，這就是之江中學想要招聘的教師~
杭州市之江中學
一所籌辦中的頂尖民辦初中
公開招聘教師啦！
這所學校什麼時候招生?
招聘老師的要求是什麼？
一起來看看吧~
杭州市之江中學是一所定位高端的民辦初中，
學校將於2018年秋季正式招收七年級學生。組建最優秀的教師團隊是學校對所有學生及家長最莊嚴的承諾。為此，學校在省內外公開招聘優秀教師，歡迎有志者加盟！
之江中學明年開班
之江中學明年招生，計畫招收6個班，每個班30人。學校實施小班化教學，滿足學生的差異化發展。
辦學思想體系
育人觀念：關愛每一個孩子，落實人人平等；堅持立德樹人，堅守學做真人；完善課程體系，實現差異發展；培育運動意識，確保健康成長。
學校校訓：知行合一，
教風與學風：“學為人師，教人求真”為教風。“勤思樂學、學做真人”為學風。
學校課程體系
學校將為學生提供“共同基礎上差異發展”的課程體系。一是遵循國家課程校本化規定實施，具體落實到“輕負高質”的優質課堂；二是開發滿足不同學力的校本作業等學習材料；三是開發滿足學生個性需求及差異發展的拓展性課程，既要滿足學生的不同興趣愛好、不同學習能力拓展需求，
學校創新與特色建構
學校將圍繞育人觀念，關注每一個孩子全面而有個性的發展，突出“知行合一，止於至善”育人理念，致力於建設一所傳承民族文化，創新意識強烈，培育獨立人格，具有可持續發展競爭力的現代化精品名校。
✿ 1. 學校理念創新
✿ 2. 建築空間創新
✿ 3. 學校文化創新
✿ 4. 課程設計創新
✿ 5. 支援模式創新
✿ 6. 國際合作創新
學校管理團隊
目前，陳竹根校長正帶著一個籌建組規劃這所學校的未來，這個籌建組實力強大，管理團隊的成員分別來自保俶塔實驗學校、十三中、紫金港中學，有副校長也有中層幹部。
未來將有兩個校區
82畝的新校建設正在籌畫中，預計2019年會建成。明年的新生會在轉塘小學的老校區過渡，這個校區會在今年進行重新裝修。重新裝修預計投入2000萬元，明年3月底完工。等新校建好後，學生就會搬入新校，這個過渡地以後將變成之江中學的一個校區。
誠聘優秀教師
目前，學校建立了教師招聘工作小組與培訓指導小組，招聘工作全面啟動，期待優秀教師加入。具體的招聘要求，大家看仔細哦~
一、條件要求1基本條件
師德高尚、敬業愛崗、身體健康，具有扎實的專業知識與教學技能、團隊意識強、具備中學教師資格要求。
2其他條件
1、具有任教初中畢業班經驗，成績突出，在本學科教學中被公認為具有培養潛質的年輕教師，年齡在30周歲以內。
2、縣（區）級骨幹教師（含區級綜合榮譽，區級優質課一等獎），年齡35周歲以內。
3、地市級骨幹教師（含市級綜合榮譽，市級優質課一等獎），年齡40周歲以內。
4、省級骨幹教師（含省級綜合榮譽，省級優質課一等獎），年齡45周歲以內。省特級教師以及正高級職稱教師年齡可適當放寬。
二、薪資與待遇1基本待遇
編內教師收入高於區內公辦同類老師收入；非編教師可以參加事業保險，收入不低於在編教師，實行同工同酬，根據工作實績實行績效獎勵。
2其他特別待遇
2、省優秀教師、省春蠶獎、省教壇新秀，一次性獎勵20萬，需服務十年以上；在住房方面，可以享受“西湖區高層次人才住房保障待遇”。同時，如本人以及配偶在杭州市主城區（含蕭山、余杭、富陽）無房的，可提供過渡房租賃，按職稱級別確定租房面積，租金不超過1500元/月，時間不超過十年。
3、地市級教壇新秀、優秀教師，一次性獎勵10萬元，需服務十年以上。
以上人員中，中級職稱年齡在35周歲以內，高級職稱年齡在45周歲以內都可以實行在編招聘，考核優秀者實行特別獎勵。
三、報名要求與方式1報名方式
在西湖區教育網上招聘資訊欄下載《杭州市之江中學教師招聘報名表》，填寫後連同“個人自薦說明”（工作經歷與實績、個性表現等）發至郵箱482574291@qq.com,檔案名以“學科+姓名”發送。所有證書需要掃描後打包發送。詳情可以點擊“閱讀原文”。
2報名時間
2017年10月10日至2018年3月30日
3考核面試
學校將根據報名老師的基本情況，確定考核與面試人選，面試時間2018年3月底前；考核與面試內容主要是“師德表現”及“課堂教學能力”。面試時需帶上身份證、教師資格證書、普通話證書、畢業證書、職稱證書、獲獎證書等證書原件及影本，個人簡歷紙質版一份。
4招聘聯繫方式
劉老師 電話：137 3551 3508
王老師 電話：139 5710 5060
來吧
加入之江中學
加入西湖教育大家庭！
來 源：西湖教育微信公眾號
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目前，學校建立了教師招聘工作小組與培訓指導小組，招聘工作全面啟動，期待優秀教師加入。具體的招聘要求，大家看仔細哦~
一、條件要求1基本條件
師德高尚、敬業愛崗、身體健康，具有扎實的專業知識與教學技能、團隊意識強、具備中學教師資格要求。
2其他條件
1、具有任教初中畢業班經驗，成績突出，在本學科教學中被公認為具有培養潛質的年輕教師，年齡在30周歲以內。
2、縣（區）級骨幹教師（含區級綜合榮譽，區級優質課一等獎），年齡35周歲以內。
3、地市級骨幹教師（含市級綜合榮譽，市級優質課一等獎），年齡40周歲以內。
4、省級骨幹教師（含省級綜合榮譽，省級優質課一等獎），年齡45周歲以內。省特級教師以及正高級職稱教師年齡可適當放寬。
二、薪資與待遇1基本待遇
編內教師收入高於區內公辦同類老師收入；非編教師可以參加事業保險，收入不低於在編教師，實行同工同酬，根據工作實績實行績效獎勵。
2其他特別待遇
2、省優秀教師、省春蠶獎、省教壇新秀，一次性獎勵20萬，需服務十年以上；在住房方面，可以享受“西湖區高層次人才住房保障待遇”。同時，如本人以及配偶在杭州市主城區（含蕭山、余杭、富陽）無房的，可提供過渡房租賃，按職稱級別確定租房面積，租金不超過1500元/月，時間不超過十年。
3、地市級教壇新秀、優秀教師，一次性獎勵10萬元，需服務十年以上。
以上人員中，中級職稱年齡在35周歲以內，高級職稱年齡在45周歲以內都可以實行在編招聘，考核優秀者實行特別獎勵。
三、報名要求與方式1報名方式
在西湖區教育網上招聘資訊欄下載《杭州市之江中學教師招聘報名表》，填寫後連同“個人自薦說明”（工作經歷與實績、個性表現等）發至郵箱482574291@qq.com,檔案名以“學科+姓名”發送。所有證書需要掃描後打包發送。詳情可以點擊“閱讀原文”。
2報名時間
2017年10月10日至2018年3月30日
3考核面試
學校將根據報名老師的基本情況，確定考核與面試人選，面試時間2018年3月底前；考核與面試內容主要是“師德表現”及“課堂教學能力”。面試時需帶上身份證、教師資格證書、普通話證書、畢業證書、職稱證書、獲獎證書等證書原件及影本，個人簡歷紙質版一份。
4招聘聯繫方式
劉老師 電話：137 3551 3508
王老師 電話：139 5710 5060
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