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事業單位人員晉升管道增加了你知道嗎?

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很多人想考上事業單位,考上以後呢?晉升加薪自然是每個人所追求的。

那麼事業單位的晉升管道就是那些?要怎麼才能把握的住呢?現在機會來了,事業單位在職的專業技術崗可以在崗創業,不僅不會對自己的工資有影響,而且對考核、評級有很大的幫助。

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之前,我們都知道,根據有關規定,事業單位的員工不可以有額外的工作兼職兼薪。

就拿大家最熟悉的教師崗位來說,教師是不能在外兼職的,特別是舉辦補習班,如果被發現的話會受到嚴厲的處罰。

不過近日,人社部發佈新規,關於支持和鼓勵事業單位技術人員創新創業的指導意見,對於部分事業單位來說可謂是福音,一起來瞭解下……

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不過小編要提醒大家注意的是,此次新規目標主要是針對高校和科研院所的事業單位工作人員,這部分人員很多具有高學歷並且身懷絕技,國家也希望這些人才能為國家和社會做出更大的貢獻!

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這次新規涉及到的這類人群中,可以在職創業、兼職,並可以保證原有職位的基本待遇,如果事業單位專業技術人員在外面可以取得較大成就,對於個人的晉升評級來說,也是有很大幫助的。

那我們平時參加的事業單位考試有這類職位?可以享受這類待遇嗎?有的,《意見》說明,除了高校和研究院所之外,如果具備這樣條件的事業單位工作人員,依然可以申請在職創業。

所以,還等什麼?機會就在眼前,好好努力,抓住機會吧!