加強和規範機關事務管理培訓心得體會

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心得體會：

全市財經紀律專題培訓會議落下帷幕，但這對於我來說才剛剛開始，此次學習猶如一場撥開雲霧的心靈之旅，清晰了自己未來工作能力提升之路。

我想更多的挑戰和機遇在等著我，唯有將理論聯繫實際，身體力行，才能從中吸取經驗教訓，與日俱進。

機關事務自古有之，漢代的光祿勳、唐代的殿中省、清代的內務府都是專門負責宮廷事務的機構，這足以見得機關事務管理的重要性。宜昌市機關事務管理局副局長周道成的授課讓我瞭解到如何深入貫徹《條例》、《辦法》，加強和規範機關事務管理，下面我主要從公共機構節能、公車使用管理、公務接待管理這三個方面談談個人心得體會。

著力推動公共機構節能齊管雙抓，宣導點滴節能新風尚。我認為節能工作是“大事”更是 “小事”。大在李克強總理作重要批示：“十三五”時期，尤其是國家機關要牢固樹立新發展理念，積極主動作為促進形成勤儉節約、節約環保、綠色低碳、文明健康的社會風尚。可見公共機構節能關係著國家的未來，民族的發展。

但更是“小事”，小到我們每個人工作的點滴細節，潤物細無聲般融入在工作中的舉手之勞。公共機構要切實發揮好模範帶頭作用，加強組織領導，從健全節能制度、應用節能技術、增強節能意識三個途徑入手。定期開展節能教育和用能督查，落實節能責任，引用新技術節能新產品。作為一名幹部職工，要率先垂範，要有一人節約小行為，萬眾節能大成效的意識，從節約一滴水、一度電、一滴油，一張紙做起，點點滴滴降能耗，積少成多見效益，積極做節能降耗的領導者、倡議者、先行者。

嚴格落實公車使用管理政策標準，開創日常監管新格局。一方面是保留公務用車使用管理相關政策，深入貫徹執行《辦法》、《條例》，具體包括停放管理、號牌管理、監管設備管理、維修養護管理和使用審批管理。另一方面要配備更新相關政策，將上級要求與我市工作實際相結合，

做到既統一政策、統籌推進，又實事求是、因地制宜。如採用GPS定位系統、車上人員識別、聯網加油站修理廠，對車輛行程進行全方位的管理，車身噴塗統一明顯標識，公佈舉報電話、郵箱，全面接受社會監督。對違反紀律者要給予嚴厲的經濟和行政處罰，鼓勵社會監督，把使用公車的人置於制度和輿論的監督之下。最後要把握“兩個嚴格”：嚴格執行“總量控制”這個上限，改革後保留公務用車編制實行總量控制。對於每個幹部而言，嚴格遵守公務用車紀律，明確公務用車使用範圍，講求程式規範。調整心態，心懷出行三“寶”：步行、公交卡、打車，逐步增強改革的主動性和自覺性。

切實規範公務接待管理，呈現勤儉節約新氣象。從《黨政機關厲行節約反對浪費條例》到《黨政機關國內公務接待管理規定》，對公務接待浪費和“四風”頑疾開出藥方。在我看來，各單位應結合自身實際制定管理實施細則，進一步完善預算管理制度和財務管理制度，確保工作有規可循。作為公務接待人員，要積極做到五個堅持。一是堅持依法接待：切實執行“無公函不接待、無清單不結算”的制度，熟練掌握接待的程式、標準時又要尊規守紀，按章辦事。二是堅持節約接待：加強黨風廉政建設，反對鋪張浪費。例如公務接待以家常菜為主，不得提供高檔菜肴，高檔酒水，不派發香煙。三是堅持廉潔接待：作為接待人員，不可貪小恩。迷小惠、戀小禮，要繃緊廉潔的弦，穩住心神，抗住誘惑，管住手腳。

感恩當陽市人民政府給予的這次難得的培訓機會，此次培訓是我工作以來摸索前進的一盞明燈,指引我學習了怎樣加強和規範機關事務管理。“以銅為鏡，可以正衣冠，以古為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失 ”,我將繼續前行，多反思，多學習，實現自我的不斷昇華！

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進一步完善預算管理制度和財務管理制度，確保工作有規可循。作為公務接待人員，要積極做到五個堅持。一是堅持依法接待：切實執行“無公函不接待、無清單不結算”的制度，熟練掌握接待的程式、標準時又要尊規守紀，按章辦事。二是堅持節約接待：加強黨風廉政建設，反對鋪張浪費。例如公務接待以家常菜為主，不得提供高檔菜肴，高檔酒水，不派發香煙。三是堅持廉潔接待：作為接待人員，不可貪小恩。迷小惠、戀小禮，要繃緊廉潔的弦，穩住心神，抗住誘惑，管住手腳。

感恩當陽市人民政府給予的這次難得的培訓機會，此次培訓是我工作以來摸索前進的一盞明燈,指引我學習了怎樣加強和規範機關事務管理。“以銅為鏡，可以正衣冠，以古為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失 ”,我將繼續前行，多反思，多學習，實現自我的不斷昇華！

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