天津理工大學入圍2017年高校畢業生就業競爭力100強

日前，BOSS直聘以2017年進入職場的高校畢業生為調查對象，共抽取173240個（本科生占比76.5%，碩士研究生占比10.7%，博士研究生占比1.3%，大專生占比10.8%）有效樣本，並圍繞行業選擇、地區分佈、薪資等維度展開分析和解讀，

撰寫了《2017高校應屆生競爭力報告》，同時發佈了《2017年高校畢業生就業競爭力100強》。天津理工大學首次入圍高校畢業生就業競爭力100強，也是天津市唯一一所入圍百強的地方院校。

說明：100為指數基準，代表全國大學生就業競爭力均值

通過分析國內高校2017年畢業生的起薪、5年薪資成長空間、簡歷熱度、職業成長路線等維度數據，

BOSS直聘建立資料模型，計算高校畢業生就業競爭力指數。指數越大，表明該校畢業生在就業市場上的競爭優勢越大，在基礎條件相同的情況下，與其他人競爭同一崗位時，更容易獲得工作機會，且未來薪資增長空間更大。

2017年，清華大學、北京大學、浙江大學位列高校畢業生就業競爭力榜單前三甲。

中國科學技術大學首次進入前五。

2017年高校畢業生就業競爭力100強中，有93所學校與去年重合，有7所高校今年最新入圍，分別是西北政法大學、北京資訊科技大學、南京郵電大學、上海對外經貿大學、華北水利水電大學、天津理工大學、北方工業大學。