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吳江人,你以後有問題就這樣解決!這些“小網格”有大作用!

10月16日下午我區召開社會綜合治理聯動機制建設現場會 (現場圖片)

(現場圖片)

什麼是社會綜合治理聯動機制建設?

一個短片讓你瞭解一下

↓↓↓

小巷子裡停車,要走發現被其他車堵了

深夜樓下還在裝修,電鑽鑿得睡不著

上班路上,一不小心車被蹭了

發現社區裡貼小廣告的數量猛增

鑰匙反鎖在了家裡,緊急開鎖

······

你的第一反應

是找員警嗎?

新變化

2016年,吳江區順應趨勢,成立“蘇州市吳江區城市綜合治理聯動指揮中心”,初步構建了“三級架構、二級監督、二級指揮”的“322”工作模式。

吳江區城市綜合治理聯動指揮中心↓↓↓

城市綜合治理聯動指揮中心的成功運行,是吳江以聯動機制加強和創新社會治理的縮影。經過強有力的頂層設計,吳江目前在社會治理上形成了一個號碼管服務、一張網格管治理、一個平臺管流程、一套機制管運行、一個辦法管考核、一支隊伍管執法的“大聯動”格局,社會治理體系和能力得到極大提升。

今年7月,吳江在全省創新網格化社會治理機制工作座談會上被確定為省試點地區之一。

吳江區委書記沈國芳:

推動社會綜合治理聯動機制建設,是加強和創新社會治理的重要舉措。各地各部門要引起高度重視,深刻認識到建設聯動機制的重要性和必要性,

深化聯動機制建設。

2017年,根據蘇州市部署安排,吳江區緊抓試點契機,結合全區集成式改革,以“322”模式為基點,系統推進網格化社會治理聯動機制建設,初步構建起“兩縱四橫一平臺”總體框架,“兩縱”為“聯動指揮中心四級架構”和“區、鎮綜合執法”兩級架構,“四橫”為區、鎮、村(社區)、基層網格四級網格,“一平臺”指區社會綜合治理網格化聯動指揮平臺。建立了一張網格管治理、一個號碼管服務、一支隊伍管執法、一個平臺管流程、一套機制管運行、一個辦法管考核的“六個一”工作機制,切實做到社會治理領域問題“第一時間發現、第一時間處置、第一時間解決”。

亮點一

基礎+專業——網格全覆蓋

以自然村和居民住宅社區為主要劃分依據,按照每個基層網格涵蓋300-500戶、1000-1500人為標準,全區共劃分基層網格899個,細分農村自然村型、城區住宅社區型、商業集中區型和工業集中區型四種類型,賦予基層網格“黨建引領、社會治理、綜合服務”等工作內容,實現“一張網格管治理”。

目前,全區共設立治安網格178個、消防網格169個,由所在地派出所民警和消防工作人員負責巡查;設立安全網格158個,每個安全網格原則上覆蓋80家企業,由安全巡查員入企開展安全生產、消防安全、環境保護、勞動監察、員工資訊採集等方面的巡查。

亮點二

大巡查——巡辦分離

為了克服利益主體衝突、報易不報難、瞞報漏報等問題,吳江區堅持巡辦分離總原則,努力做到第一時間發現、第一時間處置、第一時間解決。

吳江區還根據本區域特色,按照“4+N”方式配備管理隊伍,“4”即網格長、網格巡查員、網格警務員和網格督導員,“N”是指村(社區)其他定、誤工幹部、兩代表一委員、五老人員、村民組長、樓道長、志願服務者等網格內社會力量。

亮點三

大執法——力量下沉

今年8月1日,經省政府批准,吳江區正式施行鎮域綜合行政執法改革,首批將城管、國土、住建、安監、水利等五部門485項行政處罰權劃轉至各鎮,各鎮人民政府有了執法資格。

通過整合執法資源,推進執法重心下移,各鎮可以第一時間發現並查處與群眾日常生活密切相關的違法案件,大大提高了執法效能,群眾滿意度也有了提升。

亮點四

大智慧——資訊共用

根據網格化社會治理的新定位新要求,吳江區“大智慧”系統基本建成,區社會綜合治理網格化聯動指揮平臺融合GIS地理資訊、GPS全球定位、車輛資訊、視頻監控、綜合執法等子系統。

與此同時,開發移動端軟體,通過微信公眾號、“隨手拍”軟體等方式,積極引導社會各界參與到網格化社會綜合治理工作中來,形成社會治理全民參與、改革成果全民共用的良好氛圍。

小小的網格,“網”住了大量的社會治理問題,70%問題在基層網格內解決,20%問題通過上推至上級網格聯動解決,不到10%問題通過執法解決。一個打破行政管理體制“條塊分割”“條條分割”制約,從末端治理向前端預防轉變,治理重心不斷下沉的社會治理新模式在吳江正不斷呈現。

切實做到社會治理領域問題“第一時間發現、第一時間處置、第一時間解決”。

亮點一

基礎+專業——網格全覆蓋

以自然村和居民住宅社區為主要劃分依據,按照每個基層網格涵蓋300-500戶、1000-1500人為標準,全區共劃分基層網格899個,細分農村自然村型、城區住宅社區型、商業集中區型和工業集中區型四種類型,賦予基層網格“黨建引領、社會治理、綜合服務”等工作內容,實現“一張網格管治理”。

目前,全區共設立治安網格178個、消防網格169個,由所在地派出所民警和消防工作人員負責巡查;設立安全網格158個,每個安全網格原則上覆蓋80家企業,由安全巡查員入企開展安全生產、消防安全、環境保護、勞動監察、員工資訊採集等方面的巡查。

亮點二

大巡查——巡辦分離

為了克服利益主體衝突、報易不報難、瞞報漏報等問題,吳江區堅持巡辦分離總原則,努力做到第一時間發現、第一時間處置、第一時間解決。

吳江區還根據本區域特色,按照“4+N”方式配備管理隊伍,“4”即網格長、網格巡查員、網格警務員和網格督導員,“N”是指村(社區)其他定、誤工幹部、兩代表一委員、五老人員、村民組長、樓道長、志願服務者等網格內社會力量。

亮點三

大執法——力量下沉

今年8月1日,經省政府批准,吳江區正式施行鎮域綜合行政執法改革,首批將城管、國土、住建、安監、水利等五部門485項行政處罰權劃轉至各鎮,各鎮人民政府有了執法資格。

通過整合執法資源,推進執法重心下移,各鎮可以第一時間發現並查處與群眾日常生活密切相關的違法案件,大大提高了執法效能,群眾滿意度也有了提升。

亮點四

大智慧——資訊共用

根據網格化社會治理的新定位新要求,吳江區“大智慧”系統基本建成,區社會綜合治理網格化聯動指揮平臺融合GIS地理資訊、GPS全球定位、車輛資訊、視頻監控、綜合執法等子系統。

與此同時,開發移動端軟體,通過微信公眾號、“隨手拍”軟體等方式,積極引導社會各界參與到網格化社會綜合治理工作中來,形成社會治理全民參與、改革成果全民共用的良好氛圍。

小小的網格,“網”住了大量的社會治理問題,70%問題在基層網格內解決,20%問題通過上推至上級網格聯動解決,不到10%問題通過執法解決。一個打破行政管理體制“條塊分割”“條條分割”制約,從末端治理向前端預防轉變,治理重心不斷下沉的社會治理新模式在吳江正不斷呈現。