2017年快結束了,給所有財務人的10個提醒,不注意你隨時被淘汰!
2017年會計行業變化太大了 ,從會計證取消開始,財務機器人上線,工作效率驚人,稅務16號文件發票大改革……
過去持有會計上崗證就能證明你能夠擔任會計類工作,事實上,很多企業也是拿這個作為評判標準,但在之後的工作中發現,這一類人雖持有證書,但專業知識不過硬,實務操作不熟悉,工作經驗缺乏,在工作中的表現不盡如人意。
會計從業證“氾濫”,一個崗位多人競爭,
由此可見,想要進入會計這一行業,就必須有著過硬的“基本功”,應屆畢業生需要靠專業知識和能力,轉型做會計的人員則需要獲得更具含金量、難度更高的初級會計職稱或者CPA證書。
但是到今天還有人不願意面對事實,還在做垂死掙扎,總在後臺問我會計證的事情:
@WANG的愛:會計證取消沒有?
@星星的淚:小編最近會計證有什麼新消息嗎?
@努力&奮鬥:會計證不會取消的,國家不可能讓那麼多人失業的!
……
今天在這裡我可以很清楚的告訴大家,就算會計證不取消,幾百萬財務人員也將失業,行業需要的是精英!而不是只算算帳的會計
“會計證取消”只是財務人員轉型或失業的一個催化劑,即使會計證不取消,隨著會計行業的發展,該失業照樣會失業,大浪淘沙,最後留下來的只能是精英。
今天財務行業面臨的五大挑戰1)營改增的後續工作的重擔
2016年5月1日起,我國全面推行了營改增試點,營改增對會計人辦稅的理念、方法都產生了很大變化?對企業的納稅行為也產生了一些影響。
2)金稅三期工程優化版上線帶來的挑戰
2016年10月上線的金稅三期工程優化版,稅務機關通過金稅三期征管軟體預警評估系統,對存在重大可疑資訊的企業進行“雙隨機”檢查。
3)會計技術和方法的進步對會計人的要求
目前,我國資訊化建設突飛猛進,如“五證合一”商事登記制度改革、2017年1月起印花稅管理規程全面試行、2017年全面實行電子稅務局納稅申報……這些變化勢必會影響到會計技術和方法的變化。
4)稅務稽查“雙隨機”對會計的挑戰
2016年5月24日,國家稅務總局分別印發了《稅務稽查隨機抽查物件名錄庫管理辦法(試行)》和《稅務稽查隨機抽查執法檢查人員名錄庫管理辦法(試行)》、2017年1月初《全國稅務稽查規範(1.0版)》又正式出臺。這些措施的不斷更新出臺足以說明問題。
給財務人的十個提醒所以目前財務人員已經到了必須轉型的時期,非轉不可了,記住:財務只有改變,才有出路,才有價值。這裡的改變包括兩個含義,既要改變自己的思維,同時也要學會改變企業的流程與模式。
提醒點一:會計人員一定要內外兼修,三分做賬、七分溝通,要與客戶有深層次的情感交流,要做到情感的關係大於利益關係和合作關係!
提醒點二:會計人員必須要有跨界的思維,CFO要做的就是輔助CEO做好企業的經營。
提醒點三:財務人員必須把扮演的角色從支撐業務向引導業務進行轉變,做一個業務型財務人員。
提醒點四:要跳出財務來看財務,財務是公司的一種能力,如同公司的研發能力、行銷能力等,在為公司創造價值,改變帶來價值。
提醒點五:財務人員要從價值守護者向價值創造者進行轉換,一定要學會創造價值,為別人創造他所需要的價值,這樣你才可以成為有價值的會計。
提醒點六:財務在給老闆彙報工作的時候,一定要講有含金量的東西,會用清晰、別人容易理解的語言來呈現資訊!
提醒點七:財務要學會服務于老闆,要有積極主動回應老闆的能力。
老闆事務多,你的積極回應,會讓他瞭解到任務的進行程度,讓他感覺到一切盡在他掌控之中。給老闆帶來這種掌控感是很重要的。
提醒點八:會計一定要學會: 借別人的力,借工具的力,借平臺的力,借系統的力,成功,不在於你能做多少事,而在於你能借多少人的力去做多少事。
提醒點九:做會計不要怕麻煩別人、而是更要學會主動的麻煩別人,人脈是麻煩來的。
提醒點十:會計一定要持續不斷地學習,學習是一種思維,學習是一種習慣,學習更是一種能力,只想不勞而獲、固步自封的會計必將被淘汰出局!
才有出路,才有價值。這裡的改變包括兩個含義,既要改變自己的思維,同時也要學會改變企業的流程與模式。提醒點一:會計人員一定要內外兼修,三分做賬、七分溝通,要與客戶有深層次的情感交流,要做到情感的關係大於利益關係和合作關係!
提醒點二:會計人員必須要有跨界的思維,CFO要做的就是輔助CEO做好企業的經營。
提醒點三:財務人員必須把扮演的角色從支撐業務向引導業務進行轉變,做一個業務型財務人員。
提醒點四:要跳出財務來看財務,財務是公司的一種能力,如同公司的研發能力、行銷能力等,在為公司創造價值,改變帶來價值。
提醒點五:財務人員要從價值守護者向價值創造者進行轉換,一定要學會創造價值,為別人創造他所需要的價值,這樣你才可以成為有價值的會計。
提醒點六:財務在給老闆彙報工作的時候,一定要講有含金量的東西,會用清晰、別人容易理解的語言來呈現資訊!
提醒點七:財務要學會服務于老闆,要有積極主動回應老闆的能力。
老闆事務多,你的積極回應,會讓他瞭解到任務的進行程度,讓他感覺到一切盡在他掌控之中。給老闆帶來這種掌控感是很重要的。
提醒點八:會計一定要學會: 借別人的力,借工具的力,借平臺的力,借系統的力,成功,不在於你能做多少事,而在於你能借多少人的力去做多少事。
提醒點九:做會計不要怕麻煩別人、而是更要學會主動的麻煩別人,人脈是麻煩來的。
提醒點十:會計一定要持續不斷地學習,學習是一種思維,學習是一種習慣,學習更是一種能力,只想不勞而獲、固步自封的會計必將被淘汰出局!