2017年蜜雪冰城“活力拿鐵·暖心活動”正式啟動

2017年10月18日早上，蜜雪冰城“活力拿鐵·暖心活動”在鄭州瀚海北金正式啟動。蜜雪冰城輪值副總經理時朋、暖心活動第一批成員及總部員工等共計100餘人參加此次動員誓師大會。這也意味著，

蜜雪冰城即將拉開全國店面暖心活動的序幕。

蜜雪冰城2017活力拿鐵暖心活動現場

首批參加暖心活動的成員們統一身著黑色工裝氣勢十足，整裝待發。此次他們將分為12個小分隊，分別奔赴吉林、遼寧、河北、內蒙古、山西等多個北方省市地區，

為北方區域的加盟商店面送去一對一暖心活動扶持。

暖心小分隊帶隊隊長手持戰旗，整裝待發

自2013年以來，暖心活動是蜜雪冰城每年都會舉辦的全國店面扶持活動。從10月份開始，北方大部分地區氣溫逐漸變冷。為全面推廣新品、增強店面冬季售賣信心，

蜜雪冰城借助今年新品上市的良好推廣勢頭，應時啟動了今年暖心活動，並將活動主題定為“活力拿鐵·暖心活動”。

暖心小分隊登車出發

參加此次活動的暖心小分隊，不僅有經驗豐富的市場部經理，還包括從各個部門抽調的公司員工。他們長期在公司總部辦公室工作，

為全國店面工作進行幕後服務和支援。通過此次活動，他們將從幕後直接走向店面一線，充分瞭解、學習店面知識。借此機會，他們不僅能夠加強對加盟商的瞭解、溝通，還可以將自己的專業知識在店面中進行實踐。在今後的工作中，店面中的所學所用，將指導他們為加盟商、店面提供更加貼合實際的服務。

蜜雪冰城總經理張紅甫通過視頻送來祝福

蜜雪冰城董事長張紅超和總經理張紅甫從德國發來祝福視頻。在視頻中，張紅超表示大部分的總部員工可以借此機會走進門店、走近加盟商，親身感受市場門店一線的工作內容。同時，暖心活動的隊員們也要將公司總部的精神熱情傳遞到門店去。

總經理張紅甫則表達了更多對品牌責任及未來的期許。他提到暖心活動隊員都是帶著新品、帶著總部的期許去到門店的。他希望未來蜜雪冰城的品牌可以像很多全球知名大品牌一樣做大做強。前方路還很遠，但蜜雪冰城的員工們現在正在路上，一步一步前行。

輪值副總經理時朋致辭

蜜雪冰城輪值副總經理時朋在致辭中提到，每年的暖心活動都是公司內部多個部門人員與加盟商、門店近距離的學習、交流。今年與往年暖心活動有很多不同之處。他希望每一位暖心活動隊員在做好店面扶持、新品推廣的同時，也可以隨時隨地對飲品市場進行考察分析。此外，今年暖心活動還設立了現金激勵政策。總部將會根據每一天小分隊的活動情況，對表現優秀的小分隊進行當天現金及時獎勵。他也希望暖心活動的第一批小分隊可以帶回來好的經驗分享，各位留守的人員也要為前方人員提供充足的支援，為第二批人員的出發做好準備。

時朋為各戰隊隊長授戰旗

隨後，時朋為首批暖心戰隊授予隊旗。在總部員工的歡送下，12組暖心小分隊登車出發，向北方進軍。

公司總部員工一起歡送暖心小分隊出發

做企業就是做人，正如蜜雪冰城的企業使命：讓品牌更強大，讓夥伴更富有。這一路走來，蜜雪冰城堅守著“高質平價”產品追求的同時，也不斷完善服務體系和服務模式來打造更好的平臺，更有效的扶持加盟商，更好的服務每一個門店。為顧客提供更高質平價的產品，為加盟商提供更人性更貼心的服務，蜜雪冰城將會一直努力!

輪值副總經理時朋致辭

蜜雪冰城輪值副總經理時朋在致辭中提到，每年的暖心活動都是公司內部多個部門人員與加盟商、門店近距離的學習、交流。今年與往年暖心活動有很多不同之處。他希望每一位暖心活動隊員在做好店面扶持、新品推廣的同時，也可以隨時隨地對飲品市場進行考察分析。此外，今年暖心活動還設立了現金激勵政策。總部將會根據每一天小分隊的活動情況，對表現優秀的小分隊進行當天現金及時獎勵。他也希望暖心活動的第一批小分隊可以帶回來好的經驗分享，各位留守的人員也要為前方人員提供充足的支援，為第二批人員的出發做好準備。

時朋為各戰隊隊長授戰旗

隨後，時朋為首批暖心戰隊授予隊旗。在總部員工的歡送下，12組暖心小分隊登車出發，向北方進軍。

公司總部員工一起歡送暖心小分隊出發

做企業就是做人，正如蜜雪冰城的企業使命：讓品牌更強大，讓夥伴更富有。這一路走來，蜜雪冰城堅守著“高質平價”產品追求的同時，也不斷完善服務體系和服務模式來打造更好的平臺，更有效的扶持加盟商，更好的服務每一個門店。為顧客提供更高質平價的產品，為加盟商提供更人性更貼心的服務，蜜雪冰城將會一直努力!