老娘不介意孤獨，比你們瞎合群舒服！

我就是這樣劉力揚;Tank - 我就是這樣

我們的身邊總是能看見這樣一類人，

似乎是天生的社交達人，走到哪裡都是焦點，和誰都能打成一片，人緣特別好。很多人都希望做這樣的“萬人迷”，或者進入他們的圈子，仿佛自己的段位一下就提高了。夫人想說，如果你真的天生具備這樣的才能，這一切對於你來說就是行雲流水般自然，可如果你不是，後天也沒有這樣的資質，卻為了擠進這個圈子硬逼自己去適應，夫人只會覺得你很可憐。

千萬不要被網上大口大口的雞湯灌到醉，開始自我洗腦“我可以的，一定可以的，只要我努力，在他們身邊待上一段時間我會學到很多東西，我也會變得和他們一樣強！”既然你誠心誠意地這麼做了，那麼夫人也誠心誠意地鼓勵你去努力吧，不努力你都不知道天賦有多重要，

你努力做到最好還不如別人隨便搞搞。怎麼樣？一天天過去了，你的目標離你更遠了吧？！

自我催眠式的努力是非常可怕的一件事情，除了能暫時感動你自己給自己盲目打雞血外，並不能讓你越來越厲害。而且你要明白的是氣場、見識、目的相同的人才能相吸，

才有資格走在一起，成為一個圈子。你好好看一看，牛逼的人身邊站著的永遠是同樣牛逼的人。人呢，是要上進努力，可是也要有自知之明，找准自己的定位，不屬於自己的圈子不必委屈自己硬融。

很多人會有這樣的“要合群”心理可能是從小被長輩們善意的“都是為了你好”灌輸的。

你上學的時候，常聽到的叮囑是這樣的“你一定要和同學搞好關係啊，不要特立獨行的！”人呢開始在一起的時候都能存異，可是時間久了不能求同就沒有辦法相處下去，所以你開始關注身邊的人喜歡什麼，每天在做什麼，在這個過程中你會發現自己並不擅長也沒有什麼興趣，可是你想要相互適應嘛，所以你也嘗試去喜歡去做，不管是不是發自內心的。當然，這樣的人也收穫了一個所謂和諧的小團體，大家樂在其中。但是，問問你自己真的不累嗎？

後來，工作了，長輩們又告訴你“一定要和同事和領導處好關係，不要那麼自我任性！”你開始察言觀色身邊人所有的喜好，關係網，讓自己怎麼能快速融進去，和大家可以其樂融融待在一起。夫人以為，你是不是搞錯了重點？工作，工作，重點難道不在能力和業績上嘛，雖然社交溝通也是必要條件，但是你過於關注這一點的時候，就意味著你分到努力工作上的精力就會變少，即使你和所有人打成了一片，每天身邊人圍繞不斷，但是一到工作總結的時候，你的工作成果不盡如人意的時候，夫人想問問你的“合群”為你帶來的到底是什麼？

再來想一想你們當初合群的原因是什麼？可以相互陪伴共用一餐？可以相互幫助完成工作上的任務？還是互相吐槽一個人，從別人嘴裡認識了這個人，嗤之以鼻？這樣建立起來的圈子怕是不堪一擊，沒有事的時候你好我好大家好，真有事情出現的時候這個圈子到底還會不會存在？你工作不如人意的時候有人為你想想辦法嗎？你委屈的時候有人站出來替你說話嗎？這種只能小圈子範圍裡的念念有詞，除了日益增長的負能量以外，沒有任何存在的必要！恕夫人直言，這樣的抱團取暖不如冷暖自知。

記得我們曾經都很愛玩的俄羅斯方塊嘛，這個遊戲要告訴我們的就是“合群就會消失！”我們每個人就像那些下降的方塊，都希望調整自己融入進去，身旁有人陪伴。這種想法再正常不過了，畢竟每個人都希望被大家理解。

但是，如果每個人都能理解你懂你，你這個人得有多普通啊？！靠博得同情得來的關注又能維持多久呢？

沒有人一定要你做個孤獨患者，與周圍格格不入，但不能什麼群都合。你渴望進入優秀的人的群，可惜你進不去。那麼，為什麼不用這“不合群”的時間去豐富充實自己，讓自己變得越來越強，而不是靠迎合留守在一個圈子。

你要明白，如果有一天你足夠優秀了，不必擔心你的光芒照耀不到他人眼裡，那個時候，圈子會主動接納你。與盲目改變自己投身一個圈子相比，這樣邀約式的進入難道不是更酷，更值得驕傲嗎？！

對於夫人而言，初到一個環境中並不是一個可以八面玲瓏和善面對所有人的人，甚至會讓人覺得難以靠近，留下孤傲的印象。可是這又怎麼樣呢？夫人更喜歡才華、內涵上的相互吸引，哪怕你是我的競爭對手，而你優秀到值得所有人尊重，我也會對你另眼相待，想要去靠近你。所以，不必去在意太多旁人的目光，即使有些話聽起來會刺痛到你。人要保持自己的個性，不管在什麼樣的情況下永遠不要為了迎合屈就改變自己，失去了大聲說“不”的權利，失去了想要站出來的勇氣。

你要知道，一個人或者一個圈子開始關注你接納你是因為你最初獨一無二的個性，並不是你所謂的迎合。人和人的相處需要縫隙，也只有建立在相互欣賞基礎上的理解和包容，才能讓這段關係或者一個圈子長久走下去，畢竟，人都是想要進步的。

送給大家一段余華在《在細雨中呼喊》中的話：

“我不再裝模作樣地擁有很多朋友，而是回到了孤單之中，以真正的自我開始獨自生活。有時候我也會因為寂寞而難以忍受空虛的折磨，但我寧願以這樣的方式來維護自己的自尊，也不願意以恥辱的代價去換取那些表面的朋友。”

所以啊，人不能懼怕不合群的孤獨和流言蜚語~與其做一個平淡無奇的“合群”人，不如做一個限量版的“不合群”人。畢竟，做人嘛，最重要的是開心啦！

關係網，讓自己怎麼能快速融進去，和大家可以其樂融融待在一起。夫人以為，你是不是搞錯了重點？工作，工作，重點難道不在能力和業績上嘛，雖然社交溝通也是必要條件，但是你過於關注這一點的時候，就意味著你分到努力工作上的精力就會變少，即使你和所有人打成了一片，每天身邊人圍繞不斷，但是一到工作總結的時候，你的工作成果不盡如人意的時候，夫人想問問你的“合群”為你帶來的到底是什麼？

再來想一想你們當初合群的原因是什麼？可以相互陪伴共用一餐？可以相互幫助完成工作上的任務？還是互相吐槽一個人，從別人嘴裡認識了這個人，嗤之以鼻？這樣建立起來的圈子怕是不堪一擊，沒有事的時候你好我好大家好，真有事情出現的時候這個圈子到底還會不會存在？你工作不如人意的時候有人為你想想辦法嗎？你委屈的時候有人站出來替你說話嗎？這種只能小圈子範圍裡的念念有詞，除了日益增長的負能量以外，沒有任何存在的必要！恕夫人直言，這樣的抱團取暖不如冷暖自知。

記得我們曾經都很愛玩的俄羅斯方塊嘛，這個遊戲要告訴我們的就是“合群就會消失！”我們每個人就像那些下降的方塊，都希望調整自己融入進去，身旁有人陪伴。這種想法再正常不過了，畢竟每個人都希望被大家理解。

但是，如果每個人都能理解你懂你，你這個人得有多普通啊？！靠博得同情得來的關注又能維持多久呢？

沒有人一定要你做個孤獨患者，與周圍格格不入，但不能什麼群都合。你渴望進入優秀的人的群，可惜你進不去。那麼，為什麼不用這“不合群”的時間去豐富充實自己，讓自己變得越來越強，而不是靠迎合留守在一個圈子。

你要明白，如果有一天你足夠優秀了，不必擔心你的光芒照耀不到他人眼裡，那個時候，圈子會主動接納你。與盲目改變自己投身一個圈子相比，這樣邀約式的進入難道不是更酷，更值得驕傲嗎？！

對於夫人而言，初到一個環境中並不是一個可以八面玲瓏和善面對所有人的人，甚至會讓人覺得難以靠近，留下孤傲的印象。可是這又怎麼樣呢？夫人更喜歡才華、內涵上的相互吸引，哪怕你是我的競爭對手，而你優秀到值得所有人尊重，我也會對你另眼相待，想要去靠近你。所以，不必去在意太多旁人的目光，即使有些話聽起來會刺痛到你。人要保持自己的個性，不管在什麼樣的情況下永遠不要為了迎合屈就改變自己，失去了大聲說“不”的權利，失去了想要站出來的勇氣。

你要知道，一個人或者一個圈子開始關注你接納你是因為你最初獨一無二的個性，並不是你所謂的迎合。人和人的相處需要縫隙，也只有建立在相互欣賞基礎上的理解和包容，才能讓這段關係或者一個圈子長久走下去，畢竟，人都是想要進步的。

送給大家一段余華在《在細雨中呼喊》中的話：

“我不再裝模作樣地擁有很多朋友，而是回到了孤單之中，以真正的自我開始獨自生活。有時候我也會因為寂寞而難以忍受空虛的折磨，但我寧願以這樣的方式來維護自己的自尊，也不願意以恥辱的代價去換取那些表面的朋友。”

所以啊，人不能懼怕不合群的孤獨和流言蜚語~與其做一個平淡無奇的“合群”人，不如做一個限量版的“不合群”人。畢竟，做人嘛，最重要的是開心啦！