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生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭

每個人都需要有一個良好的心態面對每天的工作和每個人。好心態像太陽照到那裡那裡亮,壞心態像月亮初一十五不一樣。湯瑪斯在《世界是平的》一書中說:“21世紀的核心競爭力是態度和想像力”。

積極的心態己經成為新世紀比黃金還珍貴的最稀缺的資源,是個人和企業決勝未來最為根本的競爭優勢!

擁有黃金心態,我們才能抵禦職場“通貨膨脹”的風暴,職業價值和個人價值永遠不會貶值;我們才能面對每日不同的客戶和繁雜的工作;才能領略快意人生和工作的快樂。每個人都有自己對的理想和幸福追求的權利,無論什麼需求,必須有一個良好的心態。

在還是一名推銷員的時候,阿康的心情總是因自己的銷售業績而變化。今天賣出了汽車嗎?哦,賣出了幾輛?他的腦子裡想著這些抽象的數字,並將憂慮表現在臉上,眉頭緊鎖著,而他自己卻不知道。在約見客戶時,因為憂慮,他太急迫了:“哦,

先生——”總是給對方壓力。

有一次,阿康去見一位元很重要的客戶,那是一家傳媒企業的總裁。阿康坐在會客室裡等待著,他盤算著怎樣才能將他打動。正在這時,他接到了一個電話,他的姐姐,生了一對可愛的雙胞胎姐妹,阿康從小和姐姐的感情就非常好,他由衷地為姐姐感到高興。

見到總裁時,阿康的眼睛閃著愉快的光芒,那是一種由內而外的快樂,你很容易就能感覺到。

結果,並沒有花多少時間,阿康就拿到了一張十輛汽車的訂單。快樂,令他整個人的狀態看上去非常的輕鬆,是那樣地充滿感染力。

最後,在與總裁握手告別時,總裁說:“先生,你的快樂打動了我。我喜歡快樂的人。”

阿康恍然大悟,從此,“微笑外交”就成了他銷售工作中的制勝法寶。

隨著阿康的級別的提高——從銷售經理助理到銷售經理——阿康榮任公司的銷售經理後,他有權實施一些變革,

他只要求手下的員工一定要“做出快樂的樣子”。

“生活是這樣美好,我們為什麼不愉快呢?”阿康說,“在遇到問題的時候,記住,試著放鬆心情,是的,你可以讓自己的情緒沉浸在不快之中,整天沉著臉,你有權這麼做。但是,這樣做有什麼好處呢?只會讓自己的心情變得越來越沉重,最後,不愉快就在你的心裡生根發芽,成為你的一種習慣,與你牢牢地捆在一起。所以,學會放鬆自己,

不管在什麼情況之下,都不要讓自己心情沮喪,即使事實真的如此。抬起頭來,深深地呼吸,面帶微笑,語氣輕鬆,慢慢地,你就會真的快樂起來。”

這真是一件有趣的事情。它最終被推廣到了整個公司。工作就是愉快地生活,把自己當做是一個快樂的人,說話或者行動時表現出快樂的人應有的態度與特質,在一段時間之後,你會大吃一驚:我真的變成這樣啦!

亞里斯多德說過,生命的本質在於追求快樂。而使得生命快樂的途徑有兩條:第一,發現使你快樂的時光,增加它,放大它;第二,發現使你不快樂的時光,減少它,縮小它。陽光心態的人,把工作當成自我實現和帶薪學習的過程,而不僅僅是為了打工,為了賺錢而工作。行銷人員工作不可能天天都是陽光,面對不同的客戶,有時是刁難,有時是無理取鬧,甚至有時候會謾駡。對於任何人來說,這樣的事也會不高興,但是任何事不可能一帆風順,種種失敗、無奈都需要我們去勇敢面對,豁達處理,耐心解釋。選擇一味的爭吵只能讓事情更加難以處理,不斷的擴大,我們要對每個人充滿感激,包括無理取鬧的客戶,他讓我們學會了從容、豁達。英國作家薩克雷說過:生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。

奧修有一段名言:“你並不是一生下來就是一棵樹,你一生下來只是一顆種子,你必須成長到你會開花的時候,那個開花才是你的滿足和達成。那個開花跟權利無關、跟金錢無關、跟政治無關,但它絕對跟你有關,他是你的心態的進步的結果”。

亞里斯多德說過,生命的本質在於追求快樂。而使得生命快樂的途徑有兩條:第一,發現使你快樂的時光,增加它,放大它;第二,發現使你不快樂的時光,減少它,縮小它。陽光心態的人,把工作當成自我實現和帶薪學習的過程,而不僅僅是為了打工,為了賺錢而工作。行銷人員工作不可能天天都是陽光,面對不同的客戶,有時是刁難,有時是無理取鬧,甚至有時候會謾駡。對於任何人來說,這樣的事也會不高興,但是任何事不可能一帆風順,種種失敗、無奈都需要我們去勇敢面對,豁達處理,耐心解釋。選擇一味的爭吵只能讓事情更加難以處理,不斷的擴大,我們要對每個人充滿感激,包括無理取鬧的客戶,他讓我們學會了從容、豁達。英國作家薩克雷說過:生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。

奧修有一段名言:“你並不是一生下來就是一棵樹,你一生下來只是一顆種子,你必須成長到你會開花的時候,那個開花才是你的滿足和達成。那個開花跟權利無關、跟金錢無關、跟政治無關,但它絕對跟你有關,他是你的心態的進步的結果”。