-
年薪百萬同事總結的4種思維方式,第三點才是精髓!
各行各業都有高手,即使他們換行業也會做的很好,這是為什麼呢?因為他們有一套自己的思維方式,更是做事方法,如果你堅持這樣做事,也能成為高手!立刻行動執行力是老生常談了,提高執行力不拖延,源自於對目標的充分理解和超出常人的堅持。如何深刻理解目
2018-01-12 0 -
世紀大難題:老王死了沒?據說只有1%的人才能得出答案,有你嗎?
老王是國內著名大學的中文教授,卻被女神幾句話整的徹夜難眠,你看完之後能判斷出老王的結局嗎?老王在班級三十年的同學聚會上,發現自己曾經暗戀多年的女神居然也對自己暗戀多年,不由得感慨萬千,會上相談甚歡,一時衝動向女神發了微信。老王最後孤注一擲
2018-01-04 3 -
如果在電梯遇到馬雲,30秒鐘,你會說什麼?
最近在網上看到這樣一個問題,我覺得很有意思,今天跟大家探討一下:“給30秒,你和馬雲同坐電梯,你會說什麼引起他的注意?”夢想還是要有的,萬一見鬼了呢這是個很美好的願望,2017年實現的可能性不大,但願2018能是我的幸運年,有這樣的機會能
2017-12-25 0 -
錯過了就是失去了!只有經歷過才知道有多痛!
一部“獵場”開局便是虐情說者無心聽者有意回想自己終是一場空人生如戲錯過了就是失去了不強求不挽留微笑著告別心裡已淚落千行只是不是沒有有了又如何年少輕狂狂在哪裡想要奮不顧身卻總是摔得更痛一次兩次兩次三次…無休止的勇氣無休止的南牆無休止的垂淚對
2017-11-14 0 -
職場13條待人接物潛規則!
沒有人會喜歡一個沒禮貌的人,沒人會喜歡一個神經質的人,更沒有人會喜歡一個沒教養的人……在職場,有時候風平浪靜,有時候腥雨雪風。不管如何,職場還是利益場,也是人情場!既然是人情場,就會涉及到待人接物,就會有職場禮儀,規則、規矩。下面就把13
2017-11-03 3 -
李嘉誠給兒子的20條人生經驗,別等經歷過才後悔!
每一位成功人士背後都經歷過無數的坎坷和挫折,他們也曾經生活的水深火熱的。塗磊在某電視節目中說過這樣一句話:“每一個成功的男人都做過一些厚臉皮的事”。就拿馬雲來說吧,當初偷井蓋被抓個現行,這丟不丟臉?但那又如何,現在的馬雲已經成為全世界創業
2017-10-27 0 -
優秀的人都得益於一個“忙”字,你忙嗎?
不管是工作中還是生活中,很多人每天忙得一塌塗地,卻根本不知道為什麼忙,到底在忙什麼,日復一日,年復一年,最終還是一直碌碌無為。這樣的忙則會變成“盲”!那怎樣做才能不讓“忙”成為“盲”呢?“忙”的含義是什麼?是為了忙而忙,還是……我相信下面
2017-10-25 2 -
雙節臨近,該不該給領導送禮?送多少合適?
我們中華民族是一個禮儀之邦,大節小節送禮已經形成了一種文化。職場也時不時有人送禮,那麼在即將來臨的國慶和中秋,職場人士應不應該給領導送禮呢?大家的回答可能各有千秋,但凡是想要在公司更上一層樓的,就必須和領導打理好關係,而送禮是一種最好的方
2017-09-27 0 -
職場:如何才能混的好?踏實意味著不被重用!
混跡職場無非就是求財、得利,想要升職加薪還是要學會“混”,那麼在職場如何才能混的風生水起?你應該做一個什麼樣的人呢?各位職場人士的觀點說明了一切:“以前我在國企的工廠上班,我們那的工作標準就是不看你這一天干多少活,重要的是領導下來檢查時你
2017-09-22 0 -
職場:月薪七千的90後如何成為千萬富翁?
職場是個交際場,也是利益場。最直觀的莫過於“工資”。那麼,給你多少工資才合適呢?2000?5000?1萬?……工作的真正意義下面一位90後月薪7000,卻說自己是千萬富翁!93年,爸媽身體健康,日子平淡又幸福,這個值500萬吧,姥姥83,
2017-09-14 0 -
同樣90後的你,你的處境能比他好多少?90後的心酸誰懂?
說起職場,大家最關心的就是工資。身為90後的你,你的工資能否給你體面的生活?今天看到一網友的評論,特有感觸,摘抄下來,在覺得難、覺得累的時候看看,除了你還有人和你一樣在不斷地努力,不斷地奮鬥!90後職場下面是網友得評論:“說真實的,我91
2017-09-09 0 -
一份五年的工作,該不該就這樣結束?
“今天我做了個決定,工作了五年的工作,在今天我與他徹底告別了,心中確實有很多不舍,但是,沒有辦法,這個工作已經讓我徹底的失去了信心了,讓人看不到半點希望,所以,我就算有再多的不舍,但是,我今天也是毅然決然的辭職了,希望自己在以後的工作中能
2017-09-05 0 -
什麼樣的工作才算好工作?高中老師一句話顛覆人生觀!
說起職場就不得不提工作,自從畢業之後,有人堅持著一份工作,而有人還依然更換著不同的工作,他們的理由是:沒有好的工作。那今天就說說“什麼樣的工作才算是好工作?”看到這個問題我突然想起我高中班主任的一席話,這麼些年過去了,我一直覺得那才是真正
2017-08-31 0 -
為什麼工資不能告訴別人?這個坑最坑人!
職場中慢慢有這麼一個不成文的規定:工資不能告訴別人!當然在大公司、國有企業的可能不存在這樣的事,銷售部門也會很少。但對於在私營企業、規模相對較小的公司“工資不告訴別人”已經成了每個員工默守的規矩。本來工資就應該透明,但現在成了“秘密”,到
2017-08-28 1 -
老闆說“我信任你”,千萬要小心!別理解錯了
職場很熱鬧,天天都會有好玩的事發生,有些純屬娛樂,但有些可能就會關係到自己的前(錢)途,比如昨天說的工資……今天了說一件既是好事又可能是壞事的一件事,就是老闆給你說“我信任你”!不知道各位朋友有沒有在職場遇見這樣的情況,已經遇到過的朋友你
2017-08-29 0 -
看到這樣的離職對白,是不覺得自己生活太平淡了?
人們三分之二的時間在職場,而且現在的職場人壓力都相當大,沒事找點樂子解解壓還是很有必要的。其實,在職場中,永遠不缺幽默份子,也不缺少奇葩事,就像我昨天的文章,寫個辭職信都是花樣百出。就不曬昨天的文章了,隨便扔張評論。吐槽是大家最喜歡的解壓
2017-08-22 8 -
顏色出賣了你?喜歡哪種顏色,就是哪種人!
閉上眼睛,想像這麼一副畫面。初入職場的你被通知去面試,走近公司,人力專員給你一張紙,上面是各種選擇題,寫著九型人格測試等等的。對於人力資源部的各位來說,把合適的人安排在合適的崗位是他們的工作。為了讓自己的判斷更加準確,人力資源部的各位一般
2017-08-19 3 -
員工辭職,領導批示亮了,感覺自己整個人都蒙圈了!
職場是個很奇妙的地方,現在的職場人幾乎三分之二的時間都在職場,雖然慢慢在改變,但還需要一個漫長的過程。這麼多時間處在這樣的一個圈子,如果沒什麼新鮮事那都被壓力壓垮了,所以,總有一些“奇葩”活躍在職場,給大家帶來快樂。下面看一個員工與領導間
2017-08-21 1 -
一張圖道出不好意思的九種後果,滿腹心酸!
作為一個職場人,除了壓力還有很多瑣事讓人頭痛不已。不管你是老闆還是員工,總有些話難以言表。舉個例子,如果一個員工不好好工作,也完成不成任務,但他是表舅介紹過來的,為了給表舅面子,有些老闆就會覺得不好意思,結果這員工變本加厲,可想想而知……
2017-08-23 1 -
歐文跳槽,兩種職場人生的轉變,你更看重那一種?
每個在職場打拼的都會有跳槽的經歷,其原因可能五花八門,各有各的理。說起跳槽,最近這段時間的“德魯大叔”歐文可是搶足了風頭,如今歐文跳槽門終於塵埃落定,至於其是好是壞小編不做評判,今天呢就說說歐文跳槽在職場上自己的一點點看法!凱裡歐文現在是
2017-08-24 0