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如何找到一份好工作?簡簡單單靠這三招
我們講如何找到一份好工作,首先好明白是什麼組成了一份好工作的標準,什麼是一份好工作的利益標準。有這麼一個小公式:職業收入=工資+成長空間+情感收穫。前兩點還是很好理解的,而情感收穫就是表示在工作中能夠收穫到的情感收穫,這就好比我們常說的一
2017-12-25 0 -
職場新人想規劃職業生涯?跟著學這個就解決了
圖片來自網路"你打算到咱們公司工作幾年?"“當你離開咱們公司時,你想成為一個什麼樣的人?”據說這是Linkedin在招聘時候必會問到的問題,容易快速為企業找到合適的人才,尤其是第二個問題,極可能將一個員工點燃,將公司和員工的目標統一在一起
2017-12-18 0 -
當你辭職了就趕快走 被各種好條件挽留下來最終結果都不咋的
每年年終是職場人積蓄躁動不安情緒的時刻,而這種情緒一般會從年底持續到春節假期,當年終獎福利等都收入囊中之後集中釋放出來。這個信號就是,“我要離職。”當你忽然說要離職的時候,除非你表現得太差了,不然怎麼樣著也會有領導來留一下你的,曉之以理動
2017-12-19 0 -
HR好心給買房的同事開了高收入證明 結果公司賠了好幾萬怒開HR
作為職場人,我們的收入狀況直接影響著自己辦理信用卡的額度,也影響著申請貸款的額度等。往往為了拿到比較高的額度,職場人有可能求助公司要求高開收入。有些公司比較謹慎,但有的公司為了幫助員工獲得房屋貸款,給員工開了高收入的證明,看似好心幫助員工
2017-12-20 0 -
不喜歡的工作但收入高,該繼續幹嗎?那得看你喜歡什麼了
小小是一名職場白領,最近因為工作的事情很煩惱。現在這份工作越做越不喜歡,但是因為工資還不錯,在同行業看來都算蠻高的,就一直做到現在。於是不禁發問,不喜歡的工作但收入高,自己該繼續幹嗎?小小在沒有更好的選擇之前,其實是可以繼續幹下去。畢竟這
2017-12-23 0 -
職場人若有這三點習慣 那麼再怎麼能耐也無法晉升當領導
職場人想要晉升當領導,這三種習慣千萬不能有,否則就算再有能力也無法得到提升當領導。1、領導不認可就不好好幹這點很可怕,職場人做工作時千萬不能因為領導沒表揚自己,就不好好幹活,這是一個危險的信號。驍驍是一個虛榮心很強的人,作出一點成績就希望
2017-12-21 0 -
辭職年終獎泡湯多可惜 再考慮下?你遇到過哪些不考慮的離職挽留
年底了,公司HR怕是最擔心員工在這個時候離職了吧。畢竟這個時間點走了,要臨時再補一個也是蠻困難的。馬雲爸爸說過員工離職無非就是錢給的不夠多,幹得不開心了。除了這兩點理由,別無其他。一般情況下,員工想要離職是因為公司福利差、工作內容太單調、
2017-12-22 0 -
如何職場社交中得到個人成長?學這三招就夠了
職場人每天的工作生活免不了需要社交的地方,因此需要我們在社交中去認識更多優秀的人,通過和這些人合作,在合作中成長。正所謂,一個人可以走得快,但一群人才能走得遠。那麼如何才能更好地在社交讓個人更好地成長起來呢?這裡有三個簡單的方法,立馬。1
2017-12-09 0 -
先就業再擇業?別傻了,第一份工作很重要 就要好好選
“年輕人不要在乎那麼多,可以先就業再擇業嘛。”這樣的話,相信不少的職場人都曾經聽過。經常有人鼓勵剛畢業的年輕人要先就業,再擇業。他們認為,工作不好找,能找到一份工作就不錯,鼓勵先就業再擇業。但是,他們往往忽略了第一份工作對於職場人之後的方
2017-12-10 0 -
年輕人在職場就該吃虧?憑什麼!
中國有句古話,吃虧是福。我們的父母似乎也都是這樣教育我們的,在這樣的教育中長大的一代,到了職場我們也開始思考,到底在職場上的年輕人該不該吃虧,吃虧對於職場年輕人而言,究竟是好是壞?在這裡我認為,年輕人在職場該吃虧,理由有三個:1、吃虧意味
2017-12-12 0 -
理髮店上班是怎樣的感受?20歲的姑娘的手看上去慘不忍睹
現在的美髮店越來越豪華,看上去也越好越好,人們去美髮店都希望好好地給頭皮做個spa,做個美美的髮型。但是沒想過他們的辛苦。以前認識鄰居一個朋友去美髮店上班,從洗頭小妹做起,每天要洗好多客戶的頭,才能賺到還可以的工資。雖然這筆收入遠遠比她在
2017-12-13 0 -
自願加班不算加班?苦逼的上班狗被自願加班經歷大盤點
遼寧省人社廳12333勞動關係處相關人士在一條大幅裡表明:用人單位支付加班工資的前提是“根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”。而員工自願加班,不屬於加班,用人單位無須支付加班費。作為苦逼上班狗的我們看到這樣的消息,有如晴天霹靂
2017-12-14 0 -
奇葩微商同事天天催著買產品 無奈買一次就懵圈了
微商在這兩年被不少人做臭掉了,但是還是有不少職場人士在做,究其原因無非是不甘心於只拿公司裡的死工資,就借著微信做起來微商。朋友圈刷屏還不夠,還要私聊你,讓你幫忙買她的產品,讓人鬱悶不已,買也不是,不買也不是,被這樣的事情困擾也是很無奈。小
2017-12-06 0 -
知識付費的時代 沒錢的職場新人如何通過學習實現成長?
這是一個知識付費的時代,天天都在為知識付費,為學習付費。一時間各種線上課程、線下培訓課程如火如荼,課程費用也是越來越高,尤其是各種線下培訓課程,萬元起步的私房課也是越來越多。小明是個職場新人在這邊的場景前他犯怵了,不禁發問“沒錢的職場新人
2017-11-27 0 -
他說同事罵人沒教養 自己啥也不交接就離職消失 到底誰沒教養?
一個人的教養,可以體現在許多方面。俗話說,“做事留一線,日後好相見”。不管之前的工作環境如何不開心,一個人在離職的時候,就算不對同事、領導表示感謝,但也沒必要搞個“魚死網破”,從此成為冤家。前兩個月小彥有同事離職了,是個男的,這是一段還蠻
2017-11-22 0 -
拜託,你真的沒那麼忙,別天天“我很忙”掛嘴邊
“你有空嗎?” “我很忙…”“我忙忘記了”……這樣的對話在職場很是常見,職場人生怕回應自己不忙會被認為是工作量不飽和,被叫去幫忙做一些非本質工作的瑣碎事情,比如說搬點東西,拿個檔什麼的。可是病態的情況就是大家都會覺得“我很忙”才是正確的狀
2017-11-23 0 -
工作任務很多總沒時間完成?這四招幫你徹底解決沒時間的煩惱
現在的職場人,每天都很忙,一天上班忙到底,可是你問他都忙了些什麼,他也沒辦法馬上回答清楚。總說自己沒時間,工作任務多,沒時間做不完。可事實真的是這樣嗎?真的是因為沒有時間嗎?事實也許並非如此,如果你一直覺得自己沒時間,那你就是還沒學會這四
2017-11-18 0 -
好領導難得 如果你遇到了這樣的領導 一定要好好跟隨
每一個職場人都希望自己能夠跟到一個好的領導,畢竟跟著一個好領導有太多好處了,無論對自己的升職加薪,還是未來的職業發展都有極大的好處。那麼到底什麼樣的領導才是值得追隨的呢?1、一個好領導要有超強的能力如果我們的領導是一位超有能力的領導,那麼
2017-11-19 0 -
別人家的老闆 浙江老總買100輛車贈送員工
浙江寧波鄞州,一百輛私家車整齊劃一排放在工業區大樓門前。當天,一場以100名一線職工為主角的交車儀式正在這裡舉行。據瞭解,自2016年起,該公司通過多方面考核,對員工進行統評,最終決定對滿意度最高的前100名一線員工給予汽車獎勵。“又是別
2017-11-20 3 -
在家辦公總被雜事干擾 糾結鬱悶?3招擺脫在家辦公的干擾
如果能夠在家辦公對於許多職場人而言,似乎是一個美夢:不用每天趕著時間擠班車或是地鐵公車,隨便穿什麼都隨心,這一切看上去都很美好。但是現實卻是在家辦公可能會更難區分工作時間和私人時間了,導致私事纏身。抽身去處理了私事,最終導致當晚不得不加班
2017-11-15 0