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身份證揣兜裡嫌麻煩?把身份證放進手機裡會是趨勢麼?
現在隨著手機支付的普及,但是有些東西我們仍無法放棄,比如身份證和戶口本,雖然戶口本不用常帶在身上,但是身份證不帶在身上可真是不方便尤其體現在出遠門,沒辦法弄車票和住宿,可以說身份證幾乎也和手機一樣雖然不用一直拿在手上,但是至少得揣在兜裡或
2018-01-03 0 -
做電銷的你,其實打給客戶的第一句話就說錯了
小編在讀書時候曾經有幸在招商銀行E招貸項目裡做起了銷售客服,其實說白了就是用銀行外呼電話撥打給我們的信用卡持卡人辦理業務也就是電銷,我們就必然有關於一些關於話術的培訓。當然普通話標準之類,小編就不具體說明了以下話術的一些細節可能會對你產生
2017-10-15 3 -
在你的職業生涯裡,你見過最無語最奇葩的領導是什麼樣子的?
今天小編發起的話題非常的有意思哈?在你的職業生涯裡,你見過最無語的領導是什麼樣子的。小編的朋友曾經跟小編說過她剛剛大學畢業找工作的情形,因為現在大學生就業很難,所以她就妄自菲薄的進了一家十幾人的小公司工作,工作內容是策劃,老闆是一個四十多
2017-06-26 0 -
和領導坐車出差,突然談到坐車禮儀常識,在高速路上領導要求停車換座位!
中國是講究禮儀之邦的,這種禮儀之邦早就從傳統的文化到現在高科技發達的社會。小編前不久就經歷了一件非常尷尬的事。事情是這樣的:現編某一天和領導一起出差去個遠地一起陪顧客,老闆和我們這些下屬相處的也不錯,但是在坐車的時候就出了一個小插曲,我們
2017-06-25 0 -
京東天貓再次上演二選一:你是支持雙十一還是六一八
最近這兩天啊,可是讓不少商家頭疼的了,因為一個雙十一就夠商家忙活的了,現在京東又搞一個618.天貓京東都搞一個促銷節不是挺好的麼?為什麼商家卻在糾結呢?有媒體報導京東這次弄出的618就是要挑戰馬雲,但是從目前來看還是雷聲大雨點小,外界的關
2017-06-07 2 -
當年那個舉報快播的樂視裁員落地,美國的分公司連辦公椅都賣了
根據美國媒體相關報導,今日,有了是員工爆料已經正式收到裁員通知,被告知要求明天這個時候就要離開公司,晚走一天就扣除一天的工資作為補償?樂視到底怎麼了,當年這個舉報快播的公司怎麼一夜之間就變成這樣呢?不過樂視控股員工稱,對於裁員補貼也已經談
2017-06-01 0 -
羅永浩老師認為這幾類人不適合創業,奇怪?他創業成功了嗎?
羅老師說,關於創業最大的扯犢子就是:家庭可以和事業一起平衡,完全可以在照顧好家庭的前提下成功創業,或者是在成功創業的前提下照顧好家庭,很明顯這事不可以的!一旦選擇創業你的日子就會過的非常的苦逼,根本不能好好的兼顧得了家庭!在創業的時候你要
2017-05-29 3 -
看看老闆的治理企業哲學:自律是最低的成本
首先祝賀你們當選,為公司組織建設作出貢獻。道德遵從委員會雖然是一個自下而上產生的組織,但也是一個目標明確的組織,我們的目標是“多產糧食,增加土地肥力”。道德遵從委員會不是一個政治組織,無論在國內、國外,都不要去過問政治。我們是理工科出身,
2017-05-25 3 -
當我創業失敗虧了500萬之後,才懂得這10條教訓
導讀:創業,不知道從什麼時候成為了職場混不下去的退路。我們經常會看到這樣的消息,某某企業員工因對薪資不滿,辭職創業。一些成功學和“毒雞湯”將創業描繪的過於簡單:只要你想創業,就能創業。真的是這樣嗎?創業需謹慎,不要成為“創傷”。創業,弄不
2017-05-25 3 -
穀歌裡人才濟濟的原因到底是什麼
穀歌公司(Google Inc.)首席執行長佩奇(Larry Page)在過去一年試圖重新將一種緊迫感帶給這家公司,同時試圖讓穀歌確立業務重心。用佩奇的話講,就是要做到“有的放矢”(more wood behind fewer arrow
2017-05-24 3 -
5個看完引人深思的段子,讓你瞭解企業經營策略
三國往事關羽沖進帳來:“被包圍了,大哥快走!”劉備:“雲長,幫我斷後!”關羽手起刀落把劉禪砍成兩截。劉備:我說的不是這個!”關羽又砍死劉封。劉備:“也不是!”關羽刀光一閃,劉備兩腿間一片血紅……啟示:沒有理解公司戰略,執行力強只是個悲劇!
2017-05-22 3 -
樂視這是怎麼了,賈躍亭辭職樂視網總經理職務
最近樂視也是夠忙夠煩的,自從沒幾年宣佈製作超級手機到現在煩著超級汽車,但是樂視超級手機一代二代等消費者好像並不是太買帳,並爆出手機廠家供應商集體到樂視大廈討資的新聞,與法拉利合作的超級汽車未來合作也並不是很明朗,拆東牆補西牆的方式從其他子
2017-05-21 1 -
為什麼HR不回復你的求職信呢?原因在這裡
關於HR為什麼沒有回復你的求職信,我想可能有這幾個原因,供大家參考!因為當我們在找工作的時候,HR就可以有決定要不要應聘我們的決定權,所以搞清楚這個問題,對求職者在寫求職信上還是很有好處的。話不多說,請聽小編細數:回復你完全出於禮貌,不回
2017-05-14 2 -
ofo被爆料內部職工大面積貪腐,共用單車的路以後還好走嗎
看似無限風光的ofo,背後似乎隱憂重重。繼創始團隊被資本架空的消息傳出之後,ofo內部貪腐的消息也甚囂塵上。近日,ofo內部員工在脈脈平臺上公開吐槽,爆料公司管理極其混亂,運營人員虛報修車師傅人數貪腐幾十萬、戴威被實質架空,“小黃車走不遠
2017-05-13 2 -
為什麼經濟超前的美國日本在移動支付方面比中國落後這麼多呢?
據悉,現今中國的便利店支付手段,現金支付只占11%。現在出門到處都是二維碼支付,就連路邊的小攤子也是。更令人詫異的是,現在竟然出現了“二維碼乞討”!!! 日本島國朋友對我們出門不帶錢包無現金支付環境充滿好奇與羡慕。然而經濟發展更快的美國和
2017-05-05 2 -
大學生尤其是男生學什麼技術比較掙錢?
大學生尤其是男生學什麼技術比較掙錢呢?其實這是問題呢?真的不能具體的回答,不過有一點可以很負責的告訴大家:讀書並不是單純為了掙錢,在課堂上學到的東西也不能直接創造價值。讀書最大的好處是啥?在小編看來,無非修養。有錢買一個手錶總比在脖子上掛
2017-04-28 2 -
對於創業公司來說,建立一流團隊的標準是什麼?
作為一個創業者,你應該最會明白一點:如果沒有一流的團隊就無法創造一流的公司,但是怎麼樣才能知道自己手下的人是不是已經達到這個一流的標準了呢?我們很難通過主管的感受來判斷一個人,不能僅僅因為員工是我們精心挑選的人才就天真的認為及時他一天都沒
2017-04-22 0 -
關於自媒體文章到底幾點鐘推送比較合適?
雖然每個從業自媒體的小編們(就像小編我)一般都有固定的時間來發表推送文章,但是我們有沒有想過,在我們這個固定的時間裡有沒有觀眾也會在這個時間點閱讀呢?訂閱號幾點發合適?企業號幾點發合適還有各種領域的推文幾點發合適呢?小編通過和各種論壇或者
2017-04-21 0 -
當天才員工在公司裡格格不入怎麼辦?
在這個行業裡員工必須得有一個足夠聰明的大腦,因為我們的工作係數難度比較大,而且非常複雜,難度係數高,並且競爭對手也都是聰明人,就像之前我說的一樣,除非你有非常強大的資源,那麼我還是建議你,永遠不要和聰明人競爭。這就是我在創業的時候最大的感
2017-04-19 2 -
住宿賓館如何知道床單換沒換呢?小技巧在這,開房必備知識
現在很多賓館 酒店為了所謂的環保(其實是節約成本),如果入住客戶不主動要求更換床上用品的話,一般酒店管理人員是不會主動來給你換的,當然如果是住宿的小旅店小賓館是更不會給你換的了,所以一方面床單換沒換靠管理的道德,另一方面作為住宿的客人也要
2017-04-15 3