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人事人榮膺“餐飲創新解決方案獎”,見證新餐飲·新未來
2018年4月12日至4月13日,由餓了麼、智慧餐飲峰會、觀粟資訊科技有限公司聯合主辦的第三屆中國智慧餐飲創新國際峰會暨“智創獎”頒獎盛典在上海東方佘山索菲特大酒店盛大召開!其中,人事人做為餐飲行業的最優人力成本優化解決方案專家受邀參展本
2018-04-16 0 -
看完跑男第一期,HR“怒了”!
《跑男》第六季終於開播了,講真,第一期小編真心覺得好看,如若不然,也不會在某浪平臺的熱搜榜單上一連刷出好幾個話題!維也納室內面試的這一出安排,可謂是可圈可點。小編在看到這塊的時候,幾次笑到肚子痛。下面就跟大家盤點一下《跑男》教會你的關於面
2018-04-18 0 -
企業個人帳戶相繼被查,財務們還能在工資上做手腳嗎?
長期以來,公司老闆為了避稅、少繳稅款,用自己的個人銀行帳戶收支公司的資金往來,也是常有的事兒~但隨著國家稅務稽查力度加大,公司老闆個人銀行帳戶也納入稽查範圍,不再“安全”了!2017年下半年,隨著第二輪“稅務稽查”全面展開,你的所有收入全
2018-02-01 0 -
1月26日,社保局出臺全民參保政策,還透露了社保102項功能!
1月26日,人社部召開四季度新聞發佈會,新聞發言人盧愛紅指出,下一步將全面實施全民參保計畫,開展社會保障卡線上身份認證與支付結算服務。除此之外,社保卡還有身份認證等102項逆天功能,未來,一卡在手,走遍天下都不怕!今天小編跟你嘮嘮,社保卡
2018-02-06 2 -
年終獎這樣優稅~太過分了~
俗話說得好過了臘八就是年臘八也過去那麼久了~這眼看就要過農曆狗年新年了在這普天同慶闔家團圓的日子裡小編不禁想問一句大家的年終獎都到手了嗎?如果沒到手,不妨用這種方式優化一下!企業不用多花錢,員工還能多拿錢~就是這麼靠譜!作為工薪族,最惦記
2018-02-06 0 -
2018年社保卡能全國通用嗎?農村合作醫療本是不是廢除了?
有的朋友問小編,"社保卡現在的政策是怎麼規定的?能實現全國通用嗎?農村合作醫療本是不是就廢除了?"這到底是什麼情況呢?我們一起瞭解一下吧。根據《人力資源社會保障部關於加快推進社會保障卡應用的意見》要求,2017年,全面開通應用目錄中的專案
2018-02-05 0 -
該來的早晚都要來,稅務總局、工商總局加強資訊共用和聯合監管
工商總局 稅務總局 關於加強資訊共用和聯合監管的通知工商企注字〔2018〕11號各省、自治區、直轄市、計畫單列市、副省級市工商行政管理局(市場監督管理部門),國家稅務局、地方稅務局,國家稅務總局駐各地特派員辦事處:為了深入貫徹落實《國務院
2018-01-29 0 -
當下最火女性手遊,能給HR帶來這麼多職場晉升妙招!
這幾天,小編的朋友圈被一款“旅行青蛙”的遊戲刷屏了,沒想到這樣一款“其貌不揚”的遊戲竟然能如此俘獲人心。出於好奇,小編也去下載了這款遊戲,然後,玩著玩著就停不下來了……作為一個愛探究有趣新事物的上進女同學,我立馬去下載了這個號稱史前最熱門
2018-01-29 0 -
重磅!社保將開展線上身份認證與支付結算服務
1月26日,人社部召開四季度新聞發佈會,新聞發佈代言人盧愛紅表示:將在下一步將全面實施全民參保計畫,加快推進全民參保登記資料動態管理,深入開展登記資料應用,對新業態從業人員等重點人群實施精准擴面。推進包括農民工和外來就業創業人員在內的各類
2018-01-30 0 -
“延遲退休”最新消息來了!你中槍了嗎?
說起延遲退休,大夥兒是不是總感覺一直在說,卻總覺得離自己很遙遠?雷聲大雨點小,一直擔心著到底能不能順利退休!就在前幾日,最新消息來了!人社部:適時出臺延遲退休方案1月9日,人社部在人民日報發表署名文章時再次提及:“ 針對人口老齡化加速發展
2018-01-23 0 -
你知不知道2018年社保改革養老保險新政策呢?
今天說的是2018的社保,是關於養老金的,這一方面呢朋友們關注的居多,有以下四點:一、退休年齡法定退休年齡是多少歲?現在的退休年齡是:男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲,按照今年即將出臺的“延遲退休規定”,到2045年不論男
2018-01-22 1 -
張翰娜紮:分手識人品,離職見格局
繁華的北京街頭,還存留著耶誕節的余溫,記得與耶誕節同時到來的,還有張翰、娜紮分手的消息。不過看兩人和平分手的方式,小編覺得分手跟離職真的是一樣的!分手時,和平告別,對罵連天,姿態論輸贏;離職亦如此,好聚好散,不歡而散,格局見真章。如何做一
2017-12-28 0 -
過了40歲還可以繳納五險嗎?十五年交不完怎麼辦?
關於社保,大家可能存在不少疑惑~小編化身活雷鋒,給大家解惑答疑來了!如果你在社保繳費,勞動用工等方面有什麼問題,都可以向小編發問哦~在文章下方留言即可!不要害羞,盡情提問吧!!問:請問過了40歲還可以繳納五險嗎?十五年交不完怎麼辦?答:繳
2017-12-26 0 -
耶誕節,你會把時間留給你最愛的人嘛?
叮叮噹、叮叮噹!鈴兒響叮噹!耶誕節到了!不知不覺就到了2017年日曆上最後一個節日,沒想到今年過得這麼快。小編不由得想起幾個問題:你找到對象了嗎?年初的目標實現了嗎?錢包裡還有餘額嗎?各種考試都過了嗎?(小編今天是來拉仇恨的!)生活就是如
2017-12-25 0 -
員工忍無可忍提出辭職,老闆問了他一個八竿子打不著的問題……
一員工工作三年,總感覺到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他決定請辭。瞭解情況後,老闆問他,“你知道毛毛蟲是怎麼過河的嗎?”員工給出了三個答案:“從橋上過”,老總搖搖頭說:“沒有橋”;“從葉子上過”,老總說:“葉子被水沖走了";“被鳥吃到肚子
2017-12-20 0 -
一個員工離職的背後還有這麼多貓膩······
一個員工離職後留下的坑,並不是再找一個人填上就萬事大吉了。一般來說,核心人才的流失,至少有1-2個月的招聘期、3個月的適應期,6個月的融入期;此外,還有相當於4個月工資的招聘費用,超過40%的失敗率。員工離職後,從找新人到新人順利上手,光
2017-12-21 0 -
這些證明不能隨便開!小心會坐牢!
在日常生活中,辦理信用卡需要收入證明,買房按揭需要收入證明,考證需要工作證明,就業需要離職證明,但企業對於這些收入證明、工作證明、就業證明不可以隨便開。原因是什麼呢?員工在開具證明時,有時會提出一些額外的要求,比如要求開高於實際工資的收入
2017-12-22 0 -
職場意見不和時,如何優雅的處理?
每個職場人都會遇到這樣的事,與同事配合時,因為對方的原因,工作發生問題,結果他反而對你進行究責。當這樣的情景發生時,有的人能從容不迫地處理,得到雙方都比較滿意的結果,並且不影響工作友誼;有的人則當場暴怒開始撕逼,與同事爭吵不休,最後不僅沒
2017-12-11 0 -
誰的工作也不是第一眼就看到光明!
很多人都會對職場新人說一句:"第一份工作很重要,起點決定了高度"所以在擇業的時候,小白們就顯得特別謹慎。但對於大部分從業多年的人來講,他們可能早就對自己的工作感到厭倦。因為他們認定了工作是一件苦差事,就是為了謀生不得已而為之,沒有什麼前途
2017-12-13 0 -
出家、禿頂、瞎了、離婚……第一批 90 後已經被黑哭了……
看著這些標題,小編不禁啞然失笑,90後不知道得罪誰了,從一出生就走在了“被黑”的道路上。他們的童年,被貼上“嬌生慣養”的標籤,讀書則是“矯情”,工作了還是“垮掉”的一代,稍有工作經驗了又被“離婚”、“禿頂”、“痿了”,昨天更是被一篇題為《
2017-12-14 0