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多級羅茨真空泵檢修工作實況記錄!
這是來自一線的工作記錄表,詳細了記錄了檢修的事故原因、處理方法,用圖文記錄了處理中遇到的各種狀況,是小白晉級的最佳學習素材!設 備 檢 修 記 錄 表設備名稱脫酚塔真空系統位元號---------型式羅茨式真空泵維修日期--------檢
2017-08-05 2 -
月薪2000生活難,職場新手要不要在公司幹耗?
1.公司處於事業低谷,每月拿著2000工資要不要跟它同生共死?我是一名化學工程與工藝專業的畢業生,畢業之後就直接去了一家設計院經過半年的學習過程最近才剛剛轉正。可是自從進了設計院就常聽同事講“現在設計難幹,獎金快兩年沒發了”,看著自己每個
2017-08-08 0 -
工作中遇到外行領導,不乖乖聽話,你還想咋滴?
在工作中經常會遇到“外行”上司,明明自己不明白其中的“門道”,反而要指手畫腳地指揮專業技術人員或專家型下屬。這樣一來難免招致下屬的反感和抱怨。領導A公司董事,分管我們裝置。領導B公司的常務副總經理,分管我們裝置,裝置的總經理,X國企出身,
2017-07-28 0 -
答疑/初當專家,竟然有這樣的感覺!
初開一對一答疑辦公室的時候,心情特別特別忐忑,怕自己才疏學淺,回答不了海川專業大咖們的問題。於是,我跟公司技術部設計部的經理打電話,想建議他們請他們來開,但是他們說:“我們支持你,願意做你的後盾,願意盡最大力量去幫你解決各種問題。”還猶豫
2017-07-26 0 -
圖文詳細講解換熱器清洗全過程!
前言我們都知道換熱器長期運行會導致設備被水垢堵塞,將會使效率降低、能耗增加、壽命縮短。如果水垢不能被及時地清除,就會面臨設備維修、停機或者報廢更換的危險。長期以來傳統的清洗方式物理清洗(如機械方法(刮、刷)、高壓水)和化學清洗(酸洗)等。
2017-07-25 0 -
劃重點了,考試要考的,隱患排查有多重要!
石油化工廠開展隱患排查的必要性一客觀性只要存在生產,就一定存在隱患,永遠不會有沒有隱患的生產。二隨機性生產正常進行,每天總會隨機產生新的隱患。三廣泛性設備設施、生產工藝、管理工作、崗位人員、方方面面,都會存在隱患。四全員性人人都可能存在隱
2017-07-24 2 -
一把鑰匙扣串連著我10年的職場人生!
畢業那年做實習生的時候師傅送給我一個用焊條做的鑰匙扣,當時上面有一把鑰匙,是一把自行車的鑰匙。後來進了車間辦公室“打雜”(在辦公室上班,沒有具體的崗位,打雜比較契合實際)又多了一把辦公室門上的鑰匙。後來做了材料員,又多了幾把庫房鑰匙。入職
2017-07-21 0 -
讓我成長最多的,竟然是我那些徒弟!
有人說,教會徒弟,餓死師傅現在新人入廠,職場老人們總是擔心自己的位置不保,有些師傅就只告訴一些表面東西,而不教真正實質的東西。有個笑話,有個維修師傅帶徒弟,到有問題的設備那一看,徒弟搗鼓一會,然後師傅說:我看看,你去拿什麼什麼工具……徒弟
2017-07-20 0 -
同為化工人,他年薪27萬不滿意,我年薪7萬累成狗!
來到海川化工論壇感覺發現大家都在訴苦,充滿著負能量。化工行業真的有大家說的那麼差,我舉幾個身邊的實例。本科同學畢業工作9年,現在在凱迪,年薪30萬。一小學弟,碩士畢業3年,去了華陸,年到手16萬。而我本人,碩士畢業,在某二線城市化工設計院
2017-07-18 0 -
職場感悟:煉廠工作幾年,我就成了這樣!
“我一個室友,倒班工人,三年攢了10萬塊,但是他每個月的工資只有3000呀……”我在煉廠工作的朋友很多,同行業工作的朋友也很多,今天我在這裡寫出我的心情,想必會有人認出是XX寫的,希望各位再見到我的時候可以泯然一笑,因為所有內容我的確沒有
2017-07-17 0 -
封頭成型厚度偏差嚴重,我想報廢,領導說不行!
每一個撓頭抓耳的設計工程師背後都有一個"不解風情"的領導......你可以看作是我的抱怨但最近就是挺糟心的攤上了件事,還讓領導給“強上了”大家是否遇到過這種情況1封頭成型後,成型厚度小於圖紙要求的最小厚度。你以為這樣就完了?2厚度不僅小於
2017-07-13 0 -
煉化企業大檢修,這些環節一定要慢慢慢慢慢來!
(一)停車操作注意事項 停車方案一經確定,應嚴格按照停車方案確定的時間、停車步驟、工藝變化幅度,以及確認的停車操作順序圖表,有秩序地進行。停車操作應注意下列問題: (1)降溫降壓的速度應嚴格按工藝規定進行。高溫部位要防止設備因溫度變化梯
2017-07-07 0 -
夏天該怎樣照顧好這些脾氣暴躁高危品?
夏季氣溫升高,那些脾氣暴躁的高危品可能稍不注意就給你來個“下馬威”,分分鐘爆個炸給你看,所以面對這暴脾氣的高危品我們應該怎麼處理?
2017-07-06 0 -
領導週末不回家,所以我們就得加班?
asd****6吐槽:我們單位是一小型工廠,地點很偏僻,周圍全是耕地,只有週五有班車回市里,車程2小時,週一回單位,總經理是外地人,技術出身,我們部門的分管領導也是外地人,他們一個月回家一次,一次待4、5天,平時週末基本是在單位(有沒有其
2017-07-05 1 -
化工人的苦:別人看不到,自己說不出!
我是化工人,我有話要說。你以為化工就是污染、爆炸、異味?你以為做化工的只是普通的工人?化工環境一般具有高溫、高壓、低溫、低壓,介質有毒、有害、有腐蝕性的化學物質。他們做著高危的工作,卻肩負著重要的責任使命。世界很大,生活離不開化工,作為化
2017-07-04 0 -
學歷低、能力差、沒人脈,怎樣才能進大公司
學歷低或者沒有名校光環、自我感覺能力也不突出,對於我們這種普普通通的人,大公司就真的遙不可及了嗎?並非如此。一、很多崗位需要的是最合適、而非”最優秀”的員工有時不得不吐槽下,HR的選人理念並不完全代表用人部門的用人需求。年初,我們部門急招
2017-06-29 0 -
罰款結怨,激勵無效,安全管理怎麼這麼難?
【安全辯論第一期】安全管理以約束為主還是獎勵為主安全辯論第一期上線後受到了大家的歡迎。正如我在題目中說到的,任何好的安全管理方式、方法、理念都有其局限性,在實施、總結和積累的過程中都會受到一些質疑和博弈,也正是在質疑和博弈中不斷的昇華。第
2017-06-28 0 -
十幾秒的時間,竟然決定了這些人的生死!
工作中碰見執著之人怎麼辦,打破沙鍋問到底自有他金燦燦的閃光點。用認真仔細的態度工作巡檢排除隱患,傑出的價值總會一點一點的體現。一台檢修完畢的反應壓縮機投入使用大約半天。外操王師傅在巡檢中聽到壓縮機的聲音,感覺不對。於是找來了外聘專業的檢修
2017-06-27 0 -
從幾號發工資,就能看出一家公司的好壞!
對很多工薪族來說,發工資這一天基本上是脫貧致富的重要日子,也是很多人的還款日子,交房租,還信用卡、白條、花唄··· 想到接下來的日子又得靠拆東牆補西牆過。即使發薪日就是還款日,但這個美好的日子還是值得每個職場人期待的!為什麼有的人5號10
2017-06-26 0 -
有一種愛叫做爸爸帶娃,媽媽看到後能氣瘋,科學家卻說這樣娃的智商高!
提起父親,就會聯想到父親帶娃該是怎樣一種畫面?有位朋友說的好:孩子危險的時候有爸爸,孩子沒危險的時候爸爸就是危險。各位是不是也這樣認為的呢?下面就一起來看看爸爸跟媽媽帶娃的不同畫風吧!不得不說爸爸和媽媽真是不一樣的氣質孩子的氣質也是與眾不
2017-06-23 0