也許大家都很熟知這個故事:1923年,福特公司車間裡的一台電機壞了,公司所有的工程技術人員都束手無策。
這時,有人推薦了一個叫思坦因曼思的工程師。
思坦因曼思來到車間後,用粉筆在電話機的一個部位畫了一條線,還寫了一句話:“這裡的線多了16圈。
”
福特公司的技術人員立即拆開電機,根據思坦因曼思的建議,去掉了多餘的16圈線,電機立刻恢復正常運轉。
而接下來所發生的一切並不廣為人知,但是做為“職場故事”它應該更具有意義。
福特公司的總裁亨利·福特得知後,非常賞識思坦因曼思,先是給了他一萬美元的酬金,然後又親自邀請他加盟福特公司。
不料,卻被思坦因曼思婉拒了。
他說:“我現在的公司對我很好,我不能忘恩負義。
”
原來,思坦因曼思本是德國的一位元工程技術人員,因為國內經濟不景氣,失業之後的他千里迢迢孤身一人來到美國。 舉目無親、孤立無援之際,他幸運地被一家小工廠的老闆看中,聘請他擔任該公司的技術人員。 思坦因曼思之所以不願意離開這家小工廠,是因為那家工廠的老闆在他最困難的時候幫助了他——他這是在報恩!
瞭解內情之後,福特雖然深感遺憾,但他卻更加賞識這位德國工程師了。
不久之後,福特做出了一個大膽的決定:收購思坦因曼思所在的那家小工廠。 董事會成員都覺得匪夷所思:這樣一家名不見經傳的小工廠緣何會進入福特的法眼,並引起他這麼大興趣?福特回答說:“因為那裡有思坦因曼思。 ”
在福特的堅持和力排眾議下,福特公司最終成功地收購了思坦因曼思所在的那家小工廠。 這樣一來,連同這位技術精湛、德才兼備的工程師,都一併歸了福特。
事實證明,福特的決策並不是一時的頭腦發熱,而是一個英明的決策。
卡耐基說:“世界上會感恩的十個人當中只有一個人懂得報恩。 ”在德國工程師思坦因曼思看來,最好的報恩就是忠誠。 他用他的忠誠打動了福特,並最終實現了自己報恩的願望——能被福特這樣的大公司收購,對一家名不見經傳的小工廠來說,無疑是一樁求之不得的美事。