事業單位和公務員一樣， 一直以來被大批的公考考生們關注著， 現在的公職考試， 以公務員為主， 事業單位考試也是各個單位層出不群。
而事業單位改革的消息也是一直不斷。 據資料統計， 中國的事業單位數量以百萬為單位， 人數也是達到了千萬級別（包含離退休人員）。 而現在的很多考生都是以事業單位編制為最終目的去準備考試的， 可是有些單位卻在逐步走向事業編轉合同制， 比如高校以及公立醫院等。 而事業單位轉企業的改革， 也是提上日程：
什麼是事業單位轉企改革？
其實早在6年前， 國家就提出這項改革， 那麼為何會這麼改呢？
事業單位為何要向企業“靠攏”？目前一部分事業單位， 屬於從事生產經營活動的單位， 例如賓館、招待所、諮詢中心之類的。 這樣的事業單位是計劃經濟的產物， 但卻戴著“事業單位”的帽子， 享受事業編制， 按照事業單位管理制度進行管理。
不過這類事業單位轉企業的改革不是一兩句話就能變化的。 在清產核資、資產評估、產權界定和人員分流安置方面都需要一系列的對策。
事業單位的各類轉變， 其實都是朝好的方向發展的， 加強內部競爭力， 避免出現所謂的“閒人”， 所以不得不說有些改革確實是大勢所趨。
（文章來源於網路）