2017屆畢業生起薪超5000元，你又被平均了？

近日， 某招聘平臺發佈的《2017屆高校畢業生就業競爭力報告》顯示：2017屆高校畢業生的平均起薪為5074元。 看到這個數字， 小編整個人就跟掉進了擺滿了醋罎子的冰窟窿一樣， 那個酸爽。 當時恨不得就沖這家機構吼出這句話：不足的那部分您負責給補齊？

1.再細看下去， 心情才算好了一點：總算有比我還低的。

2017屆高校畢業生（含本、專、碩、博）的起薪平均數據為：5074元/月， 較上年同比增長14.1%。 其中，

起薪超過8000元的占比10%，

起薪在5000元到8000元區間的占比23%——這23%的同學是為平均值做貢獻的那撥。 對於這撥同學小編只想說， 對不起， 又拖你們腿了！

起薪在3000元到5000元區間的占比50%——看還是我們廣大的“剛好夠資格繳個稅”的朋友人多勢眾啊。

起薪低於3000元的占比17%——17屆的學弟學妹， 如果你拿不到平均數， 不要悲傷， 不要心急， 因為還有人比你拿的更低。

2.同樣是畢業生， 為啥別人拿的比我多？

很重要的一個原因：

別人讀的是名校啊

是名校啊

名校啊

人比人得死貨比貨得扔。 學校品牌對應屆生的加成作用十分明顯。 2017年， 42所一流大學建設高校的畢業生平均薪資為6018元， 比全國高校均值高出20.3%。 其中有7.1% 的一流大學應屆生起薪超過1萬元， 這一比例是普通本科的5.2倍。

3.一個月一萬多， 那得怎麼花……不是， 那是做什麼的？

2017年， 互聯網依然是應屆生最心儀的行業之一， 首份工作選擇互聯網行業的應屆生占比較2016年增長0.52個百分點， 連續3年增長。 幾年前大熱的傳統金融行業， 由於薪資優勢逐步減小， 在應屆生心目中漸漸失寵，

選擇人數占比較2016年下降近1%。

據說這是2018校招互聯網企業給出的高薪清單， 你們看吧， 我看了胃疼：

4.掙得少所以不去大城市， 不去大城市所以所以掙得少

雖然北上廣深一線城市的機會高、起點高， 但是消費水準更高。 所以相當一部分在二三線城市讀書的同學更願意留在學校所在地就業。

資料顯示， 2017年， 有61.7%的在二線城市讀書的高校畢業生選擇留在當地工作， 較2016年增長了7.6個百分點。

傷心、難過， 發完這篇還得接著去搬磚。 覺得這個資料“太低”的同學， 您就不必開噴了， 耽誤您掙錢。 覺得這個資料“太高”的同學， 您也不必開噴，有那時間多搬幾塊磚多好。

最後弱弱的問一句，17屆的同學，你又被平均了嗎？

您也不必開噴，有那時間多搬幾塊磚多好。

最後弱弱的問一句，17屆的同學，你又被平均了嗎？