西寧市公安局城中分局：
為群眾平安幸福保駕護航
十八大以來的這5年， 城中公安分局深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，
創新加強隊伍建設 樹立公安良好形象
近年來， 針對新時期公安隊伍建設面臨客觀形勢， 以堅定理想信念為根本， 以提高能力素質為核心， 始終把隊伍建設和政治工作放在重中之重的位置， 把帶好隊伍作為幹好工作、完成各項任務的根本和保證， 分局隊伍建設和政治工作實現了新的歷史起點上的強勢開局。
【在破解難題上下功夫】
把公安政治工作放在經濟發展大局中謀劃考慮， 在解決體制性、瓶頸性問題上尋求突破。
●在政策支持上尋求突破。 積極諫言、籌備、運作、協調， 全力推進基層一線負責人和民警的相應待遇、推進公安局長由政府副職兼任工作、積極改善公安隊伍結構狀況、加強公安裝備建設和經費保障等方面都實現了歷史性突破。
●在推動工作上尋求突破。 把實施頂層設計、頂層推動作為推動政治工作各項措施落實的重要抓手， 與區委、區政府建立了溝通彙報、落實請示、協商等長效機制， 在推進基層基礎工作、強化打擊整治、落實人員編制、經費保障和從優待警、最大限度地爭取上級公安機關和區委、區政府的理解與支持。
【在強化理想信念教育上下功夫】
近年來， 把培樹先進典型作為唱響主旋律、激發正能量的重要舉措， 堅持不懈地加強民警思想政治教育， 使廣大民警永葆忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律的政治本色。
●突出教育的普遍性。 在組織大型的教育活動當中， 始終把提高民警的整體素質放在首位， 讓全體民警在教育中受益、提高， 夯實了廣大民警理想信念根基。
●突出教育的針對性。 通過聘請專家教授、組織民警參觀警示教育基地、召開各類會議分析當前形勢等多種有效形式， 進一步增強民警的政治敏銳性和政治鑒別力。
●突出教育的時效性。 將集中教育轉變為經常性教育， 適時舉辦各類執法規範化專題培訓班， 使廣大民警執法能力進一步增強、執法行為進一步規範、執法水準進一步提高。
【在激發隊伍活力上下功夫】
把激發隊伍內在的活力作為解決警力緊張、提升隊伍戰鬥力的重要途徑， 抓好五方面工作。
●激發責任感。全面提升各級領導幹部的責任擔當意識，對分局領導班子，嚴格按照黨委議事規則辦事，落實了班子成員帶班值班AB崗制度、聯點制度和周例會制度。
●激發認同感。落實一線民警職級待遇，科所隊正、副職全部落實了正、副科待遇；組織進行熱點崗位交流，對熱點和重要崗位的領導和民警進行調整交流。
●激發歸屬感。制定長遠規劃，明確了人才隊伍建設目標、待遇保障、培養激勵措施等辦法，建設了集綜合管理、執法勤務、專業技術、實戰技能四大類別在內的人才庫。
●激發榮譽感。把從先進典型中選拔任用幹部作為選好幹部、用好幹部的重要途徑，近年來，將一批立功受獎先進典型提拔為科、股級幹部或調整到重要崗位。
●激發幸福感。成立了從優待警委員會，加大了對從優待警工作的領導；制定完善了從優待警“四項措施”，解決了民警在執法辦案中的風險保障問題。
【在整肅形象上下功夫】
作為一支紀律部隊，內部管理規範有序是隊伍戰鬥力的重要保證。
●規範辦公秩序。要求機關、基層所隊全體民警在工作期間必須按照規定穿著警服；實行了日常值班備勤和每日檢查制度。
●完善工作制度。制定完善了涉及公安工作和隊伍管理各方面的的規章制度，做到“用制度管人，用制度管事”，確保了規章制度落到實處。
●強力整風肅紀。今年以來，先後組織開展了“四查四看”“正警風、肅警紀、樹形象”紀律作風集中教育整頓活動，切實轉變了作風。
●架起網上警民連心橋。利用“互聯網+”效應，建立了“平安城中”微信公眾號，架起了警民互動的聯心橋。
重拳出擊各類犯罪切實提高群眾滿意度
城中公安分局以“維護社會大局穩定，提升人民群眾安全感和滿意度”為主線，繼續秉承“思維決定高度，格局決定結局”的理念，扎實推進各項公安業務工作。“強防範、重打擊”，認真探索新的工作模式及方法，利用車巡、步巡24小時不間斷巡防體系，加強各轄區小街小巷、早市、廣場和人員密集區域的武裝巡邏，提高見警率、降低發案率。“抓小案、破大案”，整合全域警力資源，從理念、結構、方法等方面著手多措並舉，通過瞄準重點案件、關注重點地區、穩定重點區域的方法，率先開展了改裝車輛噪音擾民的整治行動，開具了首張違反《反恐法》的旅店業罰單，偵破了一系列有影響、危害性大的重大案件，及時為群眾挽回經濟損失數千萬元，有效維護了城中區社會政治穩定和治安持續穩定。
“創新引擎”助推工作實現公安轉型新跨越
城中公安分局以確保公共安全、提升人民群眾安全感為目標，創新發展，機制推進，積極探索社會治安防控體系的完善與升級，立足區情、社情實際，打造了“點、線、面”結合，相輔相成的治安防控體系。
“警嫂110”讓從優待警落地生根
一支懷揣“我為民警愛心服務”心願的隊伍，把弘揚雷鋒精神當作己任，積極踐行“愛心相助，情暖警營”的承諾。“警嫂110愛心服務隊”專案榮獲公安部改革創新大賽銅獎。
“商戶聯防”著力構建一體化防控網
創造性的提出了“警鋪合力、保安助力、七鋪一家、共治共用”的“商戶聯防”示範街巡邏防控理念。“商戶聯防治安防控新機制”獲公安部改革創新大賽優秀獎。
“24小時平安線上”著力構建社會面
治安防控網
為延伸城市管理綜合執法體制改革觸角，城中公安分局全力推進立體化、現代化、高效化的社會綜合管理體系，提高綜合治理水準，首批建立的12個綜合執法服務站，實行24小時全天候、全時段、無縫隙的“平安線上”值班備勤、綜合治理、聯合執法、服務群眾制度。
“鄰里牽手”著力構建治安防範新模式
為進一步落實社會治安綜合治理和平安建設工作新機制，將“鄰里守望”變“鄰里牽手”，密切警民關係、鄰里關係，切實提高廣大人民群眾的自我防範、相互幫助的意識，打牢“警力有限，民力無窮”的根基，全力維護社會治安穩定，以落實“四防”為目標，真正讓廣大人民群眾從中受益，從中得到實惠。
“無人機專業偵查隊”強化科技引領，提升打控效能
積極探索警務視角的移動化呈現、警務模式的立體化運轉，組建了無人機專業分隊，探索了“無人機+警務+服務”的實戰應用。在“青洽會”、“城洽會”等活動的安保工作中，及時跟進開展監巡，提供了有利的技術支撐。
“掌上公安局”讓資料多跑路群眾少跑腿
率先開通的“掌上公安局”微信公眾平臺，充分利用語音、視頻、圖文等微信手段，介紹城中公安的最新工作動態、戰果和成績、各項便民服務措施、通知通告及各類安全防範手段以及向市民徵集破案線索，傾聽群眾對公安工作和公安隊伍建設的意見和建議。
“互聯網+”思維，打造基層公安警務新模式
“充分運用“互聯網+”思維，探索出一條服務社區居民，接受群眾監督，融洽上下級關係，增進彼此交流，凝聚隊伍向心力的“微信群”服務平臺，從而全面助推了公安工作的長遠發展。
“互聯網+”工作，提供便民利民措施
利用微信“平安城中”開通了出入境辦證指南、線上諮詢等業務查詢功能，同時推出了利用手機微信和支付寶收取出入境證件工本費用的措施，受到了廣大群眾的歡迎。
抓好五方面工作。●激發責任感。全面提升各級領導幹部的責任擔當意識，對分局領導班子，嚴格按照黨委議事規則辦事，落實了班子成員帶班值班AB崗制度、聯點制度和周例會制度。
●激發認同感。落實一線民警職級待遇，科所隊正、副職全部落實了正、副科待遇；組織進行熱點崗位交流，對熱點和重要崗位的領導和民警進行調整交流。
●激發歸屬感。制定長遠規劃，明確了人才隊伍建設目標、待遇保障、培養激勵措施等辦法，建設了集綜合管理、執法勤務、專業技術、實戰技能四大類別在內的人才庫。
●激發榮譽感。把從先進典型中選拔任用幹部作為選好幹部、用好幹部的重要途徑，近年來，將一批立功受獎先進典型提拔為科、股級幹部或調整到重要崗位。
●激發幸福感。成立了從優待警委員會，加大了對從優待警工作的領導；制定完善了從優待警“四項措施”，解決了民警在執法辦案中的風險保障問題。
【在整肅形象上下功夫】
作為一支紀律部隊，內部管理規範有序是隊伍戰鬥力的重要保證。
●規範辦公秩序。要求機關、基層所隊全體民警在工作期間必須按照規定穿著警服；實行了日常值班備勤和每日檢查制度。
●完善工作制度。制定完善了涉及公安工作和隊伍管理各方面的的規章制度，做到“用制度管人，用制度管事”，確保了規章制度落到實處。
●強力整風肅紀。今年以來，先後組織開展了“四查四看”“正警風、肅警紀、樹形象”紀律作風集中教育整頓活動，切實轉變了作風。
●架起網上警民連心橋。利用“互聯網+”效應，建立了“平安城中”微信公眾號，架起了警民互動的聯心橋。
重拳出擊各類犯罪切實提高群眾滿意度
城中公安分局以“維護社會大局穩定，提升人民群眾安全感和滿意度”為主線，繼續秉承“思維決定高度，格局決定結局”的理念，扎實推進各項公安業務工作。“強防範、重打擊”，認真探索新的工作模式及方法，利用車巡、步巡24小時不間斷巡防體系，加強各轄區小街小巷、早市、廣場和人員密集區域的武裝巡邏，提高見警率、降低發案率。“抓小案、破大案”，整合全域警力資源，從理念、結構、方法等方面著手多措並舉，通過瞄準重點案件、關注重點地區、穩定重點區域的方法，率先開展了改裝車輛噪音擾民的整治行動，開具了首張違反《反恐法》的旅店業罰單，偵破了一系列有影響、危害性大的重大案件，及時為群眾挽回經濟損失數千萬元，有效維護了城中區社會政治穩定和治安持續穩定。
“創新引擎”助推工作實現公安轉型新跨越
城中公安分局以確保公共安全、提升人民群眾安全感為目標，創新發展，機制推進，積極探索社會治安防控體系的完善與升級，立足區情、社情實際，打造了“點、線、面”結合，相輔相成的治安防控體系。
“警嫂110”讓從優待警落地生根
一支懷揣“我為民警愛心服務”心願的隊伍，把弘揚雷鋒精神當作己任，積極踐行“愛心相助，情暖警營”的承諾。“警嫂110愛心服務隊”專案榮獲公安部改革創新大賽銅獎。
“商戶聯防”著力構建一體化防控網
創造性的提出了“警鋪合力、保安助力、七鋪一家、共治共用”的“商戶聯防”示範街巡邏防控理念。“商戶聯防治安防控新機制”獲公安部改革創新大賽優秀獎。
“24小時平安線上”著力構建社會面
治安防控網
為延伸城市管理綜合執法體制改革觸角，城中公安分局全力推進立體化、現代化、高效化的社會綜合管理體系，提高綜合治理水準，首批建立的12個綜合執法服務站，實行24小時全天候、全時段、無縫隙的“平安線上”值班備勤、綜合治理、聯合執法、服務群眾制度。
“鄰里牽手”著力構建治安防範新模式
為進一步落實社會治安綜合治理和平安建設工作新機制，將“鄰里守望”變“鄰里牽手”，密切警民關係、鄰里關係，切實提高廣大人民群眾的自我防範、相互幫助的意識，打牢“警力有限，民力無窮”的根基，全力維護社會治安穩定，以落實“四防”為目標，真正讓廣大人民群眾從中受益，從中得到實惠。
“無人機專業偵查隊”強化科技引領，提升打控效能
積極探索警務視角的移動化呈現、警務模式的立體化運轉，組建了無人機專業分隊，探索了“無人機+警務+服務”的實戰應用。在“青洽會”、“城洽會”等活動的安保工作中，及時跟進開展監巡，提供了有利的技術支撐。
“掌上公安局”讓資料多跑路群眾少跑腿
率先開通的“掌上公安局”微信公眾平臺，充分利用語音、視頻、圖文等微信手段，介紹城中公安的最新工作動態、戰果和成績、各項便民服務措施、通知通告及各類安全防範手段以及向市民徵集破案線索，傾聽群眾對公安工作和公安隊伍建設的意見和建議。
“互聯網+”思維，打造基層公安警務新模式
“充分運用“互聯網+”思維，探索出一條服務社區居民，接受群眾監督，融洽上下級關係，增進彼此交流，凝聚隊伍向心力的“微信群”服務平臺，從而全面助推了公安工作的長遠發展。
“互聯網+”工作，提供便民利民措施
利用微信“平安城中”開通了出入境辦證指南、線上諮詢等業務查詢功能，同時推出了利用手機微信和支付寶收取出入境證件工本費用的措施，受到了廣大群眾的歡迎。