備考公務員的艱辛， 估計只有過來人才能體會， 就如同高三的苦， 只有經歷過高考的人才知其味一樣。 對於在職備考公務員的同學來說， 更是如此， 大部分的複習時間都是在晚上和休息日進行， 甚至是利用白天上班時間， 偷偷複習。 所以備考公務員考試是一項費時、費力、費身體的過程。
儘管備考公務員考試的過程艱辛， 但是相較于公務員的優勢， 性價比還是很高的。 畢竟在這個競爭如此激烈的社會， 要想找一份既體面、工作又不算太忙、待遇也不算太低的工作， 實在不易。 而公務員就成了近似唯一的一個職業， 這也是為什麼全國每年都有如此多的人報考公務員的原因。
與很多人為了考公務員而“累成狗”形成鮮明對比的是， 每年卻有近萬人主動離開公務員隊伍。 近年來， 我們國家加大了從嚴治黨、從嚴治吏的力度， 在高壓態勢下， 個別公務員開始喊苦， 甚至公務員辭職的新聞更是經常見諸報端。 為此有人提出了公務員“辭職下海潮”再次出現的言論。
近日， 中組部領導在接受記者提問時回應， 我國共有700多萬名公務員， 每年辭職的人數大概在1萬左右， 占總數的1%多一點， 公務員隊伍總體穩定， 並沒有出現所謂的“辭職下海潮”。 雖然全國辭職的人數只占1%多一點， 但1萬的數量還是很可觀的， 要知道2017年國家公務員考試一共才招錄2.7萬名公務員。 那為什麼會出現， 有人辛辛苦苦備考公務員， 而有人卻瀟灑辭職呢？莫非公務員沒有想像的那麼好嗎？
任何事情都有兩面性， 公務員也並非對所有人來說都是有吸引力的。 對於有創業理想、有個性的人來說， 穩定的體制可能反而會約束他們那顆“不平凡的心”， 所以他們會選擇走出體制。 萬達集團的掌舵人王健林就是其中之一， 從大連市西崗區政府辦公室主任（應該是副處吧，
雖然全國每年有近萬公務員辭職， 但並不代表公務員失去了優越性。 畢竟我國實在太大了， 有三千多個城市（含縣）， 每個城市有3個辭職的， 就將近一萬。 所以每年辭職的公務員雖然總數多，但並不成“潮”。各位同學參加公務員考試的信心還是要繼續保持的，不能因為有人辭職而動搖。
所以每年辭職的公務員雖然總數多，但並不成“潮”。各位同學參加公務員考試的信心還是要繼續保持的，不能因為有人辭職而動搖。