1、正能量的人
一顆老鼠屎壞一鍋湯， 你無法想像一顆老鼠屎的危害， 所以我們都喜歡正能量的人， 一個正能量的人對於團隊建設與業務開拓無疑都是積極正面的。 所以， 工作中還是少一點抱怨， 多一些主動解決問題的正能量吧。
2、總結反思自我的人
一個人能夠真正地認識到自己的錯誤， 或者缺點是非常難的， 而往往在別人指出的時候， 一部分人還是認為別人在為難自己， 而不是認為在幫助自己， 苦藥治病， 良言善行， 可是能夠認識到這點的能夠有幾個。
3、懂的感恩的人
懂的感恩的人會使人跟他交往覺得很舒服， 老闆幫助他會產生滿滿的價值感， 所以人們往往願意幫助這樣的人， 並且與他們成為朋友。 感恩不能理解為口頭上說聲謝謝， 而是從內心深處感激他人。 這種發至內心深處的信號， 老闆能感覺得到。
4、心胸豁達的人
所謂宰相肚裡能撐船， 心胸豁達之人， 雖說不一定都能成為宰相， 但是往往容易成功， 因為他更容易獲得貴人的幫助。 試想一個喜歡斤斤計較， 經常為雞毛蒜皮的事情耿耿於懷的人， 誰會喜歡與他相處呢， 老闆只會遠離他。
5、執行力強的人
所謂執行力強就是做出了某項決定很快就去付出行動， 而不是左思右想、拖拖拉拉。 這類人也容易獲得老闆的青睞， 因為事情交給他去辦， 很省心。
6、有上進心的人
做起事來精神抖擻， 充滿熱情。 身上散發出來的是滿滿的奮鬥精神與積極的心理狀態， 工作交給這樣的人幹， 一萬個放心。 這樣的人容易得到他人的賞識。