近日， 一份2018屆互聯網校招高薪清單在網路流傳， 清單顯示了眾多知名互聯網企業技術類崗位的年薪水準， 動輒30萬以上的出價。
多位參加今年互聯網科技企業校招的2018屆畢業生向中新經緯表示， 這份高薪清單還是比較準確的。 在某“雙一流”大學控制科學與工程專業讀研的李航（化名）介紹， “這份網傳的高薪清單在我們應屆畢業生中間比較受關注，
“我身邊就有同學拿到了大疆、美團、海康這些企業的offer， 他們提供的薪資待遇水準與清單中幾無差別。 但清單裡顯示的都是各個企業這個崗位最頂級的待遇， 而這些崗位一般加班比較嚴重。 ”他說。
據一位拿到大疆offer的學生向中新經緯介紹， 大疆提供的普通offer月薪為2.4萬人民幣， 一年發15~17月薪水。 不過特別offer月薪能達到3萬人民幣， 也是年發15-17薪。 這與清單中顯示的大疆演算法工程師崗位30萬~40萬人民幣年薪相差不大。
人工智慧火， 年薪25萬只是白菜價
在互聯網圈子裡， 有一句話流傳甚廣：得人工智慧者得天下。 人工智慧人才到底有多稀缺？打開某知名招聘網站， 搜索“人工智慧”後會出現相當多的招聘崗位，
而這次公佈的這份校招高薪清單中， 有許多崗位都和人工智慧有關。
李航目前已經收到了一家來自上海某電子研究所和一家某科技外企的offer， 他打算從中二選一。 談到今年校招的感受時， 他表示相比於去年，
“網上那份高薪清單裡有不少演算法工程師的崗位， 其實這個崗位集中研究深度學習和電腦視覺， 從今年的行情來看， 這兩個方向是給薪水給的最高的。 ”他說， “這樣的崗位比較看重個人能力， 如果不是名校畢業， 有名企的實習經歷也能加分不少。 ”
他補充道， 做演算法的崗位一般工資都比較高， 年薪基本是30萬人民幣起步， “年薪25萬人民幣的技術崗位現在沒有吸引力， 在我們看來都是白菜價。 ”
人才缺口大但潛力足
但需要指出的是， 目前我國人工智慧、深度學習等領域存在較大的人才缺口， 面臨“坑”多“蘿蔔”少的現狀。
據領英10日發佈的《全球AI領域人才報告》顯示， 截至2017年一季度， 基於領英平臺的全球AI（人工智慧）領域技術人才數量超過190萬， 其中美國相關人才總數超過85萬， 高居榜首， 而中國的相關人才總數只超過5萬人， 位居全球第七。
據《人民日報海外版》報導， 工信部教育考試中心副主任周明也曾在2016年向媒體透露，中國人工智慧人才缺口超過500萬人。
這種供需不平衡的現象不僅在中國有，在美國矽谷亦是如此。李開複去年曾公開透露，“在矽谷，做深度學習的人工智慧博士生，現在一畢業就能拿到年薪200萬到300萬美元的錄用通知，三大公司（穀歌、臉書和微軟）都在用不合理的價錢挖人。”
高盛最近發佈的一份報告顯示，深度學習的商業化導致AI人才稀缺，一些行業巨頭正在全球範圍內設立實驗室，以吸引人才。比如，穀歌（Google）2016年在加拿大蒙特利爾設立了實驗室，臉書（Facebook）也於2015年在巴黎建立了實驗室。
▲2017百度聯盟峰會：李彥巨集暢談AI時代思維方式，人工智慧才是主菜
據新京報，以北京航空航太大學為例，學校首屆122名人工智慧專業研究生近日已報到入學。校方已同百度公司簽署了人工智慧專業合作辦學協定，與中國人工智慧產業創新聯盟、中國軟體測評中心共同簽署了全面戰略合作協定，配備的師資力量30%來自業界知名學者、30%來自企業一線專家、40%來自高校的教授團隊，學生將通過實習等方式到一線企業接觸最前沿的人工智慧技術。
每年校招Offer的數量、品質表明了各家公司對於整個招聘市場、人才供需的判斷，也是我們觀察整個互聯網市場的一個視窗。在中國互聯網當下從模式創新遷移到技術創新的大背景下，人工智慧等新技術正在成為新一代的驅動力。不難看出，未來幾年，不論國內外，人工智慧等技術性較強的行業人才是互聯網公司最需要的，而這些行業領域也將是全球互聯網未來發展的主攻方向。
關注人工智慧領域
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做中國最好的人工智慧技術培訓
做中國最專業的人工智慧產品推廣平臺
做中國領先的AI早期VC服務
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這種供需不平衡的現象不僅在中國有，在美國矽谷亦是如此。李開複去年曾公開透露，“在矽谷，做深度學習的人工智慧博士生，現在一畢業就能拿到年薪200萬到300萬美元的錄用通知，三大公司（穀歌、臉書和微軟）都在用不合理的價錢挖人。”
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據新京報，以北京航空航太大學為例，學校首屆122名人工智慧專業研究生近日已報到入學。校方已同百度公司簽署了人工智慧專業合作辦學協定，與中國人工智慧產業創新聯盟、中國軟體測評中心共同簽署了全面戰略合作協定，配備的師資力量30%來自業界知名學者、30%來自企業一線專家、40%來自高校的教授團隊，學生將通過實習等方式到一線企業接觸最前沿的人工智慧技術。
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