老闆苦口婆心勸我留下加班，並承諾五倍工資，結算時我才發現上當

這件事時這樣子的， 當時是在快過年的時候， 公司也都通知了什麼時候放假， 而我也已經買好了回家的車票， 準備開開心心的回家過個好年， 因為今年存了點錢。 可是後來有一批貨出了問題， 需要回爐再造， 也就是重新返工。 對於這批貨老闆很重視， 我們也是一個不怎麼大的公司， 也就五六十個人， 三條生產線。 於是老闆決定給這批貨開綠燈， 缺什麼補什麼。 一切以這批貨為主。 務必要在放假之前趕出來。

工廠

當然了， 後來放假的日子也到了， 貨還是沒能趕出來， 還差三分之一的貨。 最後是老闆出面， 跟我們開了個會， 說還差三分之一的貨沒出來， 跟我們講這批貨的重要性， 然後他的意思就是希望我們能夠有幾個人能留下來把他趕出來， 大家都知道， 快過年了， 大家都抱著早點回家的心思， 誰還有心思上班呢。 於是老闆開出了條件， 留下來的給三倍工資。

貨趕出來每人再給300的現金獎勵。

趕貨

這下子就有人想要留下來趕貨的心思了， 我看了一下當時有五個人留下， 大部分是結婚的。 我想了想也正常。 貨趕出來估計要五天時間， 那個時候大年夜都到了。 五天的三倍工資， 接近350一天。 1750+300的獎勵五天就有2050。

這相當於我們小半個月的工資了。 最後有個問題， 這批貨其中有個關鍵崗位， 也就是導致我們返工的原因。 而我就是這個崗位做的比較好的。 可是我並不想留下來。

回家了

最後老闆找到我， 勸說了大半天， 而且還承諾再給五倍工資， 沒有獎勵。

最後我看老闆也不容易， 確實很辛苦。 大家都不容易。 於是最後我就答應了。 最後我們六個人在別人過完大年夜的時候才回家。 等著開工的時候， 老闆確並沒有給我們錢。 給了一半。 另一半就各種理由拖欠不給。 我也是醉了。 當時我體諒他不容易， 我真是有病。 最後我就離職沒幹了。