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好風氣換來大變化

2015年, 北京市延慶區正式迎來了第一批安全生產專職安全員。 在隨後的兩年多時間裡, 依託嚴格的制度和規範的管理, 由專職安全員組成的各個安全生產檢查隊不僅人員增多、業務素質持續提升, 還將延慶區的安全生產工作落細落實, 使基層一線的安全生產工作狀況發生了很大變化。

打造一支鐵軍

在專職安全員管理上, 延慶區始終秉承“內強思想, 外樹形象”的理念, 按照軍事化標準, 制定了嚴格的管理制度。 “日常工作中, 我們獎勤罰懶, 考核分明。 每名專職安全員既受激勵也受約束, 通過良性迴圈, 這支隊伍越來越規範。 ”延慶區安監局黨組副書記尤長存說。

為了樹立良好的執法形象, 強化儀容風紀, 延慶區安監局還設立了督查制度, 由人事科不定期地對專職安全員的執法服穿戴、工作禮儀及日常考勤情況進行督查, 形成了人人遵章守紀的好風氣。

在業務培養方面, 延慶區安監局為每名專職安全員提供了為期12天不少於96學時的崗前培訓。 上崗之初, 還開展“以幹代訓”的傳幫帶, 制定執法方案, 由各執法科室包片負責, 手把手傳授現場檢查、文書填寫、台賬梳理等方面的工作要點。

發揮紐帶作用

專職安全員隊伍建立之前, 我們在基層開展工作時總感覺沒有特別牢靠的抓手。 現在, 完全變了樣。 ”延慶區安監局辦公室主任朱靜的言語間帶著一份欣喜。

作為連接延慶區安監局及各街道、鄉鎮的紐帶, 專職安全員發揮了極為重要的作用。 專職安全員隊伍的覆蓋式檢查, 不僅使延慶區安監局摸清了生產經營單位底數, 為以後開展工作奠定了基礎, 還有效消除了小企業、農家院、季節性經營企業的安全隱患。 通過面對面、一對一的說服教育, 專職安全員反復提醒企業負責人繃緊安全弦。

延慶區近年來大力開展安全宣傳教育活動, 鼓勵專職安全員加入宣講團。 通過深入各街道、鄉鎮、社區對企業員工和居民進行宣講,

專職安全員們在加深對安全生產工作的理解和認識的同時, 進一步向普通市民普及了安全知識, 拉近了群眾和安全的距離。

擰成一股繩

在延慶區, 無論是區安監局的工作人員, 還是專職安全員, 在各級領導面前, 都是“不分薄厚、不劃界限”的安監人。

每次去鄉鎮、街道, 朱靜都要和專職安全員們聊上幾句家常, 問一問近期的工作、生活情況。

“我們事事都會想著他們, 誰家生活上有困難了都及時去幫扶, 用實實在在的行動, 讓大家覺得彼此都是一家人。 ”朱靜說。

在北京市開展安全生產檢查隊規範化建設的背景下, 延慶區積極參照示範區標準, 開展創建工作。 在每月的檢查隊隊長例會上, 各檢查隊隊長逐條對照標準, 查擺隊內的建設問題, 通過交流討論, 提出改進方法。

借助規範化建設的契機, 延慶區各個安全生產檢查隊擰成一股繩, 形成務實創新的好風氣, 並進一步促使基層安全生產工作落到實處。

本期編輯:楊紅、花又

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