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拉巴特餐廳不顧世俗排斥,迎接精神殘疾員工入職

在一個近半數精神殘疾人失業的國家, 一家位於摩洛哥首都的餐廳成為了解決這個問題的試點專案部分。

當一名客戶進入首都商業區的哈達夫餐廳時, 沒有任何跡象表明這裡的很多員工是殘疾的。

28歲熱情洋溢的Take Amr身著嶄新的白色襯衫和黑色褲子。

當門前的店員在桌上加上花瓶作為收筆裝飾時, 他張望著街道上的潛在顧客。

Amr說:“我剛開始在餐廳學習。 ”

他補充道:“如今, 我接受餐廳客戶的點餐, 我喜歡和他們接觸, 瞭解彼此。 ”

這項試驗是一家由父母組成的當地聯合會發起的, 目的是為了擺脫偏見,

並且成為患有精神殘疾的年輕人的跳板。

據家庭部去年發佈的一項研究, 精神殘疾人的失業率為47.65%, 是國家平均水準的四倍, 該國擁有230萬殘疾人。

Soumia Amrani是一個人權小組的董事會成員, 也是關注殘疾集團的共同主席。

她相信, 融合的鬥爭必須在年幼時開始。

她說:“如果孩子們滯留在社會邊緣, 他們無法善於社交並且學習融入社會。 ”

“他們必須進入社會, 向所有人學習。 ”

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