事業單位工資制度發生改革後， 可以採取年薪制和協議工資制以及專案工資， 這或許是與事業單位編制改革協調發展配合進行的。 針對這個事業單位工資改革的事情， 大家是怎麼看的？
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事業單位、公務員面試小技巧， 你都學會了嗎？
在事業單位面試中， 許多考生有著較強的分析能力， 也有嚴謹的邏輯思維， 他們能夠寫出很好的文章， 但卻在面試中處處碰壁， 這是吃了語言表達的虧， 言語表達能力直接是面試的重要測評要素之一， 語言作為載體， 直接反映考生的知識和修養， 良好的語言表達技巧，
一、開宗明義
考生在回答綜合分析問題時在第一段話點明觀點， 先做結論， 再做敘述和論證， 條理清晰地展開主要內容。 並且以中心思想為導線， 有概括性的組織語言， 做到簡潔、精煉， 流利、清楚， 避免議論重複冗長， 切忌漫無邊際， 離題萬里， 東拉西扯。 比如：什麼是簡政放權?就是對政府權力的刮骨療傷。 用簡單的一到兩句句話迅速表明觀點。
二、邏輯清晰
語言表達只有在強大的邏輯支撐下才會讓聽者在第一時間清楚明白， 以達到傳遞資訊的效用， 因此， 考生在思考時間應當在草稿紙上寫下對於題目的解題思路框架，
三、表達準確
1、避免使用口頭禪或有歧義的詞句造成語病
考生在面試表達中經常由於緊張或者準備不充分而試圖通過口頭禪糊弄過去以延長自己的思考時間， 出現邊想邊答， 停頓不斷， 語言不流暢的問題， 很多同學覺得這是自己的表達習慣， 很難改掉， 其實不然， 口頭禪是刻意通過有意識提醒避免掉的，
2、指代不清晰
考生習慣在口語表達中使用大量代詞， 容易讓考官產生混亂的感覺， 代詞使用並不會產生什麼問題。 關鍵是要準確。 口語表達速度一般比較快， 考官難以根據上下文來分清指代關係。 容易產生誤解， 對於比較複雜的關係理不清楚， 因此， 在表達時應當注意分點分條地把主體或物件的關係梳理清楚。 不要出現指代不清的情況。 在人際關係題目當中， 容易出現多個主人公， 這個時候容易出現指代混亂。 要注意在思考的時候理清人物關係。
3、避免使用過多長句， 適當引經據典。
許多考生在面試中會習慣地堆砌很多長難句，以此來顯示自己的表達能力，但是，面試答題不是語文考試，應當注意語言表達的實用性，針對性。針對面試較短的思考時間，組織長句不利反而會出現很多語病，帶來反效果，而且長句表達理解起來也比較困難，使用過多容易得不償失。此外，適當引用是值得提倡的，但是切忌空談喊口號而沒有實質內容，讓考官把自己當成字典。比如：在回答“有群眾質疑政府人員上街掃垃圾屬於作秀行為”時可以引用經典“打鐵還需自身硬”來總結歸納進行說明，但是不能過度使用。一句即可起到畫龍點睛的效果。
4、豐富生動
面試是一種口頭表達，因此語言要具有感染力才能打動考官，切忌套路僵化，要注意詳略得當，過渡靈活自然，可以採用例證法使得論證過程更加生動而具有說服力。比如：“我們要節約用水，如果不這樣，人類看到的最後一滴水將是自己的眼淚”。
眾所周知，在結構化面試九大測評要素當中，綜合分析能力是考查的重點之首。其中，考生們在遇到名言俗語、故事理解、原理效應等一類的哲理題時，往往明白適時地“舉個例子”能夠加強論證，使答題內容更有說服力。但是，但凡答過題目，許多人也深知，知易行難，我們往往會遇到以下三種困難：
困難一：知識儲備有限，例子無法信手拈來;
困難二：絞盡腦汁終於想到一例，無奈只能講個大概，草草了事;
困難三：有幸得一例能夠深入剖析，可惜講完之後發現，拖遝冗長，嚴重超時。
以上三個層次的問題，簡單來說就是——不知道講什麼，不知道怎麼講。究竟應該如何破解考生們普遍面臨的“事例恐懼症”?現在為您指點迷津。
一、透視哲理規律 增強知識儲備
世間哲理包羅萬象，每人所見所聞亦有不同。因此，在有限時間內把握結構化面試常見哲理方向，從而高效積累素材便顯得尤為重要。在總結近三年分析事業單位面試綜合分析之哲理類題目時發現，在當今複雜的社會形勢下，多種價值觀並存，因此，命題人迫切地想要從哲理題的命制中，考查你的核心價值觀。簡單來說，就是測查你是否具備勝任崗位的優秀品質。
以下十種常見品質，符合社會主義核心價值觀，也是常考考點——勤奮、自信、自立、誠信、挫折、節儉、堅持、務實、嚴謹、感恩。考生們可以側重對以上十種常考品質，通過查閱資料、個人經歷挖掘等方式，積極增強個人知識儲備。
二、使例子變萬能 避免按圖索驥
考生們在答題時會發現，拿到一題，去找一題與之相關的事例時，有時緣分到了，剛好匹配，信手拈來;但有時無法想到，則顯得異常被動，只能望洋興嘆。所以，這個時候，考生應當轉變思維，讓你已儲備的事例，通過你的細節突出，來匹配任何主題的哲理題;而非拿到一道哲理題，費盡心思去想一個匹配它的事例。我們舉個例子：
筆者欣賞一位中國企業家——褚時健。褚先生的生平經歷主要如下文所言：褚時健，1928年生。他曾是雲南玉溪紅塔集團原董事長，曾經聞名一時的“中國煙草大王”。1994年，因經濟問題被處以無期徒刑、剝奪政治權利終身，後來減刑至有期徒刑17年。古稀之年入獄，75歲終於出獄。在所有人認為他終於可以安度晚年之時，他毅然地“忘記年齡”，決定東山再起。這一次，他與妻子在雲南哀牢山承包荒山開始種橙。2012年，85歲的褚時健精心種植，發揚工匠精神，“褚橙”通過電商開始售賣，因品種優良，常被銷售一空，褚時健再次稱王，而這一次，他成為“中國橙王”。
聽完這個故事，各位考生可以開始思考，它適用在哪個哲理道理或是品質之中呢?答案當然不是唯一的。假如我們現在三個題目：
題目一：請談談你對“工匠精神”的理解。
題目二：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位。”結合這句話，談談你的理解。
題目三：有人說：“愚公移山的精神仍值得我們學習”;也有人說：“移山不如搬家”。對此，你怎麼看?
各位在通過對以上三道題的初步立意中，可以很快得到它們各自的啟示：精益求精、奉獻、堅持、轉變思維。這個時候，我們無需再去想分別匹配立意的四個事例，只需要巧妙對褚時健事例進行細節突出，去適應每個立意即可。具體操作如下：
題目一，我們要講工匠精神，可以將褚時健“精心種橙”詳細闡述，比如在種橙時，他精雕細琢，注重種植的每個維度——土壤、密度、水源、日照，只有這樣的褚橙，才能經得起市場的考驗。
題目二，我們要講奉獻，可以進行對比論述，強調褚時健在大多數老人都已經安度晚年，喝喝茶散散步的時候，選擇再一次付出，而這便是一份難得可貴的奉獻。因為奉獻的意義在於不論年齡的漸長和歲月的摧殘，我們始終能夠實現人生的價值，為社會謀取一份福報。
題目三，我們既可以講堅持，也可以講轉變思維。同樣用這個例子，褚時健在監獄中，經歷了怎樣的歷練，又是有怎樣的意念，才能夠做到堅持，這是我們可以強調的;講轉變思維也非常簡單，只要突出事例中他用了與平常老農不同的“電商管道”，這便是轉變思路，尋找適應時代發展的新方法。
通過上述的舉例，相信考生能夠舉一反三，靈活變通。
三、倘若萬事俱備 只需一場東風
有了知識的儲備，也知道該如何靈活運用事例。我們就一定能夠叱吒面試考場麼?並非如此。如何把一個例子說得切中主題，說得生動，也是一門藝術。以下是說好一個例子的三個訣竅：
訣竅一：善用“細節”。剛剛褚時健的事例，之所以能夠適用多種綜合分析題，就在於我們能夠找出其中展現品質道理的細節，希望各位考生細細體會。
訣竅二：善用“對比”。例如，我們要講堅持，愛迪生的故事耳熟能詳，大家都知道他經過無數次失敗發明了電燈。但倘若我們這樣答題，平鋪直敘，毫無亮點。這個時候，我們若是添加一句“其實，他之前的貢獻已經很大，他也明明可以隨時選擇放棄，但是他沒有那麼做。”這樣以來，對其進行了行為的對比，會比原有敘述出彩一些。當然，這裡也建議廣大考生儘量避免愛迪生此類尤其常見的事例，避免考官聽覺疲勞。
訣竅三：善用“高潮”。在古代璀璨的文化長河中，也許很多詩人都會寫出“眾裡尋他千百度”的詩句，但並非所有人能夠擁有“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的絕世好句。起承轉合，有高潮，有起伏，有重點，方為面試亮點所在，
治病需尋根，希望通過本文的學習，廣大考生能夠找到自身問題，對症下藥。唯有此才能學有所獲，真正擺脫“事例恐懼症”。最後，祝大家一舉“上岸”，脫穎而出!
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4、豐富生動
面試是一種口頭表達，因此語言要具有感染力才能打動考官，切忌套路僵化，要注意詳略得當，過渡靈活自然，可以採用例證法使得論證過程更加生動而具有說服力。比如：“我們要節約用水，如果不這樣，人類看到的最後一滴水將是自己的眼淚”。
眾所周知，在結構化面試九大測評要素當中，綜合分析能力是考查的重點之首。其中，考生們在遇到名言俗語、故事理解、原理效應等一類的哲理題時，往往明白適時地“舉個例子”能夠加強論證，使答題內容更有說服力。但是，但凡答過題目，許多人也深知，知易行難，我們往往會遇到以下三種困難：
困難一：知識儲備有限，例子無法信手拈來;
困難二：絞盡腦汁終於想到一例，無奈只能講個大概，草草了事;
困難三：有幸得一例能夠深入剖析，可惜講完之後發現，拖遝冗長，嚴重超時。
以上三個層次的問題，簡單來說就是——不知道講什麼，不知道怎麼講。究竟應該如何破解考生們普遍面臨的“事例恐懼症”?現在為您指點迷津。
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世間哲理包羅萬象，每人所見所聞亦有不同。因此，在有限時間內把握結構化面試常見哲理方向，從而高效積累素材便顯得尤為重要。在總結近三年分析事業單位面試綜合分析之哲理類題目時發現，在當今複雜的社會形勢下，多種價值觀並存，因此，命題人迫切地想要從哲理題的命制中，考查你的核心價值觀。簡單來說，就是測查你是否具備勝任崗位的優秀品質。
以下十種常見品質，符合社會主義核心價值觀，也是常考考點——勤奮、自信、自立、誠信、挫折、節儉、堅持、務實、嚴謹、感恩。考生們可以側重對以上十種常考品質，通過查閱資料、個人經歷挖掘等方式，積極增強個人知識儲備。
二、使例子變萬能 避免按圖索驥
考生們在答題時會發現，拿到一題，去找一題與之相關的事例時，有時緣分到了，剛好匹配，信手拈來;但有時無法想到，則顯得異常被動，只能望洋興嘆。所以，這個時候，考生應當轉變思維，讓你已儲備的事例，通過你的細節突出，來匹配任何主題的哲理題;而非拿到一道哲理題，費盡心思去想一個匹配它的事例。我們舉個例子：
筆者欣賞一位中國企業家——褚時健。褚先生的生平經歷主要如下文所言：褚時健，1928年生。他曾是雲南玉溪紅塔集團原董事長，曾經聞名一時的“中國煙草大王”。1994年，因經濟問題被處以無期徒刑、剝奪政治權利終身，後來減刑至有期徒刑17年。古稀之年入獄，75歲終於出獄。在所有人認為他終於可以安度晚年之時，他毅然地“忘記年齡”，決定東山再起。這一次，他與妻子在雲南哀牢山承包荒山開始種橙。2012年，85歲的褚時健精心種植，發揚工匠精神，“褚橙”通過電商開始售賣，因品種優良，常被銷售一空，褚時健再次稱王，而這一次，他成為“中國橙王”。
聽完這個故事，各位考生可以開始思考，它適用在哪個哲理道理或是品質之中呢?答案當然不是唯一的。假如我們現在三個題目：
題目一：請談談你對“工匠精神”的理解。
題目二：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位。”結合這句話，談談你的理解。
題目三：有人說：“愚公移山的精神仍值得我們學習”;也有人說：“移山不如搬家”。對此，你怎麼看?
各位在通過對以上三道題的初步立意中，可以很快得到它們各自的啟示：精益求精、奉獻、堅持、轉變思維。這個時候，我們無需再去想分別匹配立意的四個事例，只需要巧妙對褚時健事例進行細節突出，去適應每個立意即可。具體操作如下：
題目一，我們要講工匠精神，可以將褚時健“精心種橙”詳細闡述，比如在種橙時，他精雕細琢，注重種植的每個維度——土壤、密度、水源、日照，只有這樣的褚橙，才能經得起市場的考驗。
題目二，我們要講奉獻，可以進行對比論述，強調褚時健在大多數老人都已經安度晚年，喝喝茶散散步的時候，選擇再一次付出，而這便是一份難得可貴的奉獻。因為奉獻的意義在於不論年齡的漸長和歲月的摧殘，我們始終能夠實現人生的價值，為社會謀取一份福報。
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通過上述的舉例，相信考生能夠舉一反三，靈活變通。
三、倘若萬事俱備 只需一場東風
有了知識的儲備，也知道該如何靈活運用事例。我們就一定能夠叱吒面試考場麼?並非如此。如何把一個例子說得切中主題，說得生動，也是一門藝術。以下是說好一個例子的三個訣竅：
訣竅一：善用“細節”。剛剛褚時健的事例，之所以能夠適用多種綜合分析題，就在於我們能夠找出其中展現品質道理的細節，希望各位考生細細體會。
訣竅二：善用“對比”。例如，我們要講堅持，愛迪生的故事耳熟能詳，大家都知道他經過無數次失敗發明了電燈。但倘若我們這樣答題，平鋪直敘，毫無亮點。這個時候，我們若是添加一句“其實，他之前的貢獻已經很大，他也明明可以隨時選擇放棄，但是他沒有那麼做。”這樣以來，對其進行了行為的對比，會比原有敘述出彩一些。當然，這裡也建議廣大考生儘量避免愛迪生此類尤其常見的事例，避免考官聽覺疲勞。
訣竅三：善用“高潮”。在古代璀璨的文化長河中，也許很多詩人都會寫出“眾裡尋他千百度”的詩句，但並非所有人能夠擁有“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的絕世好句。起承轉合，有高潮，有起伏，有重點，方為面試亮點所在，
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