1元年薪的“佳話”大家應該早有耳聞， 國內外自願領1元甚至0元年薪的大佬還真不少。
2015年， 劉強東開啟為期10年的薪酬計畫， 每年只領1元現金形式底薪和零元現金形式獎金。
2016年， 賈躍亭發佈內部信《樂視的海水與火焰：是被巨浪吞沒還是把海洋煮沸?》， 自願只領1元年薪。
在國外， 蘋果約伯斯、Facebook紮克伯格、谷歌拉裡· 佩奇、思科約翰·錢伯斯等等大佬都只拿1元年薪， 阿裡巴巴馬雲、中國平安馬明哲甚至只拿0元年薪，
當然， 咱們吃瓜群眾根本不必擔心大佬們沒有年薪會餓死， 畢竟年薪完全不是主要收入來源。 就拿喬幫主舉例， 他擁有蘋果550萬股票還是迪士尼的最大個人股東， 市值可想而知。
此外， 活到約伯斯的境界錢估計也只是數字了。
那麼， 大佬們為什麼這麼熱衷於“1元年薪”呢？
規避巨額個稅：按照我國目前企業所得稅的徵收稅率來說， 45%的稅幾乎是將高管的收入“攔腰減半”，
激勵員工：創始人做表率與公司供存亡更能凸顯自己的信心， 很多投資人也表示自己拿高薪的創業團隊絕對不投！
老闆不拿工資對於員工來說無疑也是一種激勵和鼓舞， 相信這也是大佬們最大的初衷。
PS：讚賞一下， 好運整年。