故事一:洗廁所出身的郵政大臣
一個少女到東京帝國酒店做服務員, 這是她涉世之初的第一份工作。 但她萬萬沒有想到上司安排她洗廁所!上司對她工作品質的要求特別高:必須把馬桶抹洗得光潔如新!怎麼辦?是接受這個工作?還是另謀職業?一位先輩看到她的猶豫態度, 不聲不響地為她做了示範, 當他把馬桶洗得光潔如新時, 他竟然從中舀了一碗水喝了下去!先輩對工作的態度, 使她明白了什麼是工作, 什麼是責任心, 從此她漂亮地邁出了職業生涯的第一步, 並踏上了成功之路。 自然, 她所清洗的廁所,
(如果是你, 你敢從你洗過的馬桶中舀水喝嗎?在工作中追求完美, 這也是工作責任感的體現。 )
故事二:負責任的人永遠不嫌多
某公司要裁員, 下崗名單公佈了, 有內勤部的小燦和小燕, 規定1個月後離崗。 那天, 大夥看她倆都小心翼翼地, 更不敢多說一句話。 因為她倆的眼圈都紅紅的, 這事攤到誰頭上都難以接受。
第二天上班, 小燦心裡憋氣, 情緒仍然很激動, 什麼也幹不下去, 一會找同事哭訴, 一會找主任伸冤, 什麼定盒飯、傳送檔、收發信件這些她應該幹的活, 全扔在一邊, 別人只好替她幹。 而小燕呢, 她也哭了一個晚上, 可是難過歸難過, 離走還有1個月呢, 工作總不能不做, 於是她默默地打開電腦, 拉開鍵盤, 繼續打文稿、通知。 同事們知道她要下崗, 不好意思再找她打字了。 她特地和大家打招呼, 主動攬活。 她說:“是福不是禍, 是禍躲不過, 反正也就這樣了,
(小燦走了, 小燕怎麼留下了?是強烈的工作責任意識給了小燕機會。 )