作者：武松；
在學校的時候， 教導員總是告訴我們， 要努力提高寫作能力， 以後到單位用得著。 我對此不屑一顧， 我們畢業要帶兵的， 我們是槍桿子， 為啥要練筆桿子呢？
到了基層， 四年後， 調任機關， 三年後， 我居然真成了筆桿子！
有時候在營區遇到新畢業的學員， 他們總是一臉崇拜的告訴我， *幹事， 你給領導寫的材料真好， 不禁工整對仗， 而且還能拽上幾個網路新詞兒， 我們都很喜歡聽..........每當這個時候， 我的心中就有一千匹草泥馬奔騰而過。
心裡雖然奔騰著草泥馬， 但也總不能打擊年輕人的積極性不是， 好歹做了幾年“材料狗”， 這“狗樣子”我還是能描畫一番， 不敢說多精准但多少總是那麼點樣子， 想走寫材料這條路的人可以先看看......
1. 滿腹經綸倍有面。 熟知系統內最新理論、各項規章制度， 各種流行的新詞、熱詞總能拿過來用， 而且用得還很貼切， 領導問明白後各種口頭表揚，
2. 思維超有邏輯感。 寫東西喜歡出思想， 造典型， 一是二是三是， 四要五要六要， 七個嚴禁八個不准九個絕對。 總之， 大標題不工整不舒服， 小標題不押韻不舒服。 五千字的稿子寫一個晚上改三個晚上， 一千字的稿子寫半個晚上改六個晚上。 寫稿子多了， 連特麼說話也是如此， 一是啥， 二是啥， 三是啥， 自我感覺很有水準很有邏輯很有領導范兒， 卻不知別人聽得無比壓抑， 然後私下罵---這個二球！
3. 皮鞋不亮屁股亮。 皮鞋從來沒擦過， 要是有幾天不穿， 從裡到外都能長出毛來。 另外， 長期坐在椅子上對著電腦爬格子， 晚上回到宿舍倒頭就睡， 所以經常是衣服上面全是褶子， 屁股上亮得和鏡子有一拼！
4. 呆若木雞老走神。 肩膀上經常扛著若干領導交辦的若干稿件起草任務， 腦子裡經常在琢磨領導的講話習慣和個人好惡， 所以和別人交流的時候注意力不集中，
5. 黑眼禿頭老十歲。 經常熬夜， 皮膚暗淡， 眼圈發黑， 三十歲的人有著四十歲的氣質。 單位派自己出去接個兵， 家訪的時候， 新兵叫自己伯伯， 家長叫自己大哥！
6. 未老先衰職業病。 頸椎病， 腰椎病， 前列腺疾病， 都是標配。 走之前被領導忽悠---要把你見報的稿子還有大型活動起草的材料裝訂成冊， 面試的時候給地方領導一看， 一定會對你高看一眼。 等真的弄出來， 面試的時候地方領導看都不看一眼！
7. 打字超過打字員。 領導開會， 自己記錄得跟上， 上面領導來檢查， 講的話不給書面的也不給電子版的， 特麼只能用錄音筆錄下來， 邊聽邊打字， 然後列印出來給領導。
8. 辦公秩序很混亂。 辦公室桌子上堆滿了各種報刊和系統內雜誌， 電腦桌面一大片word文檔， 其實不是懶惰邋遢不肯整理， 而是實在沒辦法， 一篇稿子從一稿到八稿， 從直接領導改的若干稿到上面領導改的若干稿， 都得留著。
9. 活活逼成“癮君子”。 中午沒法休息， 半夜困成狗！為了提神和找靈感，只好拼命抽煙，拜工資增長所賜，這些年抽煙的品味從七塊錢一包直奔二十塊錢一包。因為量大，把煙灰缸都淘汰了，直接用1.2升的飲料瓶子！又因為窮，幾乎總是抽到過濾嘴才不舍地摁滅，但其實抽的不是煙，抽的是寂寞，無助、無奈和發洩。
10. 斯德哥爾摩綜合症。沒人看的報刊，自己看，看到工整對仗的句子就想劃上線，下次自己寫稿子能用就用。領導讓牽頭負責組織材料，別的科室或者基層拿過來的東西，一定要說道說道批評一番，反正是認為他們寫的東西都很渣，就自己寫得好。
11. “忍者神龜”扛重負。當資歷淺材料狗的時候，領導說自己得多寫作多鍛煉，好不容易成為資深材料狗，領導又說自己是筆桿子，有材料就得讓自己上！就連不同部門的領導都打電話讓自己過去當面受領寫稿任務！彼時彼刻，心裡一萬頭草泥馬呼嘯而過！
12. 機關就是我的家。辦公室裡有各種生活用品，毛巾香皂和拖鞋，水果飲料速食麵。你問宿舍？那只不過是淩晨一兩點到早晨六點睡覺的地方而已。
13.集體活動不參加。受領寫稿子任務後，一般好幾天見不到人影。下午體能訓練點名，有人給請假，晚上查人點名，有人說在加班，早晨出操點名，有人說在補休。材料敲定，終於見到人了，問他這幾天干嘛去了。材料狗一般都是掛著兩坨眼屎，悠悠地說，我在辦公室寫稿子......
14. 見了領導躲著走。最怕見領導，生怕領導想起來點什麼又讓寫稿子！一稿兩稿三四稿，五稿六稿七八稿，九稿十稿十一稿，不到最後不停搞！材料任務不同於其他任務，往往週期長，最少一周前開始準備，不到會議或者活動正式開始前那一刻，寫得再天花亂墜都得隨時修改，甚至推到重來。
15. 雖是紅人不重用。寫稿部門的人，不能寫的幹其他的業務，過幾年就下放任職了。能寫的，就得被領導留在身邊。畢竟，稿子體現的是領導臉面和水準，好不容易鍛煉出來個人，不能輕易放走了。
16. 年終總結沒法講。仔細想想，這一年總是加班，沒幹啥別的活。可是，自己的工作終結可怎麼寫呀！總不能說自己給領導寫了這稿子那稿子的？因為每天的主要工作就是“爬格子”，一年爬了多少多少格子，其中調研報告多少格子、領導講話多少格子，領導署名文章多少格子……很想在報告中全部寫明，好讓領導知道咱的功勞，不過好像總結報告中從來沒見能這樣寫。
17. 不善交際呆頭鵝。就像鳥軍的技幹一樣，天天圍著裝備轉，和人交流的機會少的可憐，所以鳥軍技幹相對別的幹部都有種天然呆的感覺。寫稿子的人也是如此，天天憋在辦公室，出差和機會少得可憐，跟其他單位的幹部大多不熟悉，偶爾參加上級大會，中間休息時別人都在握手打招呼、紮堆套近乎，寫材料的只能默默地坐在位置上，用手機打發掉百無聊賴的十分鐘。
18. 紙上談兵大舌頭。整天埋頭碼字，很難有時間鍛煉自己的組織能力，帶兵能力，業務能力。由於不接觸基層，寫的東西經常被基層罵作“假大空”！
19. 脫離中心無用功。也因為整天埋頭碼字，基本沒時間上訓練場學習打仗本領，心裡質問自己一千遍“軍人是用來打仗的，打仗的，我現在在幹啥呢！”低頭回去還得繼續碼字。只能在心裡默默安慰自己----我這是用文字為戰鬥力提升做貢獻。
20. 外香裡臭遭鄙視。表面上被人尊重，私底下被人看輕，當面被吹捧成機關第一“筆桿子”，背地裡被嘲諷為不懂基層的“爛幹事”。
結語：“素描像”畫完了，是不是材料狗你自己最清楚。什麼時候擺脫這種苦逼生活，讓軍人多幹點與戰鬥力關係密切的活兒，你我都不清楚。
半夜困成狗！為了提神和找靈感，只好拼命抽煙，拜工資增長所賜，這些年抽煙的品味從七塊錢一包直奔二十塊錢一包。因為量大，把煙灰缸都淘汰了，直接用1.2升的飲料瓶子！又因為窮，幾乎總是抽到過濾嘴才不舍地摁滅，但其實抽的不是煙，抽的是寂寞，無助、無奈和發洩。10. 斯德哥爾摩綜合症。沒人看的報刊，自己看，看到工整對仗的句子就想劃上線，下次自己寫稿子能用就用。領導讓牽頭負責組織材料，別的科室或者基層拿過來的東西，一定要說道說道批評一番，反正是認為他們寫的東西都很渣，就自己寫得好。
11. “忍者神龜”扛重負。當資歷淺材料狗的時候，領導說自己得多寫作多鍛煉，好不容易成為資深材料狗，領導又說自己是筆桿子，有材料就得讓自己上！就連不同部門的領導都打電話讓自己過去當面受領寫稿任務！彼時彼刻，心裡一萬頭草泥馬呼嘯而過！
12. 機關就是我的家。辦公室裡有各種生活用品，毛巾香皂和拖鞋，水果飲料速食麵。你問宿舍？那只不過是淩晨一兩點到早晨六點睡覺的地方而已。
13.集體活動不參加。受領寫稿子任務後，一般好幾天見不到人影。下午體能訓練點名，有人給請假，晚上查人點名，有人說在加班，早晨出操點名，有人說在補休。材料敲定，終於見到人了，問他這幾天干嘛去了。材料狗一般都是掛著兩坨眼屎，悠悠地說，我在辦公室寫稿子......
14. 見了領導躲著走。最怕見領導，生怕領導想起來點什麼又讓寫稿子！一稿兩稿三四稿，五稿六稿七八稿，九稿十稿十一稿，不到最後不停搞！材料任務不同於其他任務，往往週期長，最少一周前開始準備，不到會議或者活動正式開始前那一刻，寫得再天花亂墜都得隨時修改，甚至推到重來。
15. 雖是紅人不重用。寫稿部門的人，不能寫的幹其他的業務，過幾年就下放任職了。能寫的，就得被領導留在身邊。畢竟，稿子體現的是領導臉面和水準，好不容易鍛煉出來個人，不能輕易放走了。
16. 年終總結沒法講。仔細想想，這一年總是加班，沒幹啥別的活。可是，自己的工作終結可怎麼寫呀！總不能說自己給領導寫了這稿子那稿子的？因為每天的主要工作就是“爬格子”，一年爬了多少多少格子，其中調研報告多少格子、領導講話多少格子，領導署名文章多少格子……很想在報告中全部寫明，好讓領導知道咱的功勞，不過好像總結報告中從來沒見能這樣寫。
17. 不善交際呆頭鵝。就像鳥軍的技幹一樣，天天圍著裝備轉，和人交流的機會少的可憐，所以鳥軍技幹相對別的幹部都有種天然呆的感覺。寫稿子的人也是如此，天天憋在辦公室，出差和機會少得可憐，跟其他單位的幹部大多不熟悉，偶爾參加上級大會，中間休息時別人都在握手打招呼、紮堆套近乎，寫材料的只能默默地坐在位置上，用手機打發掉百無聊賴的十分鐘。
18. 紙上談兵大舌頭。整天埋頭碼字，很難有時間鍛煉自己的組織能力，帶兵能力，業務能力。由於不接觸基層，寫的東西經常被基層罵作“假大空”！
19. 脫離中心無用功。也因為整天埋頭碼字，基本沒時間上訓練場學習打仗本領，心裡質問自己一千遍“軍人是用來打仗的，打仗的，我現在在幹啥呢！”低頭回去還得繼續碼字。只能在心裡默默安慰自己----我這是用文字為戰鬥力提升做貢獻。
20. 外香裡臭遭鄙視。表面上被人尊重，私底下被人看輕，當面被吹捧成機關第一“筆桿子”，背地裡被嘲諷為不懂基層的“爛幹事”。
結語：“素描像”畫完了，是不是材料狗你自己最清楚。什麼時候擺脫這種苦逼生活，讓軍人多幹點與戰鬥力關係密切的活兒，你我都不清楚。