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35歲HR告訴你,大學畢業如何做好職業規劃

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在萬里大叔招聘面試的過程中, 大部分求職者被問到職業規劃的問題時, 很少有人能夠給出一個清晰的回答。

有的人說剛畢業先找到工作解決溫飽問題。 有的人說現在互聯網發展速度這麼快, 今天計畫的事, 沒准明天就變了。

這部分人中有剛畢業的大學生, 也有工作十年以上的老司機。 可以發現大家對職業規劃重要性的認知是欠缺的。

由於互聯網的發展速度加快, 大家獲取資訊更容易, 競爭也越來越激烈,

我們就更應該做好職業規劃。 在突發事件來臨時, 做好準備。 華為34歲IT程式師被辭退就是一個很好的反面例子。

信大叔, 就接著往下看吧, 職場老司機把寶貴的經驗分享給你。

一、什麼是職業規劃

從字面上來分析, 職業規劃包括兩個部分:選擇職業和做好規劃。

依據自身性格特點、興趣愛好以及能力優勢, 選擇職業的同時, 確定好奮鬥目標, 並且為實現這一目標做出計畫和準備。

俗話說的好, “男怕入錯行, 女怕嫁錯郎”。 職業的選擇決定未來事業的發展方向, 也決定了你人生可以達到的高度和生活品質。

剛畢業的大學生參加工作的前兩年是打基礎的關鍵階段, 需要積累專業技能。 這些專業技能的學習對以後升職加薪有決定性的作用。

如果選錯了職業, 則需要重新積累相關行業的專業技能。 專業技能之間的關聯一般都很小, 重新積累需要花費大量的時間。 不僅浪費了時間, 也白白浪費了很多機會。

這個目標可以是短期的目標, 也可以是長期的目標。

如果是長期的目標, 需要把目標分成幾個階段來完成, 每個階段完成的結果都是為最終目標而負責。

有了目標就有了努力的方向, 不斷的朝著目標前進, 在執行的過程中反思自己的問題, 最終實現目標。

二、怎樣做好職業規劃?

1.根據個人興趣愛好做出選擇

愛因斯坦曾經說過這麼一句話, “我認為, 對一切來說, 只有熱愛才是最好的教師, 它遠遠超過責任感”。 只有對一件事情感興趣,

發自心底的熱愛, 你才會願意去做這件事, 並且願意反復的做。

我們很容易將愛好或者喜歡做的事情轉變成職業。 考慮一下你喜歡做的是什麼, 怎樣做才能將它變成一個職業。

瑩瑩是我的大學同學, 也是學電腦專業的, 她是個女孩子, 並不是很喜歡這個專業。 當初選擇電腦專業也是父母逼的。

她有一項愛好, 喜歡組織活動。 班級裡的各種活動都由是她來組織。 每次都能出色的完成老師安排的活動。 後來她進入了學生會, 為學校來組織各項活動。

她喜歡策劃, 喜歡和大家溝通交流。 在活動中出現各種突發問題, 她也樂意去解決。 最後她去了一家做策劃的公司, 專門為客戶出各種活動方案。

如果你整天做著你不喜歡的工作,

工作也會變得索然無味。 它不能激發你的潛力, 也不能得到正向的回饋。 在工作中得不到認可和成就感, 慢慢的工作就單純的變成了應付了事。 做自己不喜歡的事, 慢慢的你會厭惡這份工作。

2.根據技能做出選擇

大學期間學習的專業和市場上職業對口的較多。 事實上大部分畢業生都會根據專業來選擇職業。 電腦專業畢業的學生從事程式設計職業的較多。 金融專業畢業的學生從事投行、證券等職業。

根據所掌握的技能選擇行業, 在自己所擅長的領域尋找突破口。 在職場中不斷提升能力, 職業的發展空間也會越來越大。

公司招聘畢業生會進一步在專業性進行培養。 這就需要剛參加工作的畢業生不斷的在職場中努力,

把在學校中學習的基礎能力轉化為專業技能, 不斷的提升個人競爭力。

如果工作一、兩年專業技能仍然沒有很大的提升, 不能適應公司的快速發展, 隨著公司對員工要求的不斷提高, 就會失去競爭力, 甚至會被淘汰掉。

3.制定切實可行的計畫

一旦目標確定後, 所都的事都要圍繞著大的目標進行。 短期有可能存在不可抗因素。 比如我長期的目標是英語翻譯官。 暫時英語能力還未達到去應聘翻譯官的職位。 可以“曲線救國”, 先找一份和英語相關的工作, 不斷地提升英語翻譯能力, 朝著大目標一點點地實現。

計畫要足夠的詳細。 在什麼時間節點, 通過哪些努力, 都需要哪些人的説明, 達成什麼樣的目標。

舉個例子:如果你的目標是成為高級程式師。首先需要清楚高級程式師要具備哪些能力,需要學習哪些技能。在幾年之內要達到這個目標。硬指標和軟指標有哪些,提前做好規劃。

要不斷提升自己元認知能力,解決問題的能力,才能在職場立於不敗之地。

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本文來源自天善社區風萬里的博客。

原文連結:https://ask.hellobi.com/blog/pp51468362/7153 。

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