《窮爸爸富爸爸》系列叢書在辭職創業前的10堂課寫道， “再也沒有高收入工作、工作和勞動的區別、六個月的失敗……”， 而這些問題作為即將踏入創業歷程的你， 真的需要考慮麼？答案是：否定的！移動互聯創業時代， 社交電商的崛起， 解決了傳統創業的壓力。
90後員工開寶馬上班 老闆“很受刺激”。
小夥不上班， 玩手機一年賺300萬！
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類似於這樣的新聞， 互聯網新聞滿天飛。 事實真的像互聯網媒體上鼓吹那樣的麼？毋庸置疑的是， 准創業者挑選好項目時， 要考慮的是趨勢型的企業， 增長型的行業。 社交電商作為未來電商市場發展的趨勢，
市場的容量， 決定著創業者的收入；創業者的收入， 更取決於消費力的持續增長。 比如， 近幾年的保險行持續高增長， 但保險從業人員的收入卻不能與行業收益保持同漲長。 其原因在於， 消費力不能持續增長。 保險的高提升， 卻不能讓從業者天天提成。 而萬易購移動社交電商不僅可以為創業者提供平臺， 提供高收益， 更是能持續長久的提供收益。
萬易購移動社交電商平臺超過10萬種品牌， 供消費者挑選， 產品覆蓋吃穿住用行， 保持消費者日常所需， 店主收益持續增長。
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比方說， 1位准創業者自願申請成為店主， 獲得“自用+分享”產品的50%利潤， 推薦好友成為店主可獲得40個易購幣， 享受直推店主產品利潤的10%傭金。 同時， 還可享受消費分潤紅利。
投資少， 增長快， 趨勢內， 准創業者挑選投資項目看發展。 即日起， 該平臺面向全球招募合夥人，
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編者按：一根稻草， 扔在街上， 就是垃圾， 與白菜捆在一起就是白菜價， 如果與大閘蟹綁在一起就是大閘蟹的價格！我們與誰捆綁在一起，