啟德國際教育展在廣州舉行

《2017海歸就業力調查報告》發佈

本報訊日前， 在廣州舉行的啟德國際教育秋季展上， 啟德教育與前程無憂、應屆生求職網聯合發佈《2017年海歸就業力報告》， 啟德教育集團留學事業部助理總經理郭蓓從報告中抽取部分精華資料進行了分享。 展會還安排有世界頂尖名校背景和豐富職場實戰經驗的海歸現場分享留學與就業規劃之道， 並開設個人職業測試、一對一諮詢規劃、面試指導專區， 提供逾200家500強企業實習、全職工作的機會。

海歸成中國高端人才重要組成部分

報告中顯示， 中國出國留學人數增速正在放緩，

不過由於基數龐大， 海歸群體總人數越來越多， 僅在2016年當年， 海歸人數就達43.25萬人。 海歸學歷普遍較高， 超過7成擁有研究生以上學歷， 海歸群體彌補了國內高學歷人才不夠充足的現狀， 日益成為國內企業青睞的高端人才。

五大行業對海歸需求迫切

根據前程無憂在《2017海外留學生優秀人才需求報告》中針對不同行業對海歸雇員的需求情況進行的調研結果顯示， 有海歸招聘計畫的雇主覆蓋了27個行業， 互聯網、金融、房地產、教育培訓、機械製造五大行業對海歸的需求量最大， 調查發現， 各行各業的“領頭羊”企業都有招聘海外留學生的需求。

專業規劃與職業服務， 是海歸求職的強勢助力因素

啟德教育建議， 提前做好職業規劃，

有助於留學生設定合理的目標與定位， 從專業能力、工作經驗等核心影響因素入手， 打造職場核心競爭力。 啟德教育一站式高端求職培訓服務——“職場領航”項目目前已與1000多家國際知名企業、創業公司等形成人才輸送戰略合作， 可為留學生提供職業評測、目標企業定位、求職技能培訓、及境內外企業實習、全職工作等全方位職業解決方案， 由知名企業高管或職場達人提供高品質的職場能力提升指導， 幫助留學生豐富職場背景， 增強求職競爭力， 實現留學和就業的完美銜接。