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產品釋放自由:金柚網天吳系統V2.0上線完成發佈會

今日, 國內SaaS企業級服務領域及人力資源服務平臺金柚網在京召開天吳系統V2.0產品發佈會。 其核心管理團隊、業務團隊、研發團隊、人力資源服務領域專家、企業級服務商家、各大媒體共同出席了本次發佈會。

本次發佈會是金柚網成立3年半以來的第二場產品發佈會, 不同於V1.0發佈會時以公測產品為主要內容, 本次發佈會, 是天吳系統V2.0全部完成上線並經過了幾千個客戶的實戰檢驗後, 才正式對外發佈。 本次發佈會的主題是“產品釋放自由”, 金柚網相信, 工具的使用, 可以讓給我們的效率插上自由的翅膀,

人力資源行業的企業應用, 尤其是涉及資料和業務流轉的線上工具, 應該致力於不斷把使用者從繁瑣事務中逐漸“解放”出來。

CEO郭偉介紹了金柚網的發展與目前的整體業務狀況

金柚網CEO郭偉說, 金柚網趕上了一個好時代, 國家人社部近日印發了《人力資源服務業發展行動計畫》,

其中指出:到2020年, 人力資源行業規模將達到2萬億元, 國家將培育形成100家左右在全國具有示範引領作用的行業領軍企業等。 正是在這樣的大環境下, 金柚網的發展趕上了國家時代發展的大趨勢。 經過3年半的發展, 截止本次發佈會, 金柚網已在全國135個城市開設分公司, 服務網點覆蓋全國400多個城市和地區。 付費企業達到32000家, 在社保管理領域始終保持國內領先。 “我們的產品團隊, 也是保持耐心的打磨產品, 追求實打實的為客戶提供人力資源SaaS服務的創新性線上產品體驗。 ”

在業務產品上, 除了社保管理, 金柚網還為客戶提供薪酬管理服務、BPO靈活用工派遣等專業服務。

在人力資源領域, 金柚網目前擁有全國最大的共用自營服務體系, 也擁有全國規模最大的屬地化直銷團隊。 郭偉說, 和其他創業者面臨的問題一樣, 在具體的業務拓展上, 金柚網並沒有太多可以借鑒並照搬的內容, 業務的拓展, 完全是基於客戶和市場實踐的需要, 如何切實提高服務品質,

需要做什麼就去著手搭建;“這個過程比較艱難, 建設的過程中還需要蹚過不少坑, 但金柚網從沒有動搖過, 客戶的信任是金柚網發展的動力。 ”

COO邱燕詳細介紹了天吳系統 V2.0實現的產品功能

在發佈會上, 金柚網COO邱燕, 向到場嘉賓詳細介紹了天吳系統V2.0所實現的產品功能以及服務理念。 總體來講, 天吳系統以面向客戶為理念, 在國內首次實現了多項社保管理線上業務的創新性突破。

V2.0主要完成的創新性功能為:

推出個稅社保計算器。 整合了自身獨有的省/市/縣區/戶籍四級即時聯動的社保計算器及個稅計算, 用戶即時計算社保五險、公積金繳納情況的同時, 可進行5種方案下的個稅狀況自由比對。

客戶社保管理100%線上停保操作。 客戶可線上進行常規停保、加急停保、可分別停保社保五險、公積金(異地繳納時間不同造成)、可撤銷停保派單、系統顯示停保後社保權益的截止時間等。

客戶參保材料100%線上提交與轉移。 客戶可隨時查閱不同參保地的參保材料要求清單, 即不同參保地、不同戶籍、有補繳、無補繳、首次新增等不同的材料要求;HR可以進行統一操作,也可以通過系統分發郵件給員工進行收集。

系統自動出具社保調基預估補差帳單。社保年度調基前,通過預估參數設置,系統自動出具調基預估補差帳單。

調基確認後錢款發票多退少補系統自動結算。在基本參數設置完成後系統自動發起包括逆向回溯計算在內的調基結算,系統直接進行調基預收與實繳比對,並關聯財務票據開具數額。

同時,天吳V2.0對V1.0進行的優化:

社保服務帳單由1變4,由原來的單一合併帳單,優化為四項帳單即繳費大項基礎上的合併類項帳單、具有繳費依據的拆分明細帳單、預收實繳比對的多退少補帳單、調基預收與實繳差額比對帳單,供客戶的HR及財務進行多角度賬務登記與核算。

優化發票選擇,增加為客戶提供更便捷的電子發票。

優化發票跟蹤,打通與EMS之間的資料聯通,客戶可跟蹤發票物流全細節。

優化服務啟動後的詳情跟蹤,在能夠提醒的環節,增加對客戶短信及email提醒。

優化客戶根據實際業務進行公積金的增減與補繳等。

產品釋放自由,説明客戶解決繁瑣事務,一直是金柚網成立以來努力的方向

本次發佈會以“產品釋放自由”為主題。據介紹,金柚網所在行業是人力資源服務行業,相對於To C行業,To B行業牽涉的流轉與背後驅動非常複雜,這個行業如果要真的説明客戶,做好企業服務,不僅僅要能夠搭建產品的客戶交互層,同時也要搭建自身服務所涉及到的所有業務層,通俗的說即自建工廠的同時自建所有物流,腳踏實地的耐心極其重要。

人力資源服務業務,牽扯的資料流程轉非常繁雜,在社保資料管理領域,金柚網天吳系統做到了客戶100%線上操作及業務跟蹤。天吳系統V1.0發佈會,金柚網是在客戶使用之前,先行推出公測版本。天吳系統V1.0,金柚網用了24個月的時間,實現了客戶社保新增環節中最為複雜的即時計算問題,並通過電商購物模型,創新性的解決了人力資源服務行業企業採購服務的後續跟蹤問題。本次天吳系統V2.0發佈會,則是其社保管理其他模組如停保環節、材料遞交環節、調基模組已經完成全部上線並引入了數千個客戶,經過了最嚴酷的實戰考驗之後方才正式對外宣佈。

同時,開始戰略性推出商保企業團險100%線上服務。如此小心謹慎的慢,可見金柚網產品技術部門對外界誘惑和捷徑的抵禦,以打磨之匠心從企業服務的表像進入到切實幫助企業解決實際問題的攻堅。

在企業服務火熱的今天,金柚網追求的,是“慎思之,明辯之,篤行之”,用“產品釋放自由”説明客戶解決繁瑣問題,是金柚網過去、現在也是未來,堅定的努力方向。

即不同參保地、不同戶籍、有補繳、無補繳、首次新增等不同的材料要求;HR可以進行統一操作,也可以通過系統分發郵件給員工進行收集。

系統自動出具社保調基預估補差帳單。社保年度調基前,通過預估參數設置,系統自動出具調基預估補差帳單。

調基確認後錢款發票多退少補系統自動結算。在基本參數設置完成後系統自動發起包括逆向回溯計算在內的調基結算,系統直接進行調基預收與實繳比對,並關聯財務票據開具數額。

同時,天吳V2.0對V1.0進行的優化:

社保服務帳單由1變4,由原來的單一合併帳單,優化為四項帳單即繳費大項基礎上的合併類項帳單、具有繳費依據的拆分明細帳單、預收實繳比對的多退少補帳單、調基預收與實繳差額比對帳單,供客戶的HR及財務進行多角度賬務登記與核算。

優化發票選擇,增加為客戶提供更便捷的電子發票。

優化發票跟蹤,打通與EMS之間的資料聯通,客戶可跟蹤發票物流全細節。

優化服務啟動後的詳情跟蹤,在能夠提醒的環節,增加對客戶短信及email提醒。

優化客戶根據實際業務進行公積金的增減與補繳等。

產品釋放自由,説明客戶解決繁瑣事務,一直是金柚網成立以來努力的方向

本次發佈會以“產品釋放自由”為主題。據介紹,金柚網所在行業是人力資源服務行業,相對於To C行業,To B行業牽涉的流轉與背後驅動非常複雜,這個行業如果要真的説明客戶,做好企業服務,不僅僅要能夠搭建產品的客戶交互層,同時也要搭建自身服務所涉及到的所有業務層,通俗的說即自建工廠的同時自建所有物流,腳踏實地的耐心極其重要。

人力資源服務業務,牽扯的資料流程轉非常繁雜,在社保資料管理領域,金柚網天吳系統做到了客戶100%線上操作及業務跟蹤。天吳系統V1.0發佈會,金柚網是在客戶使用之前,先行推出公測版本。天吳系統V1.0,金柚網用了24個月的時間,實現了客戶社保新增環節中最為複雜的即時計算問題,並通過電商購物模型,創新性的解決了人力資源服務行業企業採購服務的後續跟蹤問題。本次天吳系統V2.0發佈會,則是其社保管理其他模組如停保環節、材料遞交環節、調基模組已經完成全部上線並引入了數千個客戶,經過了最嚴酷的實戰考驗之後方才正式對外宣佈。

同時,開始戰略性推出商保企業團險100%線上服務。如此小心謹慎的慢,可見金柚網產品技術部門對外界誘惑和捷徑的抵禦,以打磨之匠心從企業服務的表像進入到切實幫助企業解決實際問題的攻堅。

在企業服務火熱的今天,金柚網追求的,是“慎思之,明辯之,篤行之”,用“產品釋放自由”説明客戶解決繁瑣問題,是金柚網過去、現在也是未來,堅定的努力方向。

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