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職場:剛進公司的新人跟老闆參加飯局,要注意什麼?

讀者投稿:

初入職場, 剛剛參加工作, 很多人對社會上的一些事故都不是很懂, 小王就是這樣的一個人, 今天, 老闆部門經理和新人小王去參加一個飯局, 最後這個飯局險些被小王搞砸了, 好在部門經理是個好人, 及時幫忙了, 而且也教了小王很多事情。

好, 那麼今天就把小王跟部門經理學到的東西, 來個大家做個分享, 希望大家喜歡:

1、跟老闆吃飯, 要跟在上班一樣機警, 不能太放鬆和隨意。 比如:在餐桌上, 儘量少吃, 每道菜都要先等領導動筷了, 你再適當性地動一下, 如果領導問你為啥吃這麼少呢?你可以這樣回答:平時就吃這麼多了。 如果領導知道你平時都是以能吃“著稱”的話, 那就這麼回答:最近在減肥或者注意飲食健康之類的話, 反正, 你就說要讓領導覺得, 不是因為他在場你才吃的少。

2、坐位子的時候, 千萬得小心, 不要一進去就隨便亂坐。

小王當時是第一個到的, 想坐牆角一點, 結果被部門經理拉住了, 讓他別亂坐, 飯後, 經理跟小王說, 不要坐在主位旁邊, 這樣不禮貌。 原來面朝大門的是主位, 離主位越近, 地位越高, 同距離左比右地位高。 職場新人, 一定要注意哦, 做錯了位子, 你的前提也有可能因此錯位了。

3、學會聽場面話。 飯局上的話, 不要全部當真, 認真你就 輸了。 哪怕領導說要提拔你, 可千萬別得意忘形, 因為有時候, 也只是說說而已, 你只需要笑笑, 回答說謝謝便可。 至於能不能兌現, 再說吧。

4、給領導倒酒的時候 , 記住要適量, 以三分之二多一點的量為標準, 不要倒滿或者溢出!

5、酒桌上, 你可別喝多, 但也不是一杯也不喝, 適量便可!

6、不要飯後評價飯局的好壞, 這種場合不是你掏錢請客, 更不是朋友聚會, 好不好你別管, 心裡知道就行, 因為請客之人肯定希望大家都很滿意, 這種事情你只需要表現出滿意即可, 不要多說廢話, 少說多做。

7、酒桌上, 不要說任何與他人有關的話題, 如果被領導知道你是一個管不住嘴、不靠譜的人,

被別有用心的人聽到的話, 就會添油加醋地給你傳開。

8、作為一個職場新人, 有老闆在的飯局, 你可別表現得能說會道, 因為老闆希望飯局的主角是自己, 如果你是各種不停地表現, 全程都是你在控場, 把老闆的風頭搶完了, 那麼, 你的好日子也要到頭了。

好了, 如果這些能夠幫到你, 別忘了點個贊哦, 謝謝。

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