二連浩特賽烏素機場管理有限公司2017年公開招聘工作人員公告
二連浩特機場位於二連浩特市區東南27公里處， 距208國道3公里， 距國境線32公里。 機場占地面積2379餘畝， 國內航站樓建築面積5042.83平方米， 國際航站樓建築面積5500平方米， 飛行區等級為4C級標準， 跑道全長2800米， 停機坪面積共計4萬平方米， 設有6個停機位（其中遠機位1個）；可滿足波音737-800、空客A320、A319及以下機型客機起降， 同時設計可滿足輸送量旅客80.6萬人次/年、貨郵輸送量8060噸/年， 高峰期每小時636人次的使用。 2010年4月1日二連浩特機場正式通航， 機場目前已開通二連-北京、二連-呼和、二連-天津國內航線，
為滿足二連浩特賽烏素機場管理有限公司工作發展需要， 現面向社會公開招聘工作人員16人， 現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、企業性質
國有企業
三、招聘崗位
崗位
人數
招聘要求
備註
管制員
3
年齡不超過30周歲， 普通高校全日制本科理工類相關專業畢業， 通過大學英語四級（含）或全國英語三級（含）以上。
安全檢查員
5
年齡35周歲以下， 大學專科及以上學歷， 專業不限， 有相關從業或實習經歷者優先。
特種車輛駕駛員
2
年齡35周歲以下， 高中及以上學歷， 專業不限， 持有駕駛證B本， 有相關從事特種車輛駕駛經驗者以上條件可放寬。
旅客服務員
3
年齡35周歲以下， 大學專科及以上學歷， 專業不限， 有相關從業或實習經歷者優先。
貨運員
1
年齡35周歲以下， 大學專科及以上學歷， 專業不限， 有相關從業或實習經歷者優先。
消防車駕駛員
2
年齡40周歲以下， 持有B2及以上駕駛證， 兩年以上駕齡， 符合《消防員職業健康標準》
勞務派遣用工
四、招聘程式
本次公開招聘工作各環節由協力廠商統一組織實施， 按照發佈招聘資訊、資格審查、組織素質測評、研究決定招聘人選、公示、背景調查、體檢、錄用報導等程式進行。 本次招聘各程式採用分段淘汰方式。 組織招聘期間， 未按公告要求填報或在任何環節凡弄虛作假者， 一經查實， 即取消招聘資格或錄用資格。
1、報名及資格審查、初步篩選
凡有意向到二連浩特賽烏素機場管理有限公司就職並符合招聘條件的人員均可報名。 報名人員需線上報名， 並發送相關資料到指定郵箱。 協力廠商將對所有報名人員對照招聘條件進行資格審查和初步篩選。
2、組織測評
通過初步篩選人員， 協力廠商將擇日組織進行筆試、資格審查、駕駛技能測試、面試， 並採取分段淘汰的方式選拔人才。
3、體檢及背景調查
二連浩特賽烏素機場管理有限公司根據考試結果確定參加體檢人員， 體檢在二連浩特賽烏素機場管理有限公司指定醫療機構進行， 體檢標準按照內蒙古民航機場集團公司新員工體檢標準執行。 體檢合格者由二連浩特賽烏素機場管理有限公司按照《民用航空背景調查規定》對確定人選進行背景調查。
4、公示。
招聘結束後， 二連浩特賽烏素機場管理有限公司將進行網上公示， 公示網址為二連浩特機場公司網站， 網址http://jc.elht.gov.cn/， 公示期7天。
五、應聘人員報名需提供的電子版資料， 請按提供資料名稱來命名， 作為一個郵件的多個附件發送至報名郵箱， 不能壓縮檔， 並在面試環節提交下述紙質版資料， 由協力廠商驗證原件：
1、個人簡歷（簡歷標準範本見附件）；
2、身份資訊需提供身份證掃描件（在有效期內）和本人戶口頁掃描件；
3、教育部指定網站（學信網）下載教育部學歷證書電子註冊備案表（電子版）；
4、學歷證書掃描件；
5、報名條件所列其他相關資格證書掃描件（如駕駛證B本）。
六、報名方式
2、本次公開招聘採用網上報名方式進行,應聘人員需先線上填寫報名資訊， 線上報名網址為http://www.xmzhimu.com/portal.php?mod=zhaopin（請按網路線上報名填寫要求規範填寫）， 然後需將應聘所需材料發送至二連浩特賽烏素機場管理有限公司公開招聘郵箱， 郵箱地址為elhtjc@163.com。 發送郵件時， 郵件主題請填寫“姓名—應聘崗位—手機號”， 例“張三安檢139XXXXXXXX”。 線上報名資訊要與郵箱中對應的報名資訊所列一致。
3、報名要求：每人限報一個崗位， 凡多崗位報考的， 一律取消報考資格。
諮詢電話：18650034511 /0479-2268003
七、聘用人員待遇
被聘用人員（除勞務派遣人員）與二連浩特賽烏素機場管理有限公司簽訂勞動合同， 執行聘用人員崗位工資標準， 按照國家規定享有五險一金等福利待遇。 被聘用勞務派遣人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同， 執行機場公司消防人員工資標準，享有五險等福利待遇。
八、紀律和監督
1、公開招聘工作實行回避制度。
2、對違反公開招聘紀律的應聘人員，或未按公告要求填報的應聘人員，取消下一環節的應聘資格或錄用資格。
3、對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。
執行機場公司消防人員工資標準，享有五險等福利待遇。八、紀律和監督
1、公開招聘工作實行回避制度。
2、對違反公開招聘紀律的應聘人員，或未按公告要求填報的應聘人員，取消下一環節的應聘資格或錄用資格。
3、對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。