秦志戩， 1994年世界盃男團冠軍、2001年第46屆世錦賽混雙冠軍， 第十屆全運會幫助江蘇隊斬獲男團冠軍後， 他正式退役， 並於2006年競聘為中國乒乓球隊男一隊教練員。
11年的執教生涯中， 經歷了多次世界盃、世錦賽和三屆奧運會的洗禮， 秦志戩從一名年輕教練， 逐步成長為中國男乒的骨幹教練。
2017年國家乒乓球隊教練員競聘會， 秦志戩正式競聘中國乒乓球隊男一隊主教練， 因為劉國梁不再競聘男一隊主教練一職， 秦志戩成為了唯一一名競聘該職位的人選。
迎接挑戰、續寫輝煌
——秦志戩
在我十一年的執教生涯中， 我的思想境界、執教能力、執教經驗等各個方面都得到了全面的加強和提高， 在隊員培養上也逐漸總結出了自己獨到的方法， 在主管馬龍、許昕等隊員時， 與他們共同成長、共同進步。
競聘男隊主教練， 使命光榮， 責任重大， 壓力倍增， 但不服輸的精神、願意接受挑戰的性格， 促使我站到這個講臺上， 充滿激情地去迎接那個更為寬廣的舞臺。
隊伍現狀分析
中國乒乓球男隊， 在渡過2012年球隊新老交替階段之後， 在2016年裡約奧運會上， 再次實現了兩塊金牌的目標。 馬龍與張繼科組成了“實力與技巧”的技術發展模式，
隊伍梯隊建設的問題
目前的國乒男一隊共有26人， 最大的近30歲， 最小的17歲， 年齡跨度較大。 兩位大滿貫選手， 29歲的馬龍、張繼科隨著年齡的增長和傷病的增多， 面對東京奧運會存在著眾多隱患， 如何克服傷病、挖掘潛力、合理延長他們的運動壽命是備戰2020年東京奧運週期需要解決的一個重要課題， 體能、醫療、康復、科研需形成良好的團隊效益， 為兩名大滿貫保駕護航走向東京。
隊伍管理的問題
相比于隊伍梯隊建設的挑戰， 我隊面臨的更大挑戰來自於隊伍的管理。 一個有戰鬥力的集體， 管理是重中之中， 每支隊伍出現成績下滑或走入低谷， 都是先從隊伍管理出現問題， 才導致成績的下降。 特別是男隊目前隊伍達到史無前例的高度， 包攬三屆奧運會的所有金牌， 無論是在體育界， 還是國人的心目中， 都是排頭兵、一面旗幟。
球隊的關注度和影響力在歷史上都是最好的時期。 同時對於球隊的管理也會帶來巨大的挑戰， 特別是對於主力球員， 尤其是對於大滿貫球員， 他們的一舉一動、一言一行都牽動著每位關心乒乓球人士的神經。 球隊管理當中對於大滿貫隊員的管理更是重中之重。 他們有著驕人的戰績，千萬的球迷，鮮花掌聲光環圍繞著他們，難免會出現驕傲、自滿，把個人利益淩駕於球隊之上。特別是面對著市場上巨大的誘惑，能否像以前那樣靜下心來訓練、備戰和比賽，這對於作為管理者來說是一個巨大的挑戰。
國內外專案競爭格局變化趨勢
目前世界男子乒乓球格局仍然以亞洲和歐洲為主，中國仍處在霸主地位，“世界打中國，中國打世界”的格局仍將維持一段時期。但我們要清醒地看到歐亞諸強在近期比賽中的崛起勢頭。同時，近幾年隨著各國年輕運動員的成長，及老運動員的退役，各國的實力與格局有了新的變化。
具體而言，我們最大對手是日本隊，日本隊擁有水穀隼、丹羽、大島、張本等一批年輕的運動員，團隊年輕、具備一定的實力、潛力大、衝擊力強。日本隊在2016年取得重大突破，水穀隼奧運會單打奪得銅牌，並在與我隊的團體決賽中取得一分；世錦賽和奧運會團體都與我隊站在決賽場地，在比賽中給我們造成了一定的威脅。2020年東京奧運會，日本隊必定會攜主場之利，對中國隊發起瘋狂衝擊。
其次是德國隊，德國人作風頑強、紀律嚴明，是我隊多年來的主要對手。德國隊的變化來自於奧恰洛夫的成熟，通過三屆奧運會的洗禮，已成長為名符其實的歐洲一號，曾在國際大賽上戰勝我隊的主力隊員，已經超越波爾成為我隊的頭號勁敵。波爾在大賽中依然保持著對我隊的威脅。
韓國隊目前已完成新老交替。韓國90後年輕一代李尚洙、鄭榮植等隨著大賽經驗的豐富、自身能力的提高，實力逐漸增強。鄭榮植在奧運會中也給馬龍和張繼科造成了不小的麻煩，再加上韓國乒協對乒乓球的高度重視，在2020年東京奧運會備戰中，韓國隊也將是我國的強勁對手之一。
從發展的角度，日本、韓國的年輕運動員梯隊發展相對比歐洲要好，特別是日本隊，在2020年東京奧運會申辦成功的影響下，大力培養後備人才梯隊，不惜投入大量的人力、物力、財力，以擊敗中國為目標，必將成為我們今後的主要對手。
主體思路和具體措施
以德治隊、打造複合型訓練團隊
新的奧運週期中男一隊教練組將注入新鮮的血液，隊伍需要一定時間的磨合與適應，其中，教練員團隊的團結是核心。教練員團隊的團結是近幾個奧運週期取得勝利的重要保障，在新的奧運週期中需要繼承發揚這一優良傳統。首先，要充分信任各位教練員，給予教練員最大的自由度，放手讓他們用自己的想法去管理和訓練自己的主管隊員；其次，要求全體教練員之間要從公心出發、相互支持、團結一致，遇到個人和球隊利害關係時，一定能夠放下私心，要以大局為重，真正成為隊伍的領導核心和戰鬥堡壘；另一方面，要分工明確、責任到人，使新時期下的教練員團隊儘快的良性運轉起來。
乒乓球的項目是單打獨鬥，但備戰則需要群體參與。中國是乒乓大國和強國，擁有著雄厚的基礎和資源，因此我們在備戰中，一定要發揮體制的優勢。技術、體能、科研、醫務、後勤保障團隊要整合國內各個學科的優勢力量，要發揚主人翁的精神，融入事業情感，積極主動地去開展工作，與教練組組成系統、合理的多元化複合型訓練團隊，以科學訓練為目標，不斷探索乒乓球競技項目發展規律，達到提高運動員競技能力和大賽奪金的目的。
科學訓練，把握專項訓練的變化趨勢
從近幾年乒乓球專項訓練來看，乒乓球競技能力的個性化日漸突出，每個運動員在使用同一技術的同時，又進一步尋找和形成適合自己打法特點的技術風格。在高水準比賽中，這種帶有鮮明個性特色的打法表現得不遺餘力。在超一流水準競技中，競技能力的個性化已毋庸置疑，而個性化的焦點則為“特長突出、技術全面”。同時乒乓球專項訓練又要在技戰術訓練、體能訓練、心理訓練等全方位得到提高。正是專項訓練方法的不斷完善、不斷細化，才有可能帶來競技能力的大幅度提升，從而推動著乒乓球運動向更高層次發展。在新的奧運週期在科學訓練方面要加強以下幾個方面：
（1）加大專項體能訓練的比重
（2）技術訓練要重視正反手能力均衡發展，並加大對上旋球對抗的訓練
（3）重視運動員心理抗壓的培養和塑造
繼續保持公平良性的競爭機制
競爭，是競技體育的靈魂，是中國乒乓球隊保持常勝不衰重要的成功經驗之一。在中國乒乓球隊的隊伍發展過程中，將競爭理念不斷深入，與運動員參賽、培養、隊伍組建等密切結合。在自下而上，公平、公正、公開的競爭系統中，每一名乒乓球運動員，都有通過競爭進入到國家二隊的機會，由國家二隊進入到一隊，由非主力成為潛重點隊員，由潛重點獲取參加國際比賽機會，把握機會就有可能成為主力隊員，最終去實現自己的夢想，這是一個大的系統工程。既保證了新老交替、注入新鮮血液，又確保了能者上、庸者下的競技發展原則。在新的奧運週期中要繼續繼承和發揚隊伍良性的競爭機制。
奧運奪金與項目推廣並重
奧運奪金的同時，乒乓球項目的推廣也是新的奧運週期中的重中之重。蔡振華副局長提出的“第三次創業”，要求從單一的奧運奪金，向多元化發展，全面提升乒乓球運動在國內外的影響力。這對國家乒乓球男隊主教練就提出了更高的要求，要全面提升自己的大局觀，在保持金牌戰略的前提下，做好複合型團隊的建設與分工，專案多元化的發展與推廣等工作。
儘快完善東京奧運週期的隊員結構
馬龍在裡約奧運會後達到了個人的巔峰，隨著十年的付出和耕耘，年齡的增長，不可避免地出現了一些傷病。在新的週期中，最需要解決的是傷病的防護、體能的儲備、康復的手段，保證他擁有健康強壯的身體去面對這個週期的競爭。馬龍雖成績達到了巔峰，但在技戰術體系上仍然有潛力和空間可以挖掘，如想走向東京，在新的奧運週期必須通過與年輕隊員的競爭來完善自己。
張繼科在裡約奧運會後個人的影響力達到了歷史的高峰，在處理個人和球隊的關係中需要找到一個更合理的平衡點，在面對傷病康復、日常的付出，比賽的激情和求勝欲，都將決定他是否能夠走向東京奧運會。近期劉國梁總教練也成立了醫療康復保障小組為主力隊員提供了一個良好的保障團隊。
27歲的許昕將面臨更大的衝擊，面對2020年東京奧運會的挑戰與競爭，許昕在思想境界和個人追求方面需再提高一個境界，才有可能成為東京奧運會的可用之材。
20歲的樊振東是這個新週期裡的重點，目前取得了世界盃的單打冠軍，這只是本奧運週期的開始，如若想在東京奧運會上完成夢想，必須在世錦賽上有重大的突破。
隊裡的一批中間層的隊員，如,方博、閆安、周雨等，對於一個球隊的訓練和比賽，起到承上啟下的作用。他們的厚度決定隊伍的厚度，要充分挖掘他們的潛力，使他們也能看到有可能成為隊伍主力的希望。
對於隊裡年輕的隊員，如林高遠、梁靖崑、王楚欽、薛飛等，要加速他們的成長，培養他們搶班奪權的意識，要給他們公平競爭的機會，樹雄心、立大志，力爭在新的奧運週期給主力層帶來一定的衝擊。在地表12強比賽中，林高遠脫穎而出，取得世錦賽的參賽權，不僅是為前四號主力隊員帶來了巨大的衝擊，也給年輕隊員開了個好頭，看到了希望。
加強對大滿貫隊員的管理
馬龍、張繼科兩位大滿貫球員的思想、心態和對事業的追求會直接影響到年輕隊員的人生觀、價值觀，他們在生活訓練比賽當中的表率作用，也會影響到這支球隊的成敗。目前他們在萬眾矚目之下，位置聲望極高，也沒有幾個人敢於點出他們的不足和缺點，更不可能聽到太多批評的聲音，這些對於他們來說並不是一件好事。
在目前這個高度，他們更多的應該去憶苦思甜，而不是僅僅地站在鮮花和掌聲的中間，去享受民眾的膜拜。既然選擇持拍站在賽場上，面對東京奧運會的挑戰，就應該放下姿態、腳踏實地，做好平時的訓練、競爭、日常生活，以一個職業球員的身份要求自己，與隊伍中的每一名教練員、運動員及工作人員融為一體，做好一名運動員該做的事情，才有可能正確面對東京奧運的巨大挑戰。
——節選自秦志戩競聘報告
他們有著驕人的戰績，千萬的球迷，鮮花掌聲光環圍繞著他們，難免會出現驕傲、自滿，把個人利益淩駕於球隊之上。特別是面對著市場上巨大的誘惑，能否像以前那樣靜下心來訓練、備戰和比賽，這對於作為管理者來說是一個巨大的挑戰。國內外專案競爭格局變化趨勢
目前世界男子乒乓球格局仍然以亞洲和歐洲為主，中國仍處在霸主地位，“世界打中國，中國打世界”的格局仍將維持一段時期。但我們要清醒地看到歐亞諸強在近期比賽中的崛起勢頭。同時，近幾年隨著各國年輕運動員的成長，及老運動員的退役，各國的實力與格局有了新的變化。
具體而言，我們最大對手是日本隊，日本隊擁有水穀隼、丹羽、大島、張本等一批年輕的運動員，團隊年輕、具備一定的實力、潛力大、衝擊力強。日本隊在2016年取得重大突破，水穀隼奧運會單打奪得銅牌，並在與我隊的團體決賽中取得一分；世錦賽和奧運會團體都與我隊站在決賽場地，在比賽中給我們造成了一定的威脅。2020年東京奧運會，日本隊必定會攜主場之利，對中國隊發起瘋狂衝擊。
其次是德國隊，德國人作風頑強、紀律嚴明，是我隊多年來的主要對手。德國隊的變化來自於奧恰洛夫的成熟，通過三屆奧運會的洗禮，已成長為名符其實的歐洲一號，曾在國際大賽上戰勝我隊的主力隊員，已經超越波爾成為我隊的頭號勁敵。波爾在大賽中依然保持著對我隊的威脅。
韓國隊目前已完成新老交替。韓國90後年輕一代李尚洙、鄭榮植等隨著大賽經驗的豐富、自身能力的提高，實力逐漸增強。鄭榮植在奧運會中也給馬龍和張繼科造成了不小的麻煩，再加上韓國乒協對乒乓球的高度重視，在2020年東京奧運會備戰中，韓國隊也將是我國的強勁對手之一。
從發展的角度，日本、韓國的年輕運動員梯隊發展相對比歐洲要好，特別是日本隊，在2020年東京奧運會申辦成功的影響下，大力培養後備人才梯隊，不惜投入大量的人力、物力、財力，以擊敗中國為目標，必將成為我們今後的主要對手。
主體思路和具體措施
以德治隊、打造複合型訓練團隊
新的奧運週期中男一隊教練組將注入新鮮的血液，隊伍需要一定時間的磨合與適應，其中，教練員團隊的團結是核心。教練員團隊的團結是近幾個奧運週期取得勝利的重要保障，在新的奧運週期中需要繼承發揚這一優良傳統。首先，要充分信任各位教練員，給予教練員最大的自由度，放手讓他們用自己的想法去管理和訓練自己的主管隊員；其次，要求全體教練員之間要從公心出發、相互支持、團結一致，遇到個人和球隊利害關係時，一定能夠放下私心，要以大局為重，真正成為隊伍的領導核心和戰鬥堡壘；另一方面，要分工明確、責任到人，使新時期下的教練員團隊儘快的良性運轉起來。
乒乓球的項目是單打獨鬥，但備戰則需要群體參與。中國是乒乓大國和強國，擁有著雄厚的基礎和資源，因此我們在備戰中，一定要發揮體制的優勢。技術、體能、科研、醫務、後勤保障團隊要整合國內各個學科的優勢力量，要發揚主人翁的精神，融入事業情感，積極主動地去開展工作，與教練組組成系統、合理的多元化複合型訓練團隊，以科學訓練為目標，不斷探索乒乓球競技項目發展規律，達到提高運動員競技能力和大賽奪金的目的。
科學訓練，把握專項訓練的變化趨勢
從近幾年乒乓球專項訓練來看，乒乓球競技能力的個性化日漸突出，每個運動員在使用同一技術的同時，又進一步尋找和形成適合自己打法特點的技術風格。在高水準比賽中，這種帶有鮮明個性特色的打法表現得不遺餘力。在超一流水準競技中，競技能力的個性化已毋庸置疑，而個性化的焦點則為“特長突出、技術全面”。同時乒乓球專項訓練又要在技戰術訓練、體能訓練、心理訓練等全方位得到提高。正是專項訓練方法的不斷完善、不斷細化，才有可能帶來競技能力的大幅度提升，從而推動著乒乓球運動向更高層次發展。在新的奧運週期在科學訓練方面要加強以下幾個方面：
（1）加大專項體能訓練的比重
（2）技術訓練要重視正反手能力均衡發展，並加大對上旋球對抗的訓練
（3）重視運動員心理抗壓的培養和塑造
繼續保持公平良性的競爭機制
競爭，是競技體育的靈魂，是中國乒乓球隊保持常勝不衰重要的成功經驗之一。在中國乒乓球隊的隊伍發展過程中，將競爭理念不斷深入，與運動員參賽、培養、隊伍組建等密切結合。在自下而上，公平、公正、公開的競爭系統中，每一名乒乓球運動員，都有通過競爭進入到國家二隊的機會，由國家二隊進入到一隊，由非主力成為潛重點隊員，由潛重點獲取參加國際比賽機會，把握機會就有可能成為主力隊員，最終去實現自己的夢想，這是一個大的系統工程。既保證了新老交替、注入新鮮血液，又確保了能者上、庸者下的競技發展原則。在新的奧運週期中要繼續繼承和發揚隊伍良性的競爭機制。
奧運奪金與項目推廣並重
奧運奪金的同時，乒乓球項目的推廣也是新的奧運週期中的重中之重。蔡振華副局長提出的“第三次創業”，要求從單一的奧運奪金，向多元化發展，全面提升乒乓球運動在國內外的影響力。這對國家乒乓球男隊主教練就提出了更高的要求，要全面提升自己的大局觀，在保持金牌戰略的前提下，做好複合型團隊的建設與分工，專案多元化的發展與推廣等工作。
儘快完善東京奧運週期的隊員結構
馬龍在裡約奧運會後達到了個人的巔峰，隨著十年的付出和耕耘，年齡的增長，不可避免地出現了一些傷病。在新的週期中，最需要解決的是傷病的防護、體能的儲備、康復的手段，保證他擁有健康強壯的身體去面對這個週期的競爭。馬龍雖成績達到了巔峰，但在技戰術體系上仍然有潛力和空間可以挖掘，如想走向東京，在新的奧運週期必須通過與年輕隊員的競爭來完善自己。
張繼科在裡約奧運會後個人的影響力達到了歷史的高峰，在處理個人和球隊的關係中需要找到一個更合理的平衡點，在面對傷病康復、日常的付出，比賽的激情和求勝欲，都將決定他是否能夠走向東京奧運會。近期劉國梁總教練也成立了醫療康復保障小組為主力隊員提供了一個良好的保障團隊。
27歲的許昕將面臨更大的衝擊，面對2020年東京奧運會的挑戰與競爭，許昕在思想境界和個人追求方面需再提高一個境界，才有可能成為東京奧運會的可用之材。
20歲的樊振東是這個新週期裡的重點，目前取得了世界盃的單打冠軍，這只是本奧運週期的開始，如若想在東京奧運會上完成夢想，必須在世錦賽上有重大的突破。
隊裡的一批中間層的隊員，如,方博、閆安、周雨等，對於一個球隊的訓練和比賽，起到承上啟下的作用。他們的厚度決定隊伍的厚度，要充分挖掘他們的潛力，使他們也能看到有可能成為隊伍主力的希望。
對於隊裡年輕的隊員，如林高遠、梁靖崑、王楚欽、薛飛等，要加速他們的成長，培養他們搶班奪權的意識，要給他們公平競爭的機會，樹雄心、立大志，力爭在新的奧運週期給主力層帶來一定的衝擊。在地表12強比賽中，林高遠脫穎而出，取得世錦賽的參賽權，不僅是為前四號主力隊員帶來了巨大的衝擊，也給年輕隊員開了個好頭，看到了希望。
加強對大滿貫隊員的管理
馬龍、張繼科兩位大滿貫球員的思想、心態和對事業的追求會直接影響到年輕隊員的人生觀、價值觀，他們在生活訓練比賽當中的表率作用，也會影響到這支球隊的成敗。目前他們在萬眾矚目之下，位置聲望極高，也沒有幾個人敢於點出他們的不足和缺點，更不可能聽到太多批評的聲音，這些對於他們來說並不是一件好事。
在目前這個高度，他們更多的應該去憶苦思甜，而不是僅僅地站在鮮花和掌聲的中間，去享受民眾的膜拜。既然選擇持拍站在賽場上，面對東京奧運會的挑戰，就應該放下姿態、腳踏實地，做好平時的訓練、競爭、日常生活，以一個職業球員的身份要求自己，與隊伍中的每一名教練員、運動員及工作人員融為一體，做好一名運動員該做的事情，才有可能正確面對東京奧運的巨大挑戰。
——節選自秦志戩競聘報告