一、退休領取社保養老金的2個條件：
1.參保人的實際繳費年限在10年以上（1998年9月30日及以前參加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以後參加工作的）；
2.參保人達到法定退休年齡。
二、現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲；管理人員55歲。 個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。 不分工人， 管理人員， 單位參保， 個人參保。
3.其中， 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人， 常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人， 可以提前退休（女工人45歲， 男工人55歲）。
4.因病或非因工致殘， 由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的， 可以提前退休（簡稱病退， 女45歲， 男50歲）。
三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加， 養老金也就逐年水漲船高。 所以， 退休時間越晚， 養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長， 養老金越多）；
3.個人帳戶儲存額（繳費金額越多， 養老金越多）。
文/浙江中公教育(zjoffcn)
