【姑娘曝光與某老闆的聊天記錄， 都是錢惹的禍】
姑娘曝光與某老闆的聊天記錄， 能談工資的都是好老闆， 談理想的都是耍流氓。
快到年底了， 又到一年跳槽時。 對目前工作現狀不滿意的， 不少人都選擇離職， 希望在年底前能找到一份新工作。 近日， 蕭山一位姑娘在求職過程中和老闆聊到薪資問題時， 發生了點不愉快的事情。
曝光曝光！打工者到底應不應該問月薪多少？
1.一句話：跟你談錢的老闆才是好人，跟你談理想的都TM不想給你錢！
2.2500希望員工有25000的職業狀態。
3.洗腦不好使了，幹多少活拿多少錢。創造價值是老闆考慮的事，我就是來賺錢的。公司死不死幹我毛事，又沒股份，激勵不了員工的老闆，還談價值。
4. 所有的老闆都在談500強的員工多拼命，但沒有幾個老闆像那樣發錢發福利。
5.關鍵是，無論你多努力，老闆總會說：白養你們，給你們發工資！我天天晚上不睡覺操心公司的事情……劈裡啪啦一堆！sorry，你的公司，你不操心誰操心。
6.特別反感很多上班族抱怨工資的問題，說真的，要麼做，要麼滾，抱怨真不會漲工資的，有能力自然會被看中，如果有能力，幾年都沒被器重，那就是公司的問題，最好跳槽，否則真要思考是否是自身問題了。
7.我試用期1800，正式3000左右，活生生要我做出月薪上萬的態度，還有單休這個沒問題，過節沒禮品，who care，但是法定節假日，別人是7+3＝8，我們7+3是＝2，別人加班雙倍，法定三倍，我們統一一個小時10塊錢，比上班工資還低，還要受氣，各種要求，我特麼可能簽了個賣身契。
8.和股東談理想，和員工談工資，和客戶談戀愛！
9.除非你遇到你特別喜歡的工作，比如愛踢球的當球員，嫉惡如仇的當員警，善良有責任感的去做醫生等等。不然，我認為工作只是一種謀生的手段，我付出勞動，你給我發工資，平等的關係，別畫大餅。
10.老闆說的話，符合70年代60年代的人的價值觀，先工作再談錢！這個姑娘應該是80後90後一代，先談錢再工作。
11.不要跟我談理想，我的理想就是不上班。
1.一句話：跟你談錢的老闆才是好人，跟你談理想的都TM不想給你錢！
2.2500希望員工有25000的職業狀態。
3.洗腦不好使了，幹多少活拿多少錢。創造價值是老闆考慮的事，我就是來賺錢的。公司死不死幹我毛事，又沒股份，激勵不了員工的老闆，還談價值。
4. 所有的老闆都在談500強的員工多拼命，但沒有幾個老闆像那樣發錢發福利。
5.關鍵是，無論你多努力，老闆總會說：白養你們，給你們發工資！我天天晚上不睡覺操心公司的事情……劈裡啪啦一堆！sorry，你的公司，你不操心誰操心。
6.特別反感很多上班族抱怨工資的問題，說真的，要麼做，要麼滾，抱怨真不會漲工資的，有能力自然會被看中，如果有能力，幾年都沒被器重，那就是公司的問題，最好跳槽，否則真要思考是否是自身問題了。
7.我試用期1800，正式3000左右，活生生要我做出月薪上萬的態度，還有單休這個沒問題，過節沒禮品，who care，但是法定節假日，別人是7+3＝8，我們7+3是＝2，別人加班雙倍，法定三倍，我們統一一個小時10塊錢，比上班工資還低，還要受氣，各種要求，我特麼可能簽了個賣身契。
8.和股東談理想，和員工談工資，和客戶談戀愛！
9.除非你遇到你特別喜歡的工作，比如愛踢球的當球員，嫉惡如仇的當員警，善良有責任感的去做醫生等等。不然，我認為工作只是一種謀生的手段，我付出勞動，你給我發工資，平等的關係，別畫大餅。
10.老闆說的話，符合70年代60年代的人的價值觀，先工作再談錢！這個姑娘應該是80後90後一代，先談錢再工作。
11.不要跟我談理想，我的理想就是不上班。