她們為iPhone獻出了什麼？

她叫喬招娣， 富士康鄭州廠區工人， 23歲。 今年3月份進入富士康， 記憶中從5月份開始就沒怎麼休息過， 每天從車間出來， 回宿舍睡覺， 睡醒了進車間幹活， 每天靜電衣、靜電帽、靜電鞋、靜電手套、靜電環， 穿上、脫下、穿上， 其實她並不知道她在為iPhone生產什麼， 因為她沒有用過iPhone， 哪怕她用過， 她也不知道那個每天接觸上萬遍的元器件深藏在iPhone身上的哪個角落。 她有一個哥哥， 也在鄭州， 3月份她剛到鄭州的時候， 哥哥帶她去吃了一頓驢肉火燒， 然後再沒見過面。 她已經快兩個月沒走出過廠區了， 但她沒覺得有多累， 她很高興，

因為加班， 這幾個月她拿到的工資是過去的兩三倍， 她感謝iPhone。

這就是她的故事， 也可能是120萬個她／他的故事。

後來， 人們都知道蘋果公司在一天內賣出450萬台iPhone X， 而由於iPhone X的熱賣， 蘋果市值已經邁進9000億美元大關， 正向萬億美元市值一路狂奔。 人們都讚頌約伯斯創造了這麼偉大的一項產品這麼偉大一家公司，

人們都讚頌庫克依舊不斷地創新， 人們都讚頌蘋果的設計師的天才構思， 讚頌產品經理對需求的理解深刻， 甚至人們都讚頌富士康的企業管理手段確保了生產線的生產力。 但是， 沒有人讚頌或者知道她們的努力、她們的付出。 在大部分人眼中她們其實是生產線的一部分， 是機器的一部分， 只是她們不吃機油而已。

過去我們常說中國企業在蘋果的價值鏈中處於最底層， 通過生產一些低價值的零配件以及組裝來賺取微薄的利潤， 而實際上她們才是真正處於這個價值鏈的最底端， 約伯斯、庫克以及華爾街控制蘋果公司的資本家們攫取了大部分的利潤，

然後是三星等中上游具有定價權的供應商， 然後是蘋果公司的設計師、產品經理， 他們年薪常常以百萬美元算， 然後是漫長的產業鏈條的相關者， 如行銷、宣發、物流、銷售等工作人員， 最後是她們。

對， 這個世界就是這樣運轉的， 靠資本運作、創造力總是能賺最多的錢和名聲， 而處於最底層的人們只能靠重複的體力勞動來賺取賴以生存的口糧， 並且默默無聞。

知乎上有一個問答“為什麼富士康這樣的血汗工廠還有這麼多人願意進去？”， 因為血汗工廠已經是她們在這個等級分明的社會裡能爭取到的最好的待遇， 她們沒有任何技能， 不會英語、不會ppt、不會分析資料、不會如何邏輯性地推銷， 她們只有一雙手， 你知道她們最害怕什麼嗎？她們最害怕的是沒有加班的機會， 是不是覺得天方夜譚？我的朋友圈裡每天都有無數人在吐槽加班， 而恰恰， 加班卻是她們最大的福利——平時加班是1.5倍的工資， 週末加班是2倍， 她們比我們更知道2000多塊錢的加班工資意味著什麼， 她們比我們更深刻理解血汗工廠是什麼意思。

有一次， 奧巴馬問約伯斯， 為什麼不將產品製造工作的一部分遷回美國， 約伯斯回答 說“如果我們要對產品進行最後一分鐘的改進， 中國的工人可以馬上從床上爬起來跑到生產線旁邊， 美國沒人能做到這一點。 ”這就是她們與世界競爭的最大優勢， 勤奮、聽命令。

她們為iPhone付出了什麼？

沒有，她們沒有為iPhone付出什麼，她們付出的一絲一毫的努力都是為自己更美好的明天。

她們為iPhone付出了什麼？

沒有，她們沒有為iPhone付出什麼，她們付出的一絲一毫的努力都是為自己更美好的明天。