富人之所以富
除了他們可以拼爹
更重要的是擁有不同尋常的思維
而窮人之所以窮
正因為他們一直困在“窮人思維”中
就像籠中鳥， 無法展翅飛翔
遠離窮人思維， 才能離富人更進一步
6種“窮人思維”， 會讓你越來越窮！
跟領導鬥氣
中國有句古話， 叫做“人窮氣大、馬瘦毛長”， 說的是人一窮， 就喜歡跟有錢人鬥氣， 看有錢人不順眼。 很多下屬也喜歡跟自己的領導鬥氣， 比方說不跟領導說話， 看見領導繞道， 被領導說上幾句， 就消極怠工等， 心想：敢罵我， 就不給你做事。
其實， 這就是一種典型的“窮人思維”。 你不說話， 大把的人跟領導說話；你看見領導繞道， 大把的人排隊去拍領導馬屁；你消極怠工， 對領導而言， 只是消耗掉了幾張鈔票而已， 大把的人正在幫他賺回來。 而你卻消耗掉了自己的時間和機會， 最後勢必會變得越來越貧窮。
跟同事搶功
很多人都認為自己智商高， 但是， 智商高只能讓你把事做好， 現實中懷才不遇的大有人在， 這些人智商的智商都不低， 人才市場天天轉來轉去的， 都是有才能的人， 這些人就是不願在領導或同事面前吃一丁點虧， 只會搶功， 結果就處處遭人排擠， 空有一身本事而毫無用武之地。
殊不知鍋裡有肉才能碗裡有湯， 只有領導上升了你自己才有機會補缺。 所以， 智商高不能代表智慧也高， 欲做事必先做人， 智慧才是你做人做事成功的根本保證。 跟領導或同事搶功的人大多缺乏智慧， 導致最後被領導拋棄， 被同事排擠，
不接受別人意見
有句俗話叫做“幫助你成長的， 往往是你的敵人”。 與此相反， 讓你一事無成的， 大多是最愛你的親人。 延伸到單位中， 最受領導照顧的部門或人員， 大多會越來越無能；在家庭中， 最受父母溺愛的孩子， 幾乎都無用就是同樣道理。 所以， 願意給你提意見的人幾乎都是值得你感謝的人， 不管他的意見是善意還是惡意， 這都是能為你提供進步的空間， 如果不肯接受別人的意見， 就只能原地踏步， 得不到進步。
喜歡為自己找藉口
找藉口是中國社會的壞習慣， 更是最典型的窮人思維， 幾乎99% 的人都會有這樣的壞習慣。 找藉口也是一種最低級的逃避責任的手段。 一個喜歡找藉口的人， 除了用一大堆藉口似的理由， 來證明自己的無能無品之外， 還會失去大量的鍛練及成長機會。 想要做好一件事， 就不要為自己找藉口， 而是直面面對自己的缺陷和錯誤， 積極的承擔責任。
只講感情不談規則
當今社會，義氣就如同匪氣，感情最後大多是無情。而且，在一個沒有安全感的社會裡，很多數感情最終都會面臨背叛和褻瀆。在工作中、生活中要是講感情只會讓領導對你警惕、讓你喪失機會，除此無他。而感情這個東東偏偏卻又經不得任何“麵包”的考驗和誘惑。而富人因為沒時間聯絡感情，所以就喜歡講規則，用規則來自我約束並約束他人，結果就越來越富。
不願意投資
許多窮人一輩子都在社會底層，他們常常有一個特點，發自內心地堅信：只要勤奮地做，苦苦地攢，就會有光輝燦爛的明天。所以，賺了一點錢就像蒼蠅積血一樣存放起來，然後建房子、生孩子，讓自己的小孩繼續自己的方式。但卻沒想到拿出一部分錢來進行投資，讓自己賺更多的錢，不斷累積資金，這樣才能擺脫窮人的身份，早日實現財務自由。
只講感情不談規則
當今社會，義氣就如同匪氣，感情最後大多是無情。而且，在一個沒有安全感的社會裡，很多數感情最終都會面臨背叛和褻瀆。在工作中、生活中要是講感情只會讓領導對你警惕、讓你喪失機會，除此無他。而感情這個東東偏偏卻又經不得任何“麵包”的考驗和誘惑。而富人因為沒時間聯絡感情，所以就喜歡講規則，用規則來自我約束並約束他人，結果就越來越富。
不願意投資
許多窮人一輩子都在社會底層，他們常常有一個特點，發自內心地堅信：只要勤奮地做，苦苦地攢，就會有光輝燦爛的明天。所以，賺了一點錢就像蒼蠅積血一樣存放起來，然後建房子、生孩子，讓自己的小孩繼續自己的方式。但卻沒想到拿出一部分錢來進行投資，讓自己賺更多的錢，不斷累積資金，這樣才能擺脫窮人的身份，早日實現財務自由。