《產品UP》精選每天符合創新突出有情懷的新產品。
OPPO新專利曝光:可折疊設計/攝像頭前後共用
當下最火熱的毫無疑問是全面屏了,
據外媒 Phone Arena報導, OPPO最近提交的一項專利許可被曝光,
早在2013年, OPPO N1配備了可旋轉攝像頭, 前置可旋轉206度後當後置使用, 這項專利顯然比前者更具科技範。 當然, 專利的申請並不意味著它會進入消費市場, 後續如何發展我們拭目以待。
金立宣佈本月發8款全面屏手機
11月2日, 金立官方宣佈將於11月26日晚上八點在深圳舉行“全面全面屏——金立2017冬季產品發佈會”。 屆時, 深圳衛視將同步直播。 海報顯示, 金立或將連發8全面屏手機, 覆蓋高、中、低檔全線產品, 成為首家擁有全系全面屏的手機品牌。
千元神器紅米Y1/Y1 Lite發佈:700元起
今天小米在印度發佈了千元新機紅米Y1和紅米Y1 Lite, 這兩款新機實際是紅米Note 5A的國際版本, 其中紅米Y1是紅米Note 5A高配版, 紅米Y1 Lite是紅米Note 5A標準版。 外觀方面, 紅米Y1和紅米Note 5A一致, 背部採用了仿金屬質感的塑膠機身,配置方面, 紅米Y1搭載的是高通驍龍435處理器, 配備3/4GB記憶體+32/64GB存儲, 前置擁有1600萬圖元攝像頭, 配有柔光燈, 支援指紋識別。
薪人薪事發佈3.0版本Growth系統, 成立“百萬 HR 聯盟”
今日,“薪人薪事”正式對外發佈名為“Growth—Oriented”的3.0版本系統。創始人兼CEO常興龍闡述了產品反覆運算的思路,是從解決效率問題、到解決體系化管理問題、再到解決管理思想升級問題:
薪人薪事最早推出了很多“HR用的很爽”的工具,當時2015年的系統更多是工具集,包括4大類10行業薪酬結構、22種計算方式,並且有校準社保、公積金的計算模型。
到2016年的X-One,則為整合系統版,主要改造了人力資源的三個子系統:許可權、流程、資料,並且在企業端的收費模式不按傳統帳號數,而是一次定價不限帳號,還能實現多終端互通。
而本次的Growth版本,則格外強調發展中企業,定位增長型人力資源系統。原來的HR系統概念中,招聘管理、員工管理、福利、績效等分成一系列模組分別設計與計費,使得這些模組並不能很好的彼此印證與配合。
薪人薪事可以一起統籌處理並在資料層面深層次打通,使人力上不出現先天缺陷,杜絕木桶效應。其次,每個人都有自己的軟素質模型和硬素質模型,每個季度可以垂直在自身做比較,看進步狀況。以及,根據行業和地域,系統可以把這個範圍內企業的平均人力成本資料及行情給到HR,通過資料輔助企業決策。
螞蟻金服研發出眼紋識別技術 能識別同卵多胞胎
11月3日下午消息,螞蟻金服旗下金融級生物識別技術品牌ZOLOZ(螞蟻佐羅)宣佈研發成功全球首個眼紋識別技術,且已實現通過普通手機進行眼紋識別,在實驗室場景下已能識別長相極端相似的同卵多胞胎。
當下,以人臉識別為代表的生物識別正應用於越來越多的場景。最新推出的蘋果iPhone X便推出了基於人臉識別的Face ID。此前,常見的面部生物識別技術包括人臉、虹膜等,但如果是同卵雙胞胎,長相會極其相似,人臉識別難度大,而虹膜檢測通常需要紅外線攝像頭等設備。
美團外賣發佈“社區守衛”小程式 可對美團外賣騎手進行身份核實
11月1日,美團外賣宣佈上線“社區守衛”小程式,物業人員通過此款小程式,對美團外賣騎手進行身份核實、軌跡追蹤和出入管理。目前多地多家物業社區已接入“社區守衛”,未來這款小程式還將應用到商場等場景。
阿裡AI“魯班”上崗迎接雙十一:每秒做8000張海報
2017年的雙11將有4億張人工智慧海報由機器人設計。在2016年,魯班首次服務雙11,製作了1.7億張商品展示廣告,商品的點擊率提升了100%。
如果全靠設計師人手來完成,假設每張圖需要耗時20分鐘,滿打滿算需要100個設計師連續做300年。
今年,魯班的設計水準顯著提升,目前已經學習百萬級的設計師創意內容,擁有演變出上億級的設計能力。此外,魯班已經實現一天製作4000萬張海報的能力,沒有一張會完全一樣。
據悉,魯班由學習網路,行動器,評估網路三部分組成,其原理是經由人工智慧演算法和大量資料訓練,機器學習設計,輸出設計能力。
神舟電腦推出七款電競本 9999元起頂配賣39999元
11月2日消息,神舟電腦在2017神舟電腦超級戰神新品發佈會上推出七款電競本新品。本次發佈的新品均配備了全新第八代i5/i7處理器和NVIDIA最新的十系列顯卡,螢幕支援120Hz的刷新率,售價9999元起,最高配的GX10-CP7 Plus售價39999元。
成立“百萬 HR 聯盟”今日,“薪人薪事”正式對外發佈名為“Growth—Oriented”的3.0版本系統。創始人兼CEO常興龍闡述了產品反覆運算的思路,是從解決效率問題、到解決體系化管理問題、再到解決管理思想升級問題:
薪人薪事最早推出了很多“HR用的很爽”的工具,當時2015年的系統更多是工具集,包括4大類10行業薪酬結構、22種計算方式,並且有校準社保、公積金的計算模型。
到2016年的X-One,則為整合系統版,主要改造了人力資源的三個子系統:許可權、流程、資料,並且在企業端的收費模式不按傳統帳號數,而是一次定價不限帳號,還能實現多終端互通。
而本次的Growth版本,則格外強調發展中企業,定位增長型人力資源系統。原來的HR系統概念中,招聘管理、員工管理、福利、績效等分成一系列模組分別設計與計費,使得這些模組並不能很好的彼此印證與配合。
薪人薪事可以一起統籌處理並在資料層面深層次打通,使人力上不出現先天缺陷,杜絕木桶效應。其次,每個人都有自己的軟素質模型和硬素質模型,每個季度可以垂直在自身做比較,看進步狀況。以及,根據行業和地域,系統可以把這個範圍內企業的平均人力成本資料及行情給到HR,通過資料輔助企業決策。
螞蟻金服研發出眼紋識別技術 能識別同卵多胞胎
11月3日下午消息,螞蟻金服旗下金融級生物識別技術品牌ZOLOZ(螞蟻佐羅)宣佈研發成功全球首個眼紋識別技術,且已實現通過普通手機進行眼紋識別,在實驗室場景下已能識別長相極端相似的同卵多胞胎。
當下,以人臉識別為代表的生物識別正應用於越來越多的場景。最新推出的蘋果iPhone X便推出了基於人臉識別的Face ID。此前,常見的面部生物識別技術包括人臉、虹膜等,但如果是同卵雙胞胎,長相會極其相似,人臉識別難度大,而虹膜檢測通常需要紅外線攝像頭等設備。
美團外賣發佈“社區守衛”小程式 可對美團外賣騎手進行身份核實
11月1日,美團外賣宣佈上線“社區守衛”小程式,物業人員通過此款小程式,對美團外賣騎手進行身份核實、軌跡追蹤和出入管理。目前多地多家物業社區已接入“社區守衛”,未來這款小程式還將應用到商場等場景。
阿裡AI“魯班”上崗迎接雙十一:每秒做8000張海報
2017年的雙11將有4億張人工智慧海報由機器人設計。在2016年,魯班首次服務雙11,製作了1.7億張商品展示廣告,商品的點擊率提升了100%。
如果全靠設計師人手來完成,假設每張圖需要耗時20分鐘,滿打滿算需要100個設計師連續做300年。
今年,魯班的設計水準顯著提升,目前已經學習百萬級的設計師創意內容,擁有演變出上億級的設計能力。此外,魯班已經實現一天製作4000萬張海報的能力,沒有一張會完全一樣。
據悉,魯班由學習網路,行動器,評估網路三部分組成,其原理是經由人工智慧演算法和大量資料訓練,機器學習設計,輸出設計能力。
神舟電腦推出七款電競本 9999元起頂配賣39999元
11月2日消息,神舟電腦在2017神舟電腦超級戰神新品發佈會上推出七款電競本新品。本次發佈的新品均配備了全新第八代i5/i7處理器和NVIDIA最新的十系列顯卡,螢幕支援120Hz的刷新率,售價9999元起,最高配的GX10-CP7 Plus售價39999元。