在職場找工作， 因為大都是做銷售工作的， 競爭通常都比較激烈， 對於公司的招聘者來說也是一件比較考驗人的事情，
通常他們在招聘的時候， 會通過提出一些“苛刻”的應聘條件， 用來篩選一些不太想多付出的應聘者。 比如對於加班的問題如何看待， 但大都會出一些奇葩的考試題讓應聘的人當場作答。 這其中就少不了銷售的問題。
對於一支筆如何在應聘的時候在短時間內推銷給招聘官， 下面來看一下網友的回答， 很精彩！
對於這一類的招聘問題，
建議大家平時多積累一些答案，
熟記在心中，
在銷售工作中經常面臨激烈的競爭，
對於換工作已經成了很平常的事情，
說不定哪一天就能用得到！
把好的回答整理在一起， 在遇到招聘官問道此類的問題合一很完美的解答， 和還能給公司的管理層留下一個好印象， 加大自己應聘成功的機會。
不知道讀者朋友再職場中找工作， 有沒有遇到招聘官提出的此類問題呢？歡迎交流！