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三步助你完成個人定位

共 2112 字 閱讀時間 5 分鐘

處在三十歲上下的年紀, 你是否有一種深深的焦慮感?

父母親年紀大了, 身體情況大不如前;繈褓嬰兒, 嗷嗷待哺;工作六七年, 依然看不到出路。 身邊的一切, 都對我們提出了更高的要求。

我們焦慮, 我們想變得更強。 於是, 我們做投資, 做淘寶, 賣保險, 送快遞, 送外賣, 想賺更多的錢, 去證明自己是有價值的, 是上進的。 但是, 現實情況是, 每一次嘗試都不得其法。 大部分人所做的, 只是廉價的勞動力出售, 除了表面上我很努力所帶來“我盡力了”的心理安慰外, 收穫很小。 這種好似無頭蒼蠅亂撞,

找不到方向的做法, 無異於病急亂投醫, 越醫越糟糕。

究其原因, 是我們沒有完成對自己的清晰定位。 失去航向的戰船, 只能在茫茫大海裡漂浮。 定位是什麼?簡單來講, 定位就是通訊錄裡面的備註, 是別人提起你想到的第一件事, 是你鮮明的個人標籤。

我有個朋友小美, 她對自己的定位是成功的。 小美是一位吃貨, 她將自己定位成美食專家。 一開始, 她只是喜歡到處找點新奇的美食。 慢慢地, 小美不僅僅滿足在吃到美食上, 她還自學做各種精緻的小食。 之後, 小美開通了公眾號, 一邊寫寫周邊的美食, 一邊直播做美食的過程回饋粉絲, 很受大家歡迎。 下一步, 小美還打算學攝影, 希望把美食拍得更加專業好看。 在這條路上, 小美越走越寬。

雖然不是每個人都能像小美一樣幸運, 找到自己清晰的定位, 但是我們不難在她的經歷裡找到一些規律。

從天賦開始

天賦一詞, 令我想到那句著名的話, “天才是百分之九十九的汗水, 加百分之一的靈感”。 這種靈感, 就是天賦所在。 後來,

有人說, 這百分之一的天賦, 要比這九十九分的努力還要重要。 我們是如此重視天賦, 如果你擁有這樣的天賦, 不妨從此入手, 清晰自己的定位。 天賦是指, 有人小學就拿到鋼琴十級;有的人5分鐘就能做出別人看不懂的奧數題目。 這類人, 屬於人群中5%的人, 如果你是, 那就應該好好珍惜這樣的優勢。

問題是, 你是有天賦的人嗎?反正我是沒有什麼特別天賦的一個。 怎麼辦?

天賦不夠, 興趣來湊

有朋友會說, 如果我是有天賦的話, 不是應該早就表現出來了嗎?好像, 這理由也是無力反駁的。

沒有天賦, 總該有點興趣吧。 雖然看似興趣比天賦下了一個等級, 但要給出一個有信心的答案也不容易。 書裡面介紹了一種找到自己興趣的方法:首先, 找到一個安靜的地方, 坐下來;然後, 拿出一張白紙和一支筆;最後, 寫下你想做的所有事情。 寫下那些曾經讓你投入其中、忘記時間流逝的事情, 那裡面埋藏著你的興趣。 小美酷愛美食, 尋找美食就是她樂此不疲的事情。

我按照這種方法做了一次,

發現自己喜歡的事情, 都是我能做好的事情, 比如籃球, 寫作, 遊戲, 騎行。 能做好, 表現在我做得比別人好, 做得比人群中80%的人都要好。 我開始意識到:比如我寫作吧, 我想寫一些對別人有用的東西, 能夠給人幫助, 幫別人解決問題, 這樣我會獲得感謝和點贊, 會讓自己特別有成就感, 我也會覺得自己很強大, 虛榮心得到極大的滿足。

原來, 吸引我的是虛榮感。 正所謂:謙虛使人自大, 虛榮使人進步。 既然可以找到自己的興趣, 不如通過這種虛榮感把興趣當正事來做。

慢慢的, 你就會發現, 我們是有天賦的。 只是, 以前我們對天賦的定義錯了。 天賦, 並不是擁有神力一樣的東西, 而是你自然投入而熟視無睹的事情, 你不由自主, 理所當然去做的事情。

當夜幕降臨,有人會說:“啊!今天的工作總算到頭了。”而你卻期待明天的到來,因為你可以把事情做得更好。別小看這微小的差別,你把時間算進去,長期的結果會產生驚人的差距。這就是複利效應的威力。(下一篇文章,我將重點介紹複利效應)

天賦和興趣,就像鼓勵一樣,都是稀缺的能力。一定並不是所有的人,都喜歡讀書寫作的。起碼,我身邊80%的人都沒有讀書寫作的習慣。換句話說,我什麼都不做,就已經超越了80%的人。這是多麼了不起的事情,是吧!

在你身上,一定也有這樣的天賦和興趣能做得比別人好,找找看,肯定有。

熱情是持續的動力

2017年5月,我們007團體9班開航了。迄今為止,我已經在寫作這條路上,踐行了6個月,寫了幾十篇的文章。內容有關於成長、學習的和投資,在10月份的時候,終於獲得公眾號原創的邀請,這也算是對我踐行路上的一點肯定和鼓勵。

是什麼在支持著我?是讀者的需求。每當我對某個認識有疑惑時,我都會倒逼著自己去買相關的書籍學習,研究。最後,把學到的東西內化,分享給別人。教就是最好的學,我是以此來踐行的。往期的文章,我也數次提過這樣的方法,這讓我受益良多。

因為熱愛分享和傳播有價值的觀點,我獲得了別人的肯定。認可和贊許,又帶給我繼續創作的熱情,當這樣的正向迴圈建立的時候,我們就會變得越來越好。我們所說的焦慮,也在慢慢地消失。

《現在發現你的職場優勢》一書,有個觀點非常值得我們分享:你的優勢就是那些讓你感到自己很強大的事。

一旦我們找到自己熱愛的事情,就更可能願意深入鑽研下去,進而取得比別人更高的成就,獲得成就感令我們更加熱愛。這就是事物的基本規律。

方法和技巧永遠只是工具;內心的熱情和天賦,才是讓生活創造精彩奇跡的劍刃。有時候我們還沒有找到,可能是因為我們還沒有嘗試過。如果你從未上過馬背,怎麼知道自己是不是一個好騎手?你從未彈過鋼琴,怎麼知道自己不是個好演奏家?勇於嘗試各種可能性,本身就是發現天賦的一部分。

真正重要的是:我們應該對這個世界充滿好奇,有自己的熱情和獨立思考。

關注學習,關注成長,關注投資,敬請關注頭條號:呦呦鹿鳴君!

理所當然去做的事情。

當夜幕降臨,有人會說:“啊!今天的工作總算到頭了。”而你卻期待明天的到來,因為你可以把事情做得更好。別小看這微小的差別,你把時間算進去,長期的結果會產生驚人的差距。這就是複利效應的威力。(下一篇文章,我將重點介紹複利效應)

天賦和興趣,就像鼓勵一樣,都是稀缺的能力。一定並不是所有的人,都喜歡讀書寫作的。起碼,我身邊80%的人都沒有讀書寫作的習慣。換句話說,我什麼都不做,就已經超越了80%的人。這是多麼了不起的事情,是吧!

在你身上,一定也有這樣的天賦和興趣能做得比別人好,找找看,肯定有。

熱情是持續的動力

2017年5月,我們007團體9班開航了。迄今為止,我已經在寫作這條路上,踐行了6個月,寫了幾十篇的文章。內容有關於成長、學習的和投資,在10月份的時候,終於獲得公眾號原創的邀請,這也算是對我踐行路上的一點肯定和鼓勵。

是什麼在支持著我?是讀者的需求。每當我對某個認識有疑惑時,我都會倒逼著自己去買相關的書籍學習,研究。最後,把學到的東西內化,分享給別人。教就是最好的學,我是以此來踐行的。往期的文章,我也數次提過這樣的方法,這讓我受益良多。

因為熱愛分享和傳播有價值的觀點,我獲得了別人的肯定。認可和贊許,又帶給我繼續創作的熱情,當這樣的正向迴圈建立的時候,我們就會變得越來越好。我們所說的焦慮,也在慢慢地消失。

《現在發現你的職場優勢》一書,有個觀點非常值得我們分享:你的優勢就是那些讓你感到自己很強大的事。

一旦我們找到自己熱愛的事情,就更可能願意深入鑽研下去,進而取得比別人更高的成就,獲得成就感令我們更加熱愛。這就是事物的基本規律。

方法和技巧永遠只是工具;內心的熱情和天賦,才是讓生活創造精彩奇跡的劍刃。有時候我們還沒有找到,可能是因為我們還沒有嘗試過。如果你從未上過馬背,怎麼知道自己是不是一個好騎手?你從未彈過鋼琴,怎麼知道自己不是個好演奏家?勇於嘗試各種可能性,本身就是發現天賦的一部分。

真正重要的是:我們應該對這個世界充滿好奇,有自己的熱情和獨立思考。

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