“我不知道自己喜歡做什麼工作”
“我喜歡XX行業， 但不清楚自己適不適合”
“我想跳槽， 但不知道什麼行業適合自己”
沒有清晰職業規劃的人， 總是美名其曰自己在試錯， 但試了五年十年， 卻還在考慮這些問題的話， 真的不從自身找找原因麼？
俗語說“隔行如隔山”， 行業的選擇一定要慎重。
假如你是應屆生， 那麼HR通常會把你默認為一張白紙， 很多人的第一份工作甚至就決定了一輩子的工作領域；
但如果你是想跳槽的職場人， HR絕對會考慮你的經歷相關性及穩定性， 頻繁跳槽或是工作跨越多個行業的求職者， 簡歷關就被刷掉的幾率非常大。
一、職業規劃是什麼？
通俗點說就是給自己定個小目標。
所謂的“計畫趕不上變化”都是藉口， 職業規劃是“規劃”， 可不是有明確步驟具體實施方式必須完美實施的——“計畫”。 規劃只能一個方向性的東西， 在向著目標前進的過程中，
例如我們決定要從A到B， 這是大方向， 但具體用什麼交通工具， 這是計畫。 假如原計劃是坐飛機， 但由於天氣原因航班取消， 我們就要考慮換其他交通工具比如火車。 這樣雖然計畫變了， 但整體方向——“規劃”是沒有變的， 我們的目的還是從A到B。
而所謂的“隨遇而安”不過是漫無目的的消耗光陰， 誰都知道機會是留給又準備的人的， 難道要等別人成為人生贏家後再羡慕嫉妒麼？
如果你還是覺得職業規劃屬於想太遠， 那就想想我們這麼大的國家都還有5年規劃， 你早起定個“今天看40分鐘正經書、11點半前一定睡、3個月要減下5公斤”總能看得到頭吧。 在短期內 有目標才能讓你明確前進的方向，
二、我們現在該做什麼？
職業規劃的核心是找到自己的優勢所在。 只有當你是木桶中的長板時， 才會受到足夠的重視， 工作才會收穫更多的成就感， 掙錢的同時才能感到更開心。
網上可以找到的各類測試不在少數（如MBTI）， 如果你覺得理論層面的結論和現實很難接軌， 不如親自去瞭解下感興趣的行業， 看看自己到底適不適合。
①有想法
那就在面試前瞭解一下目標行業， 為面試來做準備：
-瞭解目標行業可以為面試帶來的好處， 舉例：
A,B兩位同學同時去面試阿裡巴巴， 面試官問：“你對阿裡巴巴和京東未來的發展有什麼看法？”A說：“我想應該兩個都發展得挺好吧， 畢竟現在基本我買東西都只去這兩家。
B說：“我認為在未來的5年內仍然是阿裡巴巴的的天下。 因為阿裡巴巴是一家輕電商公司， 它只做平臺， 所以運營資本很低。 但是京東是一家重電商公司， 有自己的物流， 自己的倉儲。 所以隨著電商業務的發展， 它未來需要雇傭的快遞員， 需要租用的倉庫會越來越多， 這些費用的投入會造成京東自己的壓力。 ”
B說得對不對？不一定對， 但是假如他平時不瞭解這個行業的話， 是不可能說出這番具有自己見解色評論， 所以HR通常會選B而不是A， 這就是了解一個行業對面試帶來的好處。
-瞭解目標行業的方法
1. 百科
這是瞭解一個行業最快最直接的方式。 有的百科下面還會注明引用自XX白皮書， 甚至可以作為半官方的資料為深度研究所用。
2. 金融投資機構的行業研究報告
百度搜索 “XX(行業名) +深度研究報告+PDF”, 找權威機構2年以內， 10頁以上的報告。 舉個栗子 ， 度娘“機械製造行業 深度研究報告 PDF”， 你會看到長這樣：
中金的水準還是可以放心點進去查閱的。
當然， 報告中有可能存在適度美化的情況， 但整體上還是可以參考的。
②沒有想法
在校生完全可以利用好實習機會，大二就開始做準備真的一點都不晚，除了積累實習經驗，還能增加面經；而如果你本身沒什麼感興趣的行業，也沒有時間再去實習、體驗，那好，我們選擇所有人都會喜歡的東西——人民幣。
打開招聘網站，篩選你想要的薪資水準，然後看看你覺得感興趣，又或是相對熟悉的工作，看看他的對求職者的要求是什麼，這些招聘條件就是你需要努力去滿足的點，不夠就去提升自己、不會就去繼續學習，我們周圍在自學程式設計、設計的人不少，別等人家以後去想“年薪20萬還是很焦慮”的時候，你還在未下一份工作該幹嘛而犯愁。
不管從事什麼崗位，一定要讓自己有所成長
就算面對不喜歡的工作也要認真仔細並儘量完美地去完成，就算之後轉行，在這個成長過程中，你職業素養的養成也已經成為你身上最有價值的軟實力了。過多關注“喜不喜歡”毫無意義，我們只有不斷地提升自己，在以後遇到喜歡的人事物的時候，才可以大膽的去爭取，為之奮鬥。
學習，最好的時間是小時候，其次是現在。
年輕已經是唯一能犯錯的資本了，最怕只想不做，那還不如不想。定個小小小目標，今天的自己能比前一天強，那就是進步。
但整體上還是可以參考的。②沒有想法
在校生完全可以利用好實習機會，大二就開始做準備真的一點都不晚，除了積累實習經驗，還能增加面經；而如果你本身沒什麼感興趣的行業，也沒有時間再去實習、體驗，那好，我們選擇所有人都會喜歡的東西——人民幣。
打開招聘網站，篩選你想要的薪資水準，然後看看你覺得感興趣，又或是相對熟悉的工作，看看他的對求職者的要求是什麼，這些招聘條件就是你需要努力去滿足的點，不夠就去提升自己、不會就去繼續學習，我們周圍在自學程式設計、設計的人不少，別等人家以後去想“年薪20萬還是很焦慮”的時候，你還在未下一份工作該幹嘛而犯愁。
不管從事什麼崗位，一定要讓自己有所成長
就算面對不喜歡的工作也要認真仔細並儘量完美地去完成，就算之後轉行，在這個成長過程中，你職業素養的養成也已經成為你身上最有價值的軟實力了。過多關注“喜不喜歡”毫無意義，我們只有不斷地提升自己，在以後遇到喜歡的人事物的時候，才可以大膽的去爭取，為之奮鬥。
學習，最好的時間是小時候，其次是現在。
年輕已經是唯一能犯錯的資本了，最怕只想不做，那還不如不想。定個小小小目標，今天的自己能比前一天強，那就是進步。