記得， 瀾月分享過很多關於職場離職的內容， 其中有一個， “先前工作的辭職原因”便是面試時求職者難於回答的問題， 一個答不好那就是一著不慎滿盤皆輸。
職場中， 在我們面試的時候， 面試官會根據你的臨場表現行為作出最後去還是留的決定；也就是如果你回答的不好便是要慘遭淘汰了。
現在， 讓我告訴你關於哪些是面試官所不喜的“離職理由”吧， 吸取一下教訓， 防患於未然。
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