環境會影響一個人， 但不會左右一個人。 把什麼責任都推別人身上， 領導很難待見你。 今天腰果公考小編給大家總結了領導最討厭的6中表現， 大家要注意哦~
1、做事情非常自以為是
認為自己總是正確的，
不接受別人的意見，
也聽不進上級領導的意見。
可能這種情況容易出現在剛工作的一些年輕人身上，
不過年齡較大、資歷較深、見識較廣的也可能會出現這種情況。
2、工作不求上進
工作缺乏熱情，
領導安排的工作，
不快速完成，
得過且過，
不講效率、效果，
幹活時無力、無序，
心思不在工作上，
還兼顧其他事情。
3、心態矯情的人
比如，
上司不問他，
他就啥都不說；被上司批評幾句，
就哭鼻子掉眼淚；看到上司表揚別人而沒有表揚自己，
就在心裡吃悶醋；心思不放在工作上，
老想玩其他法子吸引上司注意力。
4、 自感屈才、心懷不滿
自我感覺良好， 認為領導者埋沒了自己。
5、不上進， 抱怨單位氛圍不好
這類人在單位的表現就是經常說“混吧， 反正單位管理也比較混亂， 光自己正規也沒啥用”。 還有人說， “我想上進， 但單位亂成這樣， 我能上進麼”。
6、從來不和領導溝通， 因為總在等領導主動
相信這樣的人不在少數， 他們要麼過度驕傲， 要麼過度自卑， 是精神上的乞討者。 自傲者自恃有才， 覺得自己是靠才吃飯， 和領導溝通與否無所謂；自卑者覺得你是領導， 有需要了自然會找到我， 我不必主動送上門去拍馬屁或自動找事。