上班22天連休8天！
每個月都有黃金周！
有地方開始試行了
你贊成嗎？
你的工作時間是怎樣的？一般來說， 我們每週的工作時間都是5個工作日+2天休息日， 一到週末， 就想著出去玩， 可兩天時間， 又不能去太遠的地方……如果讓你連上22天班， 然後連放8天假， 你願意嗎？
近日， 貴州省清鎮市的一項工作時制改革試點廣受關注。 當地宣佈， 從11月1日起至2018年5月31日， 將用半年時間， 在全市9個鄉鎮部分崗位試行這項改革。
試點旨在打好服務“時間差”
“長時間工作對身體不好， 還是上一周休兩天最好。 ”“期待每月一個黃金周， 來一場說走就走的旅行”……消息一出， 引起不少網友討論。 對此， 清鎮市委組織部表示， 試點旨在打好服務“時間差”， 解決群眾特別是“上班族”上班忙、農民農忙等由於時間關係辦事難的問題。
清鎮市印發的檔指出， 將堅持立足實際， 不搞“一刀切”， 總體上每月上班時間不得低於22天176小時。
符合國家規定 相當於調休
針對外界提出的此項改革是否有違法律規定的疑問， 當地工作人員解釋， 《公務員法》第七十六條規定， 公務員實行國家規定的工時制度， 按照國家規定享受休假。 公務員在法定工作日之外加班的， 應當給予相應的補休。 試點工作仍然堅持以國家規定的標準工時制為基礎， 只是實行錯時延時制， 相當於調休。
消息一出，
網友們立馬站成了兩派，
有人嚷著連上22天不等假期就先累死了，
還是寧願每週雙休……
也有人舉雙手贊成！
一年可以過十二個黃金周啊！
頭腦清醒的網友指出，
做22休8其實有點虧！
這位元大兄弟的單位
已經開始這種休假模式了，
而且表示有點爽
……
多地鼓勵探索“2.5天休假”模式
2015年8月， 國務院辦公廳印發的《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》提出， 鼓勵錯峰休假。 正是在這份《意見》上， 首次將帶薪休假、錯峰休假、“2.5天小短假”一併提出， 並指出要通過優化帶薪休假制度、鼓勵錯峰休假、鼓勵彈性作息等， 激發旅遊消費需求。
據不完全統計， 已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、福建、浙江和廣東等10個省份正式出臺意見， 明確提出鼓勵有條件的地方和單位實行新的休假模式。
彈性工作時間利於開展工作
從國外普遍實行錯時上下班， 到國內杭州、深圳等大城市也實行錯時上下班， 這其實就是一個很好的例子。 它充分說明， 彈性的工作時間更有利於工作的開展。 因而， 以天為單位的彈性工作制度的探索試點值得期待。
另一方面，實施彈性的上班制度以後，基本上可以保證各單位每天都有人上班，可以全時段全覆蓋式地開展為民服務，避免群眾少跑路，這相對於週末沒人上班的情況或許要更好一些。
讓人自由選擇休假時間
改革將個人的休息時間疊加，可以支持大家旅行、購物、走親訪友等，帶來消費的提升，尤其是旅遊業的提升。目前，由於工作時間的限定，大家對旅行的需求很高，但難得有一個3天的假期可以出去旅行，卻常常堵在路上，有幸到了景區也大都淪為看人，給旅行帶來了十分不好的體驗。
而如果能夠實行彈性的工時制度，那麼更多人就可以比較自由地選擇休假時間，進而錯開大假的擁堵。而且，當沒有了大假期的人山人海，景區也將更加注重旅遊環境的打造和旅遊品質的提升，也必將帶給遊客更美好的體驗。
另一方面，實施彈性的上班制度以後，基本上可以保證各單位每天都有人上班，可以全時段全覆蓋式地開展為民服務，避免群眾少跑路，這相對於週末沒人上班的情況或許要更好一些。
讓人自由選擇休假時間
改革將個人的休息時間疊加，可以支持大家旅行、購物、走親訪友等，帶來消費的提升，尤其是旅遊業的提升。目前，由於工作時間的限定，大家對旅行的需求很高，但難得有一個3天的假期可以出去旅行，卻常常堵在路上，有幸到了景區也大都淪為看人，給旅行帶來了十分不好的體驗。
而如果能夠實行彈性的工時制度，那麼更多人就可以比較自由地選擇休假時間，進而錯開大假的擁堵。而且，當沒有了大假期的人山人海，景區也將更加注重旅遊環境的打造和旅遊品質的提升，也必將帶給遊客更美好的體驗。