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努力實現讓均衡的學前教育資源覆蓋到黃埔區每一個適齡幼兒的美好夙願

日前, 黃埔區接受廣州市學前教育第二期三年行動計畫督導驗收回饋會在蘿崗會議中心舉行。 徐建華組長宣佈:黃埔區實施廣州市發展學前教育第二期三年行動計畫督導驗收“通過”。

話音剛落, 會場響起了熱烈的掌聲, 這標誌著我區順利通過學前教育二期行動計畫督導驗收。

▵黃埔區申報廣州市發展學前教育第二期三年行動計畫督導驗收回饋會現場

廣州市人民政府教育督導室專家組一行9人、區政府梁正華副區長、區學前教育三年行動計畫領導小組成員單位的分管負責同志、區教育局各科室負責人、全區各幼稚園園長約200人參加了會議。

黃埔區現有幼稚園103所, 其中公辦幼稚園34所, 占比33.01%;普惠性民辦幼稚園49所,

占比47.57%。 全區公辦園和普惠性民辦園共83所, 占比80.6%。 規範化幼稚園共98所, 占比95%。 全區在園幼兒29403人。 幼稚園教師2102人, 取得學前教育教師資格證1614人, 占比78.6%;大專以上學歷1750人, 占比78.33%。 全區學前三年毛入園率達103.68%。

▵督導組實地抽查幼稚園辦園情況

10月30日至11月1日, 市督導工作組查閱了相關資料,

採取聽取彙報、實地抽查了30所幼稚園、召開座談會、現場督導等多種形式, 對我區履行教育職責、推進二期學前教育三年行動計畫情況進行了全面、深入、細緻的督導評估。

▵區教育局局長張建武陪同督導組實地瞭解幼稚園並與幼兒互動

黃埔區落實發展學前教育的主體責任, 把辦人民滿意的學前教育作為政府履行教育公共服務職能的重要內容, 制定並落實發展學前教育二期三年行動計畫。 出臺了《黃埔區普惠性民辦幼稚園認定、扶持和管理工作細則》、《黃埔區學前教育資助制度實施方案》、《黃埔區幼稚園基建籌辦標準》、《黃埔區查處無證幼稚園工作方案》等一系列配套檔, 全區學前教育整體水準邁上一個新臺階。

▵區人民政府梁正華副區長對督導組回饋的問題作表態性講話

感謝市教育督導驗收組幾天來在黃埔區的辛勤工作,為我區的學前教育定了基準,拓展了方向。教育系統要根據專家的意見,查漏補缺、儘快完成各項整改,努力實現讓均衡的學前教育資源覆蓋到黃埔區每一個適齡幼兒的美好夙願。

我區將11所教育部門辦幼稚園全部列入財政預算,制定區屬公辦園生均公用經費標準,並實現逐年提高,財政預算2016年按4000元、2017年按4100元的生均公用經費標準予以安排,同時根據辦園等級採用“差額補助”的方式予以補助公用經費。此外,區財政還安排幼兒教師繼續教育、園舍維修、幼稚園安全保衛等專項經費。

近兩年,全區新建、改擴建公辦幼稚園工程項目投入資金超過2.5億元,增加公辦學位2340個,不斷滿足人民群眾對優質學前教育的需求。

近三年接收社區配套幼稚園園舍16所,其中辦成公辦幼稚園5所,新增公辦幼稚園學位1530個;開辦及籌設普惠性民辦幼稚園7所,預計新增社區配套普惠園學位2370個。此外,把一些承辦合同到期的社區配套幼稚園改為普惠性民辦幼稚園,加大扶持力度,鼓勵新開辦的民辦幼稚園辦成普惠園。

在國家簡政控編的情況下,突破人才引進的瓶頸,我區通過招聘編外聘用制教師解決幼稚園師資短缺問題,並實行編外聘用制教師與在編教師同工同酬。近兩年共招聘幼兒教師159人,其中在編教師16人,編外聘用制教師143人,對穩定教師隊伍、提高教師整體素質起到積極作用。

▵督導驗收組現場給我區學前教育提出三條建議

督導驗收組也對黃埔區發展學前教育提出了財政投入應向農村、邊遠地區傾斜,幼稚園佈局規劃、教師待遇等要進一步均衡,管理隊伍、教師隊伍要進一步強化,保教水準、內涵發展要進一步提高等建議。

素材來源丨區教育局

圖文整理丨羅志芳、一言

編輯丨一金

轉載請聯繫丨廣州黃埔發佈

▵區人民政府梁正華副區長對督導組回饋的問題作表態性講話

感謝市教育督導驗收組幾天來在黃埔區的辛勤工作,為我區的學前教育定了基準,拓展了方向。教育系統要根據專家的意見,查漏補缺、儘快完成各項整改,努力實現讓均衡的學前教育資源覆蓋到黃埔區每一個適齡幼兒的美好夙願。

我區將11所教育部門辦幼稚園全部列入財政預算,制定區屬公辦園生均公用經費標準,並實現逐年提高,財政預算2016年按4000元、2017年按4100元的生均公用經費標準予以安排,同時根據辦園等級採用“差額補助”的方式予以補助公用經費。此外,區財政還安排幼兒教師繼續教育、園舍維修、幼稚園安全保衛等專項經費。

近兩年,全區新建、改擴建公辦幼稚園工程項目投入資金超過2.5億元,增加公辦學位2340個,不斷滿足人民群眾對優質學前教育的需求。

近三年接收社區配套幼稚園園舍16所,其中辦成公辦幼稚園5所,新增公辦幼稚園學位1530個;開辦及籌設普惠性民辦幼稚園7所,預計新增社區配套普惠園學位2370個。此外,把一些承辦合同到期的社區配套幼稚園改為普惠性民辦幼稚園,加大扶持力度,鼓勵新開辦的民辦幼稚園辦成普惠園。

在國家簡政控編的情況下,突破人才引進的瓶頸,我區通過招聘編外聘用制教師解決幼稚園師資短缺問題,並實行編外聘用制教師與在編教師同工同酬。近兩年共招聘幼兒教師159人,其中在編教師16人,編外聘用制教師143人,對穩定教師隊伍、提高教師整體素質起到積極作用。

▵督導驗收組現場給我區學前教育提出三條建議

督導驗收組也對黃埔區發展學前教育提出了財政投入應向農村、邊遠地區傾斜,幼稚園佈局規劃、教師待遇等要進一步均衡,管理隊伍、教師隊伍要進一步強化,保教水準、內涵發展要進一步提高等建議。

素材來源丨區教育局

圖文整理丨羅志芳、一言

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