原標題:張輝調研港口公司發展
西楚網訊 11月6日下午, 宿城區委副書記、區長張輝專題調研港口公司運行情況。 他強調, 要統籌謀劃好今後時期港口公司發展, 爭取利用兩年時間, 真正把港口公司建設成為自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我發展的現代企業制度下的市場化企業。
在全面聽取港口公司建設運營情況彙報後, 張輝對公司整體工作給予肯定。 他說, 港口公司能夠在時間短、任務重、壓力大、人員少等多方局限條件下取得現在成績, 很令人振奮。 這是運河宿遷港產業園管委會堅強領導的結果、是區直各部門鼎力支持的結果、更是港口公司人自加壓力、努力奮鬥的結果。 港口公司的發展壯大也勢必會為打造“生態、現代、集約、高效”的產業園區提供堅強保障。
張輝要求, 要進一步加強人才隊伍建設, 切實提升企業經營管理能力。 制定2018年人員學習培訓計畫, 加強人才引進, 通過人才建設, 真正把把懂企業、有經驗、責任心強、有市場開拓能力優秀人才充實進港口公司。 要加強企業文化建設, 讓公司員工有歸屬感、榮譽感, 更好地提升凝聚力。 要進一步加強公司制度建設。 制度建設是公司規範化管理的重要內容,
張輝強調, 要統籌謀劃好明年乃至今後時期港口公司的發展。 真正把港口建設成為自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我發展的現代企業制度下的市場化企業。
區領導陶士江、曹建南, 政府辦、國資委、財政局、公安分局、交通局、經信局等相關單位主要負責人參加會議。 港口公司部分工作人員參加調研會辦會。