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重慶財經職業學院“五大舉措”推進2017年教育發展工作

華龍網3月13日10時05分訊 記者從重慶市商務委員會官網網站上瞭解到, 2017年,重慶財經職業學院聚焦內涵提升和外延發展兩大主題, 按照“促改革、夯基礎、強管理、補短板、破難題、樹形象”的工作思路, 以“改、快、穩、強、實”五大舉措推進學院教育事業持續健康發展。

一是深化綜合改革, 提升辦學治校能力。 堅持問題導向, 按照1+5改革實施方案, 全面深入推進高職教育供給側結構改革、人才培養模式改革、學生工作模式改革、內部管理體制與運行機制改革、基礎設施和保障體系建設五大改革, 激發辦學活力, 提高辦學水準。

二是加快推進校園建設, 提升整體形象。 竣工東校門及東校門外市政道路、中心水體、標準田徑運動場、道路管網場平、綠化五大工程, 加快啟動實訓樓、圖書館、體育館、3號學生宿舍、資訊化支撐環境專案二期建設五大工程, 著力打造具有“財經”特色的校園文化CIS系統, 大力改善辦學條件、整體提升學院形象。

三是穩定招生規模和年終就業率, 提升就業品質。 加強對外宣傳, 做好“三•二分段制”聯合辦學工作, 探索高職與應用型本科銜接的貫通人才培養模式試點, 招生規模穩中有升。 推進就業工作“一把手工程”, 加強大學生就業創業教育與指導, 拓展就業管道, 狠抓就業跟蹤服務, 有效提升就業品質。

四是加強內部管理, 提升服務水準。

主動對接“6+1”支柱產業集群和十大戰略性新興產業, 打造財經商貿特色明顯的專業結構佈局;加強示範性職教集團建設, 大力推進現代學徒制改革試點。 積極推進發展型學生工作模式改革, 實現學工執行資訊系統全面上線;夯實“三層級七環節”學生心理健康教育與危機干預體系, 促進學生身心健康。 優化升級內部控制體系, 開展內部控制基礎性評價, 著力加強經濟活動風險防範和管控。

五是扎實抓好十件實事, 提升持續發展能力。 扎實抓好專業建設、技能競賽、科研創新團隊、後勤管理、創新創業、資金管理、安全穩定、黨風廉政建設、六十周年校慶和工作任務分解落實考核工作, 以務實的工作提升持續發展能力。

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