2004年， 我國首個護理學博士專案由中國協和醫科大學護理學院和美國約翰霍普金斯大學的護理學院聯合創建， 讓很多學者興奮不已。
護理學基本是以女性為主體， 3年中大專， 4年本科， 7年碩士， 10年博士……八成女性在學業路上不會走得特別遠， 可能受傳統文化影響， 婚姻與家庭逐漸成了她們的主業。
在此簡單分析一下， 護理專業在我國， 學歷對職業的影響以及對命運的改變， 也就知道我為什麼要堅持深造下去。
一是衛校中專畢業生
這一類畢業生， 大多是由於當初的學習成績或者家庭原因， 放棄上普通高中，
想在醫院謀取一份護士的崗位， 必須得通過護士執業資格考試， 拿到護士證。 而往往， 衛校的畢業生， 因為學習能力和基礎相對薄弱， 導致考試通過率相對較低， 估約在45%左右。
隨著醫院對護士的學歷要求越來越高， 很多中專畢業生， 即便拿到了護士證， 一些醫院也不再為她們打開大門。 目前市級以上醫院， 基本要求護士必須是大專以上學歷， 而中專護士， 只能停留在縣裡及鄉鎮。 工資薪酬依據當地的經濟條件， 處於相對很低的水準。
不過現在提升學歷的方式越來越多， 很多中專護士選擇在工作後通過自考、函授、成人教育、專升本等形式提升自己的學歷， 以求有一個更好的未來。
二是職院大專畢業生
我就是一名大專護士。 很慶倖當初， 父親堅持要我上大學， 不然高中畢業後就走出校門去打工， 人生旅途會很難。 更慶倖選擇了護理專業， 讓我在市區醫院有了一份穩定的工作， 生活過得也算安逸幸福。
大專與中專不同的是， 我們上過高中， 有一定的學習基礎。 加上， 職院的學習氛圍比衛校的好一點， 畢竟學校裡有部分專業是本科， 所以大專生在護士執業資格考試中通過率明顯比衛校會高很多。 據不完全統計， 考試通過率高達95%。
在就業方面， 大多省市級醫院都向大專護士敞開了大門。 工資薪酬依據當地的經濟條件， 相對於鄉鎮級別醫院會高。 而且， 很多城市醫院效益比較好， 獎金可能也會高一些。
三是本科畢業生
在本科層次， 選擇在醫院工作的比例稍低於前兩種畢業生， 一是本科層次的畢業生對於畢業後繼續深造的熱情很高， 二是本科生在病房裡沒有能體現出自己更高的價值， 勞苦勞累， 心理有一種不甘， 她們可能會去選擇其他的路。
這都與本科教育的招生形式以及生源素質有著密切的關係。 本科層次的畢業生均通過高中3年的刻苦學習並參加高考後統一錄取， 除了一部分由於自己喜歡護理專業而填報以外， 還有一部分可能因為未上其他專業分數線而調劑到護理專業， 本身對於護理專業並不感興趣， 因此希望在畢業時， 通過考研等方式， 以轉換自己的專業， 學到更感興趣的知識。
本科護生畢業後報考醫學基礎專業的碩士研究生，
在就業方面， 很多沿海以及一線大城市的醫院， 高薪挖掘本科護理畢業生。 工資待遇相對較高。 當然， 那樣的醫院， 工作強度大以及對於護生的要求也很高， 也是正常情況。 一項針對本科護生就業態度的調查表明：絕大多數本科護生也只想留在大城市， 不願到基層， 就業的第一選擇往往是沿海城市的三級甲等醫院。
護理學的本科畢業生在就業方面不是問題， 醫院願意接收， 要看你自己的選擇。 正如世界上許多國家一樣， 我國不僅受到護士短缺的困擾， 高學歷的護士更極度缺乏。 從有關政策來看， 我國擴大本科護理學的招生已經成了一個明顯的趨勢。
四是研究生畢業生
研究生層次的護生畢業後選擇工作的方式更多。 由於經過了本科4年以及碩士研究生3年的學習， 絕大部分的護理專業碩士畢業生年齡都在25~26歲之間， 如果選擇繼續深造攻讀博士學位則可能要將近30歲才能畢業， 對於女性來說， 還要面臨結婚、生育等實際問題， 而且護理學碩士目前在國內的就業形勢尚好， 因此畢業後選擇直接就業的比例較高。
研究生畢業後大多選擇繼續從事護理研究， 以及被高薪招聘到大醫院的高危病房。 很多時候， 在護理行業， 學到研究生層次， 薪酬待遇已經不是自己擔憂的事情， 擔憂的是自己研究成果有沒有得到業內人士肯定。
也有研究生畢業後選擇“教學”，即學歷越高，選擇進醫院從事臨床護理工作的比例越低，而選擇護理教學等行業的比例則越高。隨著畢業生自身學歷的提高，對於護理教學、管理、研究等行業的意向也會逐漸升高， 這也就是為什麼護理碩士研究生畢業後選擇進醫院從事護理工作的比例較低的主要原因了。
五是博士畢業生
我國之所以與美國聯合創建博士項目，其宗旨在於為中國護理教育、護理科研及行政管理方面培養高級人才。 正如世界上許多國家一樣，我國不僅受到護士短缺的困擾，並且培養未來護士的教育者也極度缺乏。
當你成了護理學的博士，你就成了國家高端人才了。
相對發達國家來說，我國護理隊伍嚴重缺編。一直以來臨床護士的社會地位較低，而且風險大、收入低、工作強度大，因此護理專業畢業生一般都不願意選擇臨床護士這一職業。
目前，我在一家市級醫院上班，雖然是女性，每天也要面對很多高強度的工作，但我無怨無悔。我對自己的未來有著很明確的規劃，不會在大專階層止步，希望自己在護理這份平凡但又神聖的崗位上能越走越好，越走越遠。
因為，我們都知道，護理行業，學歷越高，工作環境越好，工薪待遇越高。不像其他行業，高學歷也未必能找到好工作。所以，提升自己太重要了！無論是學歷還是對於自身的職業要求，你都需要做到......
也有研究生畢業後選擇“教學”，即學歷越高，選擇進醫院從事臨床護理工作的比例越低，而選擇護理教學等行業的比例則越高。隨著畢業生自身學歷的提高，對於護理教學、管理、研究等行業的意向也會逐漸升高， 這也就是為什麼護理碩士研究生畢業後選擇進醫院從事護理工作的比例較低的主要原因了。
五是博士畢業生
我國之所以與美國聯合創建博士項目，其宗旨在於為中國護理教育、護理科研及行政管理方面培養高級人才。 正如世界上許多國家一樣，我國不僅受到護士短缺的困擾，並且培養未來護士的教育者也極度缺乏。
當你成了護理學的博士，你就成了國家高端人才了。
相對發達國家來說，我國護理隊伍嚴重缺編。一直以來臨床護士的社會地位較低，而且風險大、收入低、工作強度大，因此護理專業畢業生一般都不願意選擇臨床護士這一職業。
目前，我在一家市級醫院上班，雖然是女性，每天也要面對很多高強度的工作，但我無怨無悔。我對自己的未來有著很明確的規劃，不會在大專階層止步，希望自己在護理這份平凡但又神聖的崗位上能越走越好，越走越遠。
因為，我們都知道，護理行業，學歷越高，工作環境越好，工薪待遇越高。不像其他行業，高學歷也未必能找到好工作。所以，提升自己太重要了！無論是學歷還是對於自身的職業要求，你都需要做到......